【博客來每日省】
教育小朋友很不容易，而且要從小給予正確的知識
像是童書，父母親都要看好幾次，裏頭的插畫還是字句
盡量不要有過多的血腥或是灰暗的顏色
對小朋友騎時多少會留下一些不好的感覺
這本尤達大師神祕檔案我就是跟我家那口子選了很久
裡面的內容如下
這本書的詳細介紹如下~參考一下吧
說明：
描述：
繼《遜咖日記》後，又一席捲全球、連連得獎的青少年讀物！
最有梗、夠爆笑，宇宙超級無敵的雙語小說（中英對照）！！
神祕紙偶掀起校園大風波，遜咖竟然成了焦點人物？！
美國懷特朗讀好書獎、德州BLUEBONNET童書獎
羅貝卡寇迪小讀者圖書獎入圍、南卡羅萊納州青少年好書獎入圍
國際學校圖書館聯盟紅點好書、獨立書商協會選書、北市圖書館兒童電子圖書館選書【博客來百貨公司週年慶】
全美青少年書評網站Flamingnet.com第一首選：「我徹底迷上這本書了！」
每個孩子心裡都住了一個巨人，讓他們自己相遇
為什麼不開心？碰上了什麼麻煩？
當孩子碰到問題沉默、沮喪、不知如何是好時，
不用緊張，也不要急著給答案，只要靜靜陪伴他——
發現心底的巨人，找到自己的原力
〔原力：解決問題、學習成長、探索世界的最大力量〕
一本培養孩子自信心、提升解決問題能力、
在生活情境中學習道地英語的最佳讀物
一上場就三振，為什麼要有體育課
才轉學沒多久就打破老師東西，我沒救了。
貪吃零食而成為全班公敵，都沒人跟我說話了。
隨堂小考哪天會考？到底會出哪一個單字！
尤達大師，我該怎麼辦？！
杜懷特是個不折不扣的遜咖，他行為怪異、服裝怪異，講話也怪里怪氣，他曾經連續一個月穿同一件T恤，還要大家喊他「杜懷特艦長」。有他在身邊實在令人尷尬，尤其是對每天和他一起吃中飯的湯米而言。
可是杜懷特能做一件很酷的事：他是個超棒的摺紙高手。有一天，他做了一個尤達大師的紙偶套在手指上，帶到學校來。然後，神祕的事就不斷發生。紙尤達可以預知未來，在碰上尷尬、麻煩、困擾的時候他會告訴同學該如何解決。他的建議非常有效，而且總是有出乎意料的驚人結果。很快的，同學們一個接著一個排隊來向大師請教。
但是，在旁邊觀察的Q毛湯米實在搞不懂，為什麼杜懷特本人明明笨得不得了，可是紙尤達卻這麼聰明？是因為尤達使用了原力？還是杜懷特在惡作劇要愚弄全校同學？湯米下定決心要弄清真相，以便決定要不要聽從尤達大師給他的建議。畢竟他問的可是和一個女生有關的事，這實在是太太太~重要了。
本書是Q毛湯米聯合十多位同學共同寫成的調查檔案，他們記錄紙尤達大師的種種神祕事件，詳細寫成綜合報告，裡面有十幾位同學的證詞、吐槽王哈維的意見與Q毛湯米的說明，不過所有的插畫都是眼鏡仔克倫亂畫的，不代表同學們的意見。
本書特色
＊ 輕鬆活潑的美式英語說出青少年校園生活的酸甜苦辣，是情境學習的最佳素材。
＊ 巧妙機智的生活智慧化解成長的尷尬糗事，是培養解決問題能力的最佳讀物。
＊ 有趣幽默的塗鴉插畫激發靈活的想像與思考，能帶出自然掌握語感的最佳效果。
＊ 擁有跨代魅力的《星際大戰》人物與情節，是親子共讀、增進交流的最佳話題。
各界肯定
2011年美國懷特朗讀好書獎
2012年美國德州BLUEBONNET童書獎（2012 Texas Bluebonnet Award）
2013年羅貝卡寇迪小讀者圖書獎入圍（Illinois State 2013 Rebecca Caudill Award）
2012至2013年南卡羅萊納州青少年好書獎入圍（2012-2013 SC Junior Book Award ）
2010至2011年紅點好書獎（國際學校圖書館聯盟）
2010年美國獨立書商協會夏季兒少選書
2012年台北市立圖書館十月選書
美國青少年書評網站Flamingnet.com第一首選
教師資源網專頁介紹 www.teachingbooks.net/tb.cgi?tid=19377
