兼職, 找工作也是工作經驗

昨天上午，“愛心圓夢”——四川省工青婦服務大學生創業暨家庭困難大學生就業援助行動專場雙選會在成都理工大學舉行，省總工會、團省委、省婦聯組織678家單位入場，為大學生們提供26865個就業崗位和2000個見習崗位，兼差大多數崗位月薪在2000元左右，吸引了來自成都各高校的上萬名應屆畢業生參加。

萬元月薪職位竟遇冷

記者在現場看到，大多數崗位都註明“有相關工作經驗者優先錄用”。應屆畢業生一般都沒有工作經驗，如此條件是否是一種變相的拒聘呢？ “相關工作經驗並非一定要求全職工作經驗，擁有兼職工作經驗的求職者也將被優先考慮。”對此，不少企業不約而同地這樣表示。

在現場，某從事黃金交易的公司為貯備區域銷售總監職位開出1萬元月薪，而這個可謂是昨天雙選會最高月薪的崗位卻問者寥寥，不少應聘者均表示“不太可能。 ”萬元月薪職位遇冷，大大出乎該公司招聘現場負責人的意料。他告訴記者，黃金交易本來就是一個全新的行業，黃金市場的“蛋糕”很大，一般的銷售人員都能拿到月薪3萬，所以1萬元月薪其實並不高。

服務類崗位發展空間大
 

與此同時，收銀、營業員等服務類崗位雖量多，在家工作但仍乏人問津。 “第一份工作希望找好點的，做營業員？暫時沒考慮！”不少大學生如是說。

“我們對收銀、營業員的需求很大，打工但可能與傳統就業觀念有關，大學生對此並不感興趣！”伊藤洋華堂現場招聘負責人無奈地說。昨天，找工作伊藤洋華堂推出了日語翻譯、會計、收銀、營業員、促銷等多種崗位，但前來應聘的大學生清一色地將簡歷投向了“日語翻譯”。該負責人告訴記者，其實大學生做收銀、營業員等服務類崗位比一般人更有發展空間，“伊藤在成都的4家店經理都是從收銀崗位上提升起來的。”本報記者王眉靈