南朝鲜七成多30至40岁已婚妇女因生育放弃工作
2010年9月12日
一项调查结果显示，南朝鲜每10名女员工中有8名因生育问题放弃工作或跳槽。换言之，南朝鲜约80%的妇女有其职业生涯被中断的经验。
南朝鲜女性劳动者会12日表示，委托南朝鲜劳动研究院从3月至7月进行的调查结果显示，71%的受访者因生育问题放弃工作，另有8.9%跳槽。
为了继续参加工作，推迟生育时间或决定少生孩子的妇女约达40%。
女性劳动者会指出，近80%的受访者回答曾因生育而放弃或换新的工作，这说明生育是导致妇女的职业生涯中断的最大原因。
调查结果还显示，妇女在养育子女后再找工作时享受的待遇明显降低。妇女在生育之前的正式员工比例达到62.9%，但生育后再就业时比例则降至28.5%。
上述调查针对1181名30~40岁年龄段的妇女进行。受访者主要居住在首尔、仁川、水源、釜山等7座城市，都有养育子女的经验。
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