最近新聞報導一個創意新穎的網站，就是http://employme.com.hk。這個網站是幫助僱主去搜尋合適的人士，亦是一名青年人透過創意善用互聯網創造機會的好例子！

傳統的入職程序就是求職者主動寄出求職信，再由公司安排面試，面試（有時會有筆試）成功後才成功取錄。不過若果一間公司急需人手，而眾多求職者都未能通過面試，中間的等候及面試的行政時間就會白白浪費。因此，這網站推出就成為大眾的焦點，不但可以讓求職者多一個途經讓僱主認識自己，更可以讓僱主隨時搜尋到合適的人選，就連體育項目教練、模特兒、文員等等都可以透過網站搜尋得到。

你們曾經想過開設一個獨一無二的網站嘛？其實要設立網站並不困難，最重要是願意去嘗試，並且不怕碰釘！互聯網的確是一個非常方便、快捷的平台幫助你發揮小宇宙，只要你願意運用創意就可以幫助自己創業，甚至為其他人帶來方便，可謂「Win！Win！」雙贏呢！