發覺當我的上司實在不是一件容易的事，特別是現實裏的上司（笑）
這一次又調升部門主管，上司又換了一位。以一貫做法用很真實的虛假理由（真有其事，但演譯手法與普通不同的方法）向上級騙取假期，竟然被這位中年漢「審查」近十分鐘才批出假期。通常這種假期會有某種交換條件，並且按照「小公司上司在人手不足時不敢開罪公司任何人」的定律很玄奧地玩借力打力開出一系列「繁忙時間」，本來的設想是他不會蠢得把更期編在這些時間裏，可是竟然被他暗算一次……還好的是，他在開工兩小時前致電給我，我還可以找他的上司了解情況。雖然在事後上司把幾個工資比較高的崗位推給我，但隱若從他的話中聽到極多不悅。也許他還是第一次被這種連環飛腳踢中吧……
與他們（一位上級及幾位上級的上級）以電話「腦力激盪」了幾小時，大約摸清這位中年漢的性格。要是他再用這種手法煩我，我想我會令他的損失比這次更大，因為他極多普通人一樣缺乏了「沉穩」。雖然這種素質並非上級必須的，但卻是成功地統率下級的充份條件。最好的上級是不能讓下級知道自己的想法，但很明顯，我碰到的上級大多不能在我眼前隱藏令我感興趣想法……
但想想看，用謊言逞私欲似乎有點本末倒置，因為自己的能力似乎都被謊言的實用性掩蓋了……
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