前日ada問我現在找到工未, 如果未可否留下半個月至一個月呢 ? 因為仍未請到人. 我聽到時間咁長, 面有d難色, 她見到就即說, 不一定要的, 你可以想想. 然後她又過去問下孖寶. 我心覺得煩, 雖然未找到工, 又可以多d錢, 但唔想留到咁長, 又覺得阻住我找其他工. 想下想下都係唔留好過. 孖寶同我講, 她聽到ada問她可否留下半個月至一個月, 她立即擰頭say no, 孖寶好決心唔做, 留多一天也不願意. 唔似我, 唔夠定.

今日rita問我下午幾時有空, 想同我傾傾. 唔知傾什麼 ? 點知又係問我點解要走, 又同我講, 雖然這裡福利不是好, 但也不是差, 環境也舒適, 同事少爭奪, 有事時, 阿head又會幫你, 而且也不是煩你先, ot 又唔駛經常開, 點解仲要走 ? 如果是人工問題, 你可以同victor 講, 出年要求加多d law. 我記得當初也是人工不高時加入的, 慢慢加到現在ok 啦, 今年加人工真不是太好, 出年應該會好d的. 你想清楚d啦, 你也不是追求要做管理層, 只是想求穩定, 放工準時, 無什麼壓力.

無錯, 我是個小女人, 不求高職厚薪, 但當初我遞信時, 點解你們個個唔留我, 唔叫我入房大家傾下, 睇下有無得改變呢 ? 只是好簡單send email 問我, 而且留我也不是阿head tobi, victor出聲, 而是你們呢 ? 到現在仍未請到人時, 個個想我留低幫你們, 咁我幫你們時邊個幫我呢 ? 人工仍是不變, 福利也是不變. 而且現在全世界d人也知道我要走, 突然話唔走, d人點睇我呢? 你們又點睇我呢 ? 難道我真找不到另一份工嗎 !?