“葛主席，我們想要點兒計生用品職業工會，您這兒有嗎？”接到這個來自一家企業員工的電話後，葛蕊琳有些哭笑不得。

　　“哭”的是，作為齊齊哈爾市龍沙區江安街道職業化工會副主席，計生用品的發放根本不是他的分內工作；“笑”的是，雖然不是分內工作，但是人家有事的時候想到他，這表明他這個工會干部在企業員工心目中是個“有事可以找的人”。

　　對於這個形像定位，他很滿意。

　　“我特別看重這個形像！”葛蕊琳說，為了這個形像，他幫轄區內的市場協調過垃圾清潔工作，幫衛生服務中心統計過兩次加壓的數據，更是用一次次的懇談和行動換來了中小企業建會的行動。

　　和葛蕊琳一樣，2013年以來，通過齊齊哈爾市總工會在全市職業化工會干部中開展的“走企業，訪職工，做會員群眾貼心人”活動（下稱“走訪做”活動），越來越多的基層工會干部進一步密切了與廣大職工的聯系，活躍了基層工會工作，樹立了良好的工會干部形像。

　　為培育社會化工會工作者隊伍，進一步發揮好職業化工會干部作用，齊齊哈爾市總工會決定自2013年至2015年，持續開展職業化工會干部“走訪做工會健保”活公所健保動。力爭通過3年的努力建設一支穩定、精干、有力的高素質職業化工會干部隊伍。

　　鈕大勇就是這支隊伍中的一員。作為龍沙區五龍街道職業化工會副主席，鈕大勇的工作對像大多是飯店、食雜店、藥店等單位。這些企業的一個共同特點就是“小”，有的是雇員三五人，有的就是老板加一名員工。

　　哪怕只有一名員工，鈕大勇也要把工作做到位。

　　在他工作區域內有一家吊爐燒餅店，鈕大勇在走訪時發現，該店唯一的一名員工崔大姐因為冬天用冷水洗碗而患上了骨關節病。

　　“她自己還不敢說，怕說了以後老板有想法，以後在店裡不好干了。”考慮到崔大姐的擔憂，鈕大勇在組織街道工會新年茶話會時，“嘮家常”般地給店主“提了個醒”。

　　當他再次經過吊爐燒餅店的時候，崔大姐特意跑出來高興地對他說，老板已經安裝了熱水設備，還給她買了治療骨病的藥。

　　和鈕大勇一樣，劉建英作為職業化工會干部也一樣有著讓人信任的形像。

工會勞保　　職業工會活動劉建英是建華區文化街道總工會職業化工會副主席，今年初的時候，轄區內的日新物業找到劉建英，問她能否由工會出面組織一場轄區內的物業行業運動會？劉建英滿口應承了下來，因為她知道這既是信任也是回報。

　　去年8月，在“走訪做”活動中劉建英了解到，像日新這樣的小企業根本沒有條件搞幫扶活動。該企業一些保潔員家庭生活困難，很多家庭都難以滿足家裡上學的孩子或生病的老人的需要。

　　了解到這些情況後，劉建英一方面動員組織企業建會，另一方面統計企業困難職工人數，做好幫扶工作的准備。在此後的日子裡，大米、豆油、白面等幫扶物資送到了困難職工手中，企業女職工也享受到了兩癌篩查的待遇。


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