中小企融資98%靠借貸不合理

在廣州召開的2009“中國職業經理人年會”過後,本報記者對同時擔任中國中小企業協會會長和全國職業經理人協會聯盟理事長的李子彬進行了獨家專訪,話題圍繞中小企業的創新與生態系統支援。
“應為職業經理人建信用記錄”
南方都市報(以下簡稱南都):您此次來廣州是參加2009中國職業經理人年會,二胎您是全國職業經理人協會聯盟的理事長,同時您也是全國中小企業協會的會長。職業經理人與中小企業家是兩個截然不同的群體,您覺得在中國兩個群體之間平衡與和諧共處之道是什麼?
李子彬:我這個職業經理人協會聯盟的理事長是撿來的,我本來是做中小企業協會,房屋二胎各地方有30多個職業經理人協會,需要在引導的同時加以規範,再加上中國的企業99.9%是中小企業,協會會員基本上也來自中小企業。所以他們就到中小企業協會來,問我們這能不能牽個頭組成個聯盟,在這個平臺上,大家聚集起來,交流一下各省市職業經理人協會都幹了什麼事,有什麼經驗可以互相借鑒,有時還可以聯手幹點事。
我對這件事情也挺感興趣,因為我大學畢業後在企業工作過25年,後來才進入政界。中國出現職業經理人群體是上世紀80年代,1995年公司法公佈給職業經理人的存在和出現提供了法律依據。
經理人的職業化市場化發展對於中國的經濟發展來說太重要了。市場經濟體制下才有職業經理人,二胎只有在市場經濟體制下才需要能夠整合企業發展內外資源、對企業全面的生產經營有戰略管理的職業經理人來管理企業。
企業大到一定程度,出資者並不一定都會管理,而且企業規模越大主導產業越多,投資人不可能哪個行業都懂,企業的法人財產權和企業的經營權分離,才能真正實現科學管理。
但是在目前的情況下,中國職業經理人這個階層至今並沒有出現,原因有兩個:第一,民間二胎社會上和企業家們認可、接受職業經理人階層還需要一個階段。企業家首先得職業化,否則他們不放心把經營權給職業經理人。
第二,從企業經理人自身來說,他們的素質和誠信程度也沒有完全成熟。我以前搞企業調查的時候,碰到一個企業銷售額達到十個億了,他的老闆說,“我確實想請職業經理人幫我經營,我也捨得這個錢。但是我請了兩次人,人家騙了我兩次。沒辦法啊,我只能從親戚中找人幫我管。我知道親戚能力不行,但也沒辦法,因為他不會騙我啊。”
這說明我們職業經理人並沒成熟,或者說素質不夠。素質不夠還好說,誠信不夠就麻煩了。所以職業經理人道德操守的問題很重要。我們職業經理人道德操守夠不夠,得有信譽記錄,但是誰來記錄呢,現在社會上沒人給記錄。
“中小企業的融資結構需要調整”
南都:您一直在鼓勵企業家創業,但是大多數創業都離不開創新,無論是創業、還是創新都離不開周圍的支援系統,您認為目前中國的創業支援系統怎麼樣?有哪些需要改進?
李子彬:辦企業天天得創新,不創新就失敗。中小企業在各地工商部門註冊2009年末是970萬戶,今年應該超過1000萬戶,大概每年註冊100萬戶,登出60萬戶,每年中小企業淨增數在40萬戶左右,最近五六年都是這個樣子。
中國企業創新的環境還在逐步改善,而在這個過程中,二胎也需要國家政策鼓勵,企業調整結構。
南都:您覺得如果要建立完整的中小企業創新支援系統,需要解決一些什麼問題?
李子彬:還存在很多的問題。比如中小企業融資的問題,這是中小企業創新發展最大的一個問題,一個高新技術企業,它從誕生到發展,有很好的技術,產品未來市場空間也很大,利潤也很好,但是創業者沒有錢,找誰去呢?
中小企業幾乎是每年、每天都有生有死,中小企業為了生存必須產品創新、技術創新、管理創新。做不到這幾點,企業大概經過幾年就消亡了。
在目前的形勢下,中小企業更需要加快自主創新,我國經濟發展已經到了各種生產成本逐漸升高的轉型期,企業應該堅持把節約資源和保護環境放在更加突出的位置,進一步調整和優化結構,形成自己的智慧財產權,培育自主品牌。這不僅有利於企業應對當前的困難,也是企業持續發展的根本出路。
在這過程中,比如利用好資訊化技術和手段,中小企業可以更好地實現技術創新、調整結構,並促進中小企業的市場發展及降低市場成本,並有效提高全球化市場競爭能力。
找銀行?國外類似的情況也不找銀行,而是尋求股權基金投資,企業讓出一部分股權來獲得投資,運轉個一年半年如果情況很好就第二次融資,經過兩三年發展就上市。
但是中國的股權基金不發達,對那些真正創業初期的企業,中國沒有幾個基金會給他們投錢,中國的基金素質沒那麼高,它不認識這些企業,判斷不了。
中國的基金都是看人家發展了,活得挺好了,甚至於快上市了,一看來機會了,民間二胎這時我投點錢,過兩三年上市了,我退出把錢賺回來了。中國基金大部分都是財務性投資,中國資本市場體系不發達。在專案前期,在企業剛剛創立,就敢往裡投錢的,叫天使基金,也叫種子基金,中國沒有幾個基金老闆有那個本事。我知道有兩三隻,幾百萬人民幣規模,跟國外沒法比。
當然我們進入市場經濟體制晚,近幾年來國家扶植中小企業政策措施一年比一年加大,特別是金融危機衝擊以來,各級政府和社會各界高度關注中小企業。但是總體上講,社會化服務體系還是沒有真正建立。好多發達國家和地區包括香港、臺灣在內,中小企業從創業輔導、人才培訓、市場開拓、擔保體系到補償都有一整套體系,但我們內地還沒有。
有一個統計結果是,中國的中小企業直接融資比例才2%,其餘98%靠借貸,朝誰借貸呢?有的找銀行,有的向民間借貸,有的和親戚朋友借,借貸占98%,這就是融資結構不合理。
“建立現代服務體系需轉變觀念”
南都:除了融資之外,中小企業發展的相關配套體系,房貸您覺得還有哪些需要完善?
李子彬:我們老喊要完善中小企業服務體系,現在哪有體系啊,沒有體系。

目前我們已經對中小企業對經濟發展的重要性有了一定認識,扶持力度已經加大。我想,再過10年或20年會越來越完善。
建立現代服務體系,政府也需要調整觀念,政府如果不調整職能,放權來培育仲介機構,就很難形成現代服務體系,只能是政府要引導仲介機構,仲介結構來服務于企業。仲介機構現在實力還不強。政府提規劃、提要求、提標準、借貸去檢查,沒做好就取締他資格,做好就讓他接著做,做兩年他也就會了。政府不放權,很難建立真正的現代服務體系。