最近新聞報導一個創意新穎的網站,就是http://employme.com.hk。這個網站是幫助僱主去搜尋合適的人士,亦是一名青年人透過創意善用互聯網創造機會的好例子!
傳統的入職程序就是求職者主動寄出求職信,再由公司安排面試,面試(有時會有筆試)成功後才成功取錄。不過若果一間公司急需人手,而眾多求職者都未能通過面試,中間的等候及面試的行政時間就會白白浪費。因此,這網站推出就成為大眾的焦點,不但可以讓求職者多一個途經讓僱主認識自己,更可以讓僱主隨時搜尋到合適的人選,就連體育項目教練、模特兒、文員等等都可以透過網站搜尋得到。
你們曾經想過開設一個獨一無二的網站嘛?其實要設立網站並不困難,最重要是願意去嘗試,並且不怕碰釘!互聯網的確是一個非常方便、快捷的平台幫助你發揮小宇宙,只要你願意運用創意就可以幫助自己創業,甚至為其他人帶來方便,可謂「Win!Win!」雙贏呢
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