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世界觀 |
這個世界危機四伏，真理往往被隱藏，人心難測，偶一不慎，就會被人利用和陷害，我渴望能找到值得我信任的同道中人！ |
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領導方式 |
以人為本，是一位忠誠的政策執行者，循規蹈矩，奉行「陰謀論」，善於自我保護和處理危機，會建立具防禦性的領導模式，能以「置諸死地而後生」的策略去領導下屬和處理問題，在大機構裡工作的領導者通常會採取保守和預防性的管理方式。 |
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外表與氣質 |
他們多十分可愛，是九種性格中最具吸引力的，笑容動人，說話極具感染力。第六型的女性迷人，有小女孩的嬌憨；男性有豐富的幽默感，有小男孩的精靈。
不過不健康的第六型因為缺乏安全感，疑心頗大，不信任別人，處事缺乏彈性，也會諷刺人。 |
| 說話方式 | 「你喜歡啦
~」
「跟大家的決定吧！」
「你說得對，可是...」 |
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處於安定和人格提升時 |
走向第九型，能順其自然，信任身邊的人，樂意效忠所屬的群體，並願意放下自己拘謹的態度和防衛機制。比以住更平和、有安全感、寬大、而且更放鬆。 |
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處於壓力和自我防衛時 |
走向第三型，變成工作狂，反應過敏，會輕率鹵莽地做事，為求達到目的，會不顧一切，並傷害那些曾傷害過他們的人。 |
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側翼的和諧整合 (人生得意奮發時) |
會傾向第七型，比較外向、好動、合群、得人歡喜；喜歡多元性活動，也會比較衝動。 |
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側翼的影子形態 (人生失意受挫時) |
會傾向第五型，會比較內向、退縮、隱密、嚴謹、愛好沉思和讀書，也比較矜持。 |
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個人修持的臻化境界 (人性的美德) |
勇氣、信任。 |
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個人執念和難以駕馭的陋習 |
恐懼、焦慮、疑心太重。 |
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行為動機 |
想要被喜歡、被贊同，想要測試他人對自己的態度，想要確定可以克服自己的恐慌，害怕的時候想要獲得一再的保證，想要有權威人士來幫助他們。 |
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潛在恐懼 |
被遺棄和受到孤立，對人和事缺乏安全感。 |
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潛在渴望 |
擁有安全感。 |
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會比人強的智能 |
逆境智能。 |
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性格傾向 |
內向，主動，忠誠，保守。 |
