大學生兼職：網路“挑戰”傳統

記者在一些高校採訪時發現，虛擬的網路世界正成為很多大學生假期兼職的掘金場，一些學生利用業餘時間進行網路兼職工作收入不菲。許多大學生認為，利用所學專業進行網路兼職，不僅可以賺生活費減輕家裡經濟負擔，還可以積累知識、鍛煉自己的工作能力，是一舉多得的好事。
利用假期或課餘時間兼職打工，是很多大學生接觸社會積累工作經驗的途徑，但記者在近日的採訪中發現，以往大學生主要從事的家教、商場促銷員等“傳統”兼職工作正在受到挑戰。
傳統兼職性價比低
假期裡到商場當促銷員、做家教、在飯店打工，這些都是大學生傳統兼職工作，以往很多學生靠這些在家工作兼職給自己賺取生活費和積累社會經驗。然而，隨著網路進程不斷發展，這些傳統的兼職工作已經不再受到大學生們的青睞。
張勳是黑龍江省一所高校的學生，由於家庭貧困，從大一下學期開始就在校外做兼職工作為自己賺取生活費，他曾經當過家教、做過商場促銷員、在街上為企業發過宣傳單。用他的話說，大學生經常做的兼職工作他幾乎都做過。但今年暑假他決定不再到校外去找兼職工作，因為“傳統”的兼職工作與網路打工比起來，不僅累而且收入不高，大多數工作更是與自己所學專業無關，長此以往很可能導致自己荒廢學業。他準備今年暑假到網上找一份與自己所學專業相關的工作。
“一到節假日，很多賣場都會在高校臨時招聘一些大學生去做促銷，每天早上八點就要趕到賣場，晚上六七點鐘才能回來，每天工作的時間長達10個小時左右，所得收入除去交通、午餐費用後，剩不下多少。”談起自己的假期兼差經歷，張勳說，“這樣的兼職‘性價比’不高。”
大三學生李雪梅，今年暑假也同樣不准備再繼續做家教工作。“現在家教工作越來越難找，有時即使找到了，和雇主的關係也很難相處。”李雪梅告訴記者，今年寒假她找到了一份給初一學生補習數學的家教工作，但這份工作她幹得並不開心。原因是有一次她到學生家去上課，可是在樓下不管怎麼按門鈴門就是不開，無奈她撥通了雇主的手機，一問才知道雇主一家人正在外面吃飯，讓她在樓下等一會兒。在零下二十多攝氏度的氣溫裡她站了半個小時，雇主一家人才回來，雖然雇主向她一再道歉，但此時的她已經凍得說不出話來。回到學校就開始發燒，一個星期後才好。還有一次，由於路上堵車她到雇主家的時候比約定時間晚了十多分鐘，結果雇主十分不高興，還對她說，現在大學生有的是，如果不想幹我就找別人。這讓李雪梅感到很委屈，來自農村的她為了給自己賺夠下學期的生活費，還是強忍著在這家當了一個假期的家教。
在採訪中記者發現，以往的“傳統”兼職工作由於報酬低、佔用時間長、與所學專業無關等詬病，在大學生中正漸受冷落。
近年來，隨著電子商務的不斷發展，虛擬的網路世界成為很多大學生們的找工作掘金場。網路兼職也應運而生，網路兼職由於不受空間限制、佔用時間少等優點受到很多大學生的青睞。
網路兼職備受追捧
與“傳統”兼職在大學生中漸受冷落形成鮮明對比的是，網路兼職以其不受空間限制、報酬高和佔用時間少等優點，在大學生中開始流行起來。記者發現，無論是每天收費幫人偷菜、搶車位的“網路鐘點工”，還是舌燦蓮花、身經百戰的網購“砍價師”，以及網上創業的“網路店小二”……都受到大學生們的青睞。
程樹是接觸網絡兼職比較早的大學生。“我的業務範圍比較寬泛，除了文字錄入、搜集資料、歌曲下載，還能代掛QQ，幫忙寫博客、‘踩’空間等，只要是在網上能完成的，一般我都可以幹。”程樹告訴記者，有的時候他還會接到一些年輕辦公室一族的求助，這種業務往往更容易賺錢。“現在很多年輕人喜歡玩開心農場遊戲，怕自己的菜被人偷了，所以請我去農場‘盯梢’，這種活兒只要在網上閒逛時多個心眼就行了，賺錢挺容易的。靠網路兼職一個月賺一千元不成問題。”
採訪中記者瞭解到，除了程樹這樣的“網路鐘點工”，很多大學生更喜歡用自己所學的專業知識為一些企業在網路上工作。“網路兼職足不出戶，工作時間彈性大，有台電腦就可以完成工作。”在業餘時間裡，黑龍江大學大四學生陳鵬為一家文化傳媒網站做文字編輯。他說：“每天從文化典籍中選取一些典故寫成國學小文章，利用電子郵箱傳回網站就可以了。這和我的專業結合非常緊，專業知識沒有浪費。我寫的文章也很受歡迎，每篇稿子能賺幾十元，我很滿意。”除此之外，陳鵬還為一些小企業做網路秘書，説明這些企業寫領導發言稿，為企業寫產品宣傳文案等。
就讀于哈爾濱師範大學藝術學院的馬瑞告訴記者，前一段時間他通過一個威客網站領到了一份工作任務，為國內一家速食連鎖企業設計標識。接到任務後，他只用了三天的課外時間就畫好了稿樣，然後用電子郵件傳給了企業，雖然後來又按照企業的要求修改了幾次，最後這份兼職工作還是給他帶來了500元的收入。
記者發現，時下很多大學生不再僅僅關注假期兼職的報酬多少，而是更關心這份工作與自己所學專業的貼近性，並注重在兼職過程中提高自己的綜合素質。很多網路兼職工作涉及平面設計、文字編輯、網路調查等領域，基本都需要大學生邊學邊做，甚至要翻閱不少文獻資料才能完成。從事網路兼職的同學們也很認同這種模式，積累知識、賺生活費的同時，還能提高自己的實際工作能力。
兼職作為大學的一種生社會實踐方式值得肯定，但有關就業指導專家也指出，大學生的主要任務仍是學習，如果將大量的時間和經歷投入其中會得不償失。此外，大學生在兼職活動中還要謹防受騙。
網路兼職莫成主業
哈爾濱工業大學招生就業處副處長田振輝在接受記者採訪時說，大學生在校期間打工、參加社會實踐活動值得肯定。通過兼職打工，大學生可以為今後走向社會積累一定的經驗。網路兼職作為一種新生事物和網路時代下的必然產物，受到大學生們的青睞無可厚非。但有些學生將過多的時間和精力都投入到網路兼職工作中去，這是不可取的，大學生的首要任務畢竟是學習。如果過多地將時間用到網路兼職上，則會得不償失。
田振輝指出，網路兼職作為大學生畢業後就業前的一種緩衝值得提倡，但大學生不應將自己的就業目標鎖定于此。因為，長此以往在校期間所學的專業知識就有可能被荒廢，這樣無論是對自己還是對國家都是一種資源浪費。網路兼職大部分交易都是在虛擬的網路空間裡進行，存在一定的安全隱患。大學生在進行網路兼職時應保持足夠的警惕，避免掉入別人設計的陷阱。
說起網路兼職一共有多少種，很少有人能說清楚。但日前有人給網路兼職最賺錢的行業進行了一次排名，排在前五名的網路兼職分別為：“麻豆”、網路寫手、網店裝修師、網店客服、威客。
 

