迪迪尼不愧為大公司,7月5和6日都是training days,這兩日都需要穿著恤衫西褲,上堂
聽洗腦班,雖然兩日足足坐了16個小時,但這些有冷氣、有位坐、有堂上的時間都有人工的。
可見大公司的財雄勢大和對員工培訓的重視,我深深感受到這一點。這兩日其間,我認識了不
少男同事,打算以後工作會多一些熟人,豈料全班40多人就只有7人是商品部,只有我一個男
的是商品部,之前認識的男同事以後都未會見到面,真怪! 而且在第二日要檢查迪迪尼碌,說
我的頭髮比較長(只剪了一星期左右),歸家要忍痛自己剪,唉!
到了第三天,也是培訓,但地點已經轉移到美國小鎮大街的商店400。這時就有2個lead為
我們這七個新仔新女介紹店舖運作,服務,基本須知。這時,我也首次感受到同事之間,氣氛
良好,令新人的壓力頓時減了不少。
而到了第四天,就是臨場實戰了。這天會有一位舊人帶著一位新人全日陪伴,教授不同落場
知識和給予實戰技巧,又介紹倉庫,嵌貨,帶假,派貼紙... 等等我都覺得十分新奇的東西。
其後的日子,就要靠自己獨闖,執生! 在400裡面,我要認貨,出cart,出guestflow,做派
籃大使,清潔大使,任務是多元化的,而且這裡的人流極多,因此我覺得時間還過得蠻快的。
最難適應都是食飯時間: 2時上班,4時食飯,7時小休,10時半下班。這樣的食飯時間令人很
不健康。幸好這裡的人都很nice,很有禮貌,可能我看到的只是表面,但總好過氣氛很差的工
作環境吧!
在400期間,我還看到不少明星,何潤東,飛落海等等... 還不是普通人一個,為何會有這麼多
女生為他們瘋狂? 宣傳攻勢這個東西真可怖...
順帶一提,在400我也碰到一個讀浸大地理系的人,這是我最想讀,jupas 第一個選擇。原來
他當時只有一個C就入了, 世事豈有此不公平之事? 但現在看他找工作這麼困難,令我反思自己
有沒有想錯了...
差不多一個月後,自己都已經挺熟悉這裡的運作,但突如其來的消息令人招架不住,我和Yumi
被調去fan land 的維尼角... to be continued
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