２號那天，放假的同事：子欣回來了。回來幹

嗎？回來給罵。因為她的工作態度出了問題，而且

更不是第一次，加上問題蠻嚴重，所以就喚她回來

。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　事源去年３１號她要上班，但是她竟然在３０

號的晚上（近２３：００）ｓｅｎｄ了一個ＳＭＳ

給呀Ｗｉｎｇ，說３１號不能上班。我們有一個規

定：請假早１４日通知；不做早７日通知。如果請

假，要寫在一本指定的簿上，但子欣她不但沒有早

１４日通知，更要用ｓｅｎｄ訊息這個動作作請假

之用，實在不能接受；聽聞更不是第一次？　　　

　　因為她不依照規定去做，所以３１號她要上班

。然而到了３１號那天，她竟連同媽媽、姑姐等一

眾，又拿請假紙等要求給她放一天假，結果有沒有

放我就不知道，只知道２號那天她回來給老闆罵後

，又給呀Ｗｉｎｇ訓話。就這樣看，她的確很可憐

，但是是她不依規矩去做事，是她不對，也很難為

她求情。　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　就這樣，因為給２人的責罵，還不知是否追加

某些原因，所以她說不做了，結果我們公司又沒了

１人。但這樣未必不好？因為這意味著我每次回去

都可以做收銀了（如果她有上班，我多數要做場）

，當然這對其他人卻會造成不便啦！就以呀Ｗｉ－

ｎｇ為例，他原本星期五放假可回大陸，現在也告

吹了。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　聽呀Ｗｉｎｇ說，新同事呀（肥）勤早兩天又

說不做，因為他母親希望他專注學業……才不，是

他不太喜歡這份工作，而且他覺得悶又無聊，所以

不太想繼續做，這些都是他親口跟我說的，但是我

當然沒有把這些話說出來啦。　　　　　　　　　

　　其實說不做，我也快不做了，因為９號有面試

，是工作實習的面試，如果成功，我便會在那當見

習文員，為期一個月的工作實習會由本月１４日開

始，到下月１３日。希望我面試順利吧。　　　　

　　當然，我不是完全不做７－ｅｌｅｖｅｎ的工

作的，因為他們實在是不夠人手，所以星期六或是

星期日可以的話我都會到那上班，所謂幫得就幫麻

，而且他們也很看好我。　　　　　　　　　　　

　　今天……老闆還說我勤力，又說明很想我留下

來…講真，做一輩子一定沒可能，就連文員我都不

希望就這樣，我的目標是配音員麻，但是就那兒說

，如果做半年到１年還是沒問題。我不否認我把它

當作是水泡（？），即是用作消磨時間，當我一找

到好工作，就會說不做（最少早７日通知），不過

，我相信有這樣想法的，每一個人也是，就連老闆

他們也會想到。不是說７－ｅｌｅｖｅｎ沒前途或

是甚麼，最起碼是我父母的問題，再加上我的心始

終是喜歡當配音員，把配音員成為我的終生職業。