張建宗 : 僱主不能單方面減薪

張建宗指出，僱主不可以單方面更改僱傭合約。

經濟不景氣，有大型連鎖酒樓計劃減薪抗金融海嘯。勞工及福利局局長張建宗昨日表示，明白金融海嘯對各行業造成衝擊，但僱主九折支薪是不可接受及不合法，提醒僱主不能單方面減薪。另外，對於立法會有關永久撤銷外傭徵費的提議，他說，議員應先通過停徵外傭徵費兩年議案，其他可從長計議。

日前，有飲食業工會透露，接到兩間大型連鎖酒樓員工求助，表示十一月開始，各部門員工需減薪一成至兩成，一些部門更要裁員。張建宗昨日出席一公開活動時就此事表示，他非常關注事件，已要求勞工處了解，並會親自跟進事件。

將親自跟進事件

張建宗說：「勞工法律方面，一定要有僱員同意，不可以單方面更改僱傭合約，不可以單方面九折支薪，這是不可以接受的，亦不合法，勞工處會緊密、密切注視整個發展，有需要時提供協助及提早介入。他還呼籲僱主，如非迫不得已，不要想在員工方面做決定。」

另外，針對立法會議員葉劉淑儀早前提出永久取消外傭徵費的修訂，張建宗表示，不希望見到議員倉卒就僱員再培訓條例提修訂，而要求全面撤銷外傭徵費。他說，了解到通脹壓力，政府宣布未來兩年撤銷外傭徵費，議員應該先通過政府豁免外傭徵稅兩年的建議，至於外傭徵費及再培訓局的長遠發展，當局將聽取議員意見，再作討論，以保持行政立法良好關係。

張建宗還說，面對金融海嘯，申請接受再培訓的人有增加趨勢。以往政府亦曾因接受再培訓的人增加而要注資，一旦取消外傭徵費，將會增加政府支出。

張建宗昨日參加香港遊樂場協會七十五周年會慶，他在致詞時讚揚香港遊樂場協會多年來對本港青少年發展所作出的貢獻，並期望協會繼續努力，為本港的下一代締造更佳的成長環境。

( 本文來源: 大公報 )