今年以來，柳州市魚峰區工會圍繞“服務大局、公所健保服務基層職業工會、服務職工”這“三服務”工作主線，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力在實施“職工思想引領”行動、“建功立業競賽”行動、“和諧企業創建”行動、“維權幫扶溫情”行動、“服務農民工貼心”行動這“五大行動”上下功夫，使“三服務”實效明顯提高，從而推動了該區工會整體工作上水平、創特色。

“職工思想引領”行動成效明顯。全面推進社會主義核心價值觀宣傳教育，以職工道德建設為重點，開展了“最美勞動者”評選、“出彩勞動者”優秀讀書征文和職工道德講堂等一系列主題宣教活動，引導職工樹立愛崗敬業、誠實守信、樂於奉獻的道德風尚。

今年國慶前夕，一場主題為“弘揚我們的價值觀”的百姓宣講活動在工會健保柳州市龍擎苑社區拉開帷幕，百姓宣講員陶琪為大家講述了基層社區書記李志明病倒在工作崗位上卻依舊惦記著社區未完成的工作，時常打電話回社區詢問工作開展情況，在大病初愈休養階段，他還時常跑回社區辦公忙活，全心全意為人民服務的感人事跡和精神風貌。參加本次宣講50余人聽後唏噓不已，宣講結束後，現場響起了熱烈的掌聲，通過百姓宣講分團用身邊的“小人、小事”講大道理，為創建和諧社會提供強大的精神動力，讓正能量得到了廣泛的傳播。

這是魚峰區工會聯合該區五裡亭街道工會開展的“職工思想引領”行動的一個縮影。今年以來，魚峰區共組織各類宣傳活動16場次，選樹了10名“最美勞動者”；評選推薦了1個市職工書屋示範點；評選了29篇優秀讀書征文等，增強了廣大職工忠誠黨和人民的事業，支持參與和推動改革，立足崗位做貢獻的意識。

“建功立業競賽”行動有張有弛。以創建“工人先鋒號”為載體，魚峰區各級工會深入開展了技術攻關、技術革新、發明創造和合理化建議等經濟技術創新活動，1000多人(次)參與提合理化建議1300多條，被采納500條，調動了職工的生產積極性和創造性，提升了建功立業激情。同時，以“安康杯”競賽為載體，在企業一線車間、班組開展推進企業安全管理、職工安全培訓、職業病防治普及宣傳、安全隱患排查等群眾性安全生產活動，營造了安全穩定、和諧健康的生產環境。

“和諧企業創建”行動有聲有色。以規模以上非公企業為重點創建新型和諧勞動關系，抓好10個樣板；繼續開展“企業愛職工、職工愛企業”的“雙愛雙評”活動，15個單位獲市級“雙愛雙評”先進單位，12人獲先進個人；推進工資集體協商工作常態化，已建工會企業集體合同建制率、工資集體協商建制率分別保持在95%以上；加強職代會、廠務公開民主管理工工會勞保作，重點打造市級廠務公開民主管理規範化建設示範點，並在轄區規模以上非公企業中進行推廣，有效提高了轄區非公企業廠務公開民主管理工作規範化水平。目前，全區非公企業廠務公開、職代會建制率達90%以上。

“維權幫扶溫情”行動有效開展。從源頭上參與維權，結合“六五”普法組織開展“勞動保障法律進企業”普法宣傳活動，利用《魚峰法治》微信公眾平台開展“職工維權”宣傳活動。深化“職工服務中心”規範化建設，全力開展就業幫扶、生活救助、金秋助學和法律援助為主要內容的幫扶行動，實現困難職工幫扶全方位、常態化。今年以來，共為180余名困難職工提供生活救助(醫療救助)20多萬元；幫助62名困難職工子女圓“就學夢”；聯合人社局等部門舉辦就業招聘會20余場，為3000余人提供免費就業服務；舉辦就業創業技術技能培訓6期，培訓人員400人以上。

“服務農民工貼心”行動如火如荼。5月以來，認真貫徹落實自治區黨委關於做好農民工工作的部署和要求，緊密結合自身實際，建立健全了農民工服務體系，完善了農民工入會、培訓、維權、幫扶工作機制，打造了以暢通訴求渠道提供幫扶救助為目的的“農民工維權熱線”服務平台，開展了送清涼、送健康、送電影、送培訓、金秋助學、關愛行動等一系列主題活動，為農民工提供解憂愁、利發展、有實效、高水平的維權幫扶服務，成為農民工信賴的“娘家人”。