今日公司大爆發了. 之前我講過我們公司用了新系統叫 aiwarder, 我們是用它來計成本的. 但這個新系統有問題, 經常會將我們之前所close的file重新開返, 要再修改一次, 又一次. 最慘是08年仍在close 07年的file, 真想死. 之前也同tobi講過的, 但都無什麼反應. 終於到老佛爺大發脾氣, 招victor 同tobi話點解d file仍在系統, 而且同實際有百幾萬差額. 要我們盡快搞掂好. 而且要08年的file完全正確! 搞到我們這一team 人真是苦惱加有壓力! 我唔知tobi 同victor 明唔明我們所面對的問題, 我們只是跟他們之前的指示去計成本, 他們都沒有教過我們如何睇收費表, 如何分別這單是普通貨定是特別貨. 全部是陳景浩教的, 而且完全不是我們的錯, 其他部門也有問題, 他們有時轉錯單, 入錯數, 搞到我們都錯. 完全浪費我們的時間, 精力.

這幾日,上面俾壓力俾victor, victor又俾tobi, tobi又俾我們, tobi 經常email俾我們, 要求我們立即搞好d數, 有唔明即通知他. 平時他是個悠閒派的, 這幾日人也變得苦惱, 連上普通話堂也不去. 睇見他這樣俾上面壓, 我們都唔知如何是好. 如果再下去, 我們會俾他們迫到走人唔做. 講真, 他們是阿head, 應該同其他dept阿head 開meeting, 大定傾傾個對策. 不要全部將負責推向我們這邊. 連HR 的同事也知道這些事. 又說難為了tobi, tobi是個好阿head, 很會照顧下屬, 樂意幫我們解決問題. 也是, 除了比較靜d之外, 他是我所觀察, 所聽到的不錯阿head. 希望他們快快達成共識, 我們可以鬆一口氣. 現在仍未請到人代替陳景浩個位, 看來, 我們3個去完trip後會超忙, 要開OT了.