拖欠薪金的最高刑罰經已提高

根據《僱傭條例》，僱主有法定責任依時支付工資給僱員。

僱主如故意及無合理辯解而違反支付工資的規定，即屬違法。

由2006年3月30日起，違反該法例的最高刑罰已提高至罰款三十五萬元及監禁三年。

距離介入追討事件常有--3天

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