作者簡介
湯姆．安勾柏格（Tom Angleberger）
尤達大師早就告訴湯姆．安勾柏格，他一定要寫這本小說。很久很久以前，在湯姆還不懂得聽從尤達大師的勸告以前，他跑去應徵報社新聞插畫的工作，後來卻不知道為什麼被派去寫文章。十五年後，他仍然留在維吉尼亞州羅阿諾克巿的《羅阿諾克時報》寫專欄。他和太太，插畫家西西貝兒小姐，定居在維州的克里斯琴斯堡。
歡迎光臨他的網站跟他分享你的尤達經驗：www.origamiyoda.com
譯者簡介
卓妙容
台灣大學會計系畢業，美國密西根州立大學企管碩士。曾任職矽谷科技公司財務部十餘年。譯有《打造暢銷書》、《百分之七的溶液》、《福爾摩斯先生收II：莫里亞提的來信》等書。
須知：【博客來每日省】
作者： 湯姆．安勾柏格
新功能介紹- 原文作者：Tom Angleberger
- 譯者：卓妙容
- 出版社：臉譜
新功能介紹 - 出版日期：2013/03/07
- 語言：繁體中文
選親子類的書，通常我會這樣選
1.正面的訊息比負面的有力
2.按年齡以不同的標準挑選
3.由值得信賴的單位挑選的童書書單?
4.得過國際獎項的童書與繪本
這本尤達大師神祕檔案有符合以上幾點
所以才會買來看，不然連我們大人都吸收壞的資訊，不就真的好笑了~
也是因為在網路搜尋諮詢時，看到有的朋友跟我遇到同樣的問題
看了這本尤達大師神祕檔案才解決問題
非常推薦給大家參考喔~
標籤註解：
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熱門推薦！
中國時報【張潼╱台北報導】
台北市教育局原擬8月1日起實施「高級中等以下學校校長成績考評、滿意度調查」，讓家長、老師可對自家校長「打分數」，成績不但供校長、局內參考，也可能關係到遴選結果。此舉引發眾校長不滿，認為恐遭有心人「操弄」，向局長湯志民陳情，新政確定暫緩。
市長柯文哲上任後，局處首長不但要定期互評，議員、員工也可評價滿意度。據了解，教育局7月7日發出一份公文，稱將進一步實施校長考評以及滿意度調查，其中，滿意度部分，家長、學校教職員工，可對校長表現以「5點量表（非常滿意、滿意、普通、不滿意、非常不滿意）」評分。
校長不滿新政，10多名校長協會代表19日與湯志民會面、反映心聲。一名與會的校長昨受訪時直言，如果開放家長、老師對校長打分數，一來不同立場的人可能不了解校長對校務的推動，二來也給有心人士「聯合起來操弄」的機會。
該名校長表示，據他所知，所有北市校長接到公文後，都拒絕接受被評滿意度，因此，19日會面上，局長已經同意暫停實施。不過，既然當初是以一紙公文宣布政策，大家也期待局裡可以白紙黑字再發一次暫緩的公文，才符合行政程序，因此，8月1日會邀集更多校長一起與湯見面，重申訴求。
教育局表示，昨已將暫緩滿意度調查的公文發出，今各校就會收到。事實上，湯志民3月份接受本報訪問時就曾提過滿意度調查的構想。
湯志民提到，校長每4年都要遴選一次，如果校長提早申請退休或轉任，遴選作業又再提前，實在勞師動眾。
有鑒於此，若讓校長每年接受包含各項指標的「年度考績考核」，其中包括校內老師、家長、甚至學生意見，一旦要申請連任或轉任他校，可直接拿累積多年的考核作為表現依據，既避免遴選繁複過程，也透過平時的「累積」，杜絕遴選前可能出現的有意操作。
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畢竟看書能夠讓我在短短的時間內，稍為專注做一件事，【博客來管理與領導推薦書單】所以在選購書籍時，有時會看一些比較屬於領導的書籍，【博客來管理與領導推薦書單】因為上頭交派很重要任務給我
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