如何加盟飾品品牌？

飾品是創業者比較青睞的行業之一，做為女性顧客喜歡的購物品類，加上盈利現金流的快速周轉，使得飾品店鋪的投資回報較高，好一點的飾品經營門店，在三到六個月內就可以收回投資，面對市場上眾多的飾品廠家，創業者該如何選擇一個合適的品牌來加盟呢？
一、選擇有責任感的廠家
選擇加盟品牌時，要看總部是否具有經營創新的意識與思路，只會跟風的雜牌企業可以直接否決，與別人的品牌打擦邊球的品牌也儘量不要加盟，這類企業根本不具備做為總部的責作感，圈錢的投機意識過重，其運營能力達不到穩健發展的要求。
二、尋找品牌化運作的廠家
檢驗一個飾品總部是否具備穩健的經營戰略，就要考察這個品牌是否在進行品牌化運作，以圈錢為目的廠家基本沒有市場運作的思路，主要手段放在擴張加盟店數量上，以出貨為贏利，不去考慮拉升品牌勢能來帶動市場銷量，像名稱中帶有“情、緣”類字眼的品牌可以直接否決，此類品牌建議不要輕易加盟。
微型創業如何檢驗飾品品牌是否進行品牌化運作，要從廣告投放技巧、運營行銷思路與運營體系來檢驗，穩健經營的飾品總部，一般會在選擇權威性媒體進行廣告投放，具有完善的運營體系，並且會籌備有規則有規律的市場行銷活動，在這一點，創業者要慎重選擇。
在國內最有影響力的中國品牌節舉辦的2010年中國連鎖品牌金譜獎的候選名錄中，飾品行業中的新光飾品與杭州爬山虎飾品雙雙入選[下圖示]，說明這兩者的品牌化運作思維是符合權威認可的，加盟這樣的品牌對創業者來說是一種穩妥的選擇；爬山虎飾品助的保時捷發佈會車模飾品都是提升品牌增值的重要方式，這樣的品牌才具備系統的發展潛力。
 

三、總部解決不良庫存的能力
開飾品店，利潤非常可觀，但最讓開店者頭疼的就是大量的庫存問題，很多應得的利潤往往就會變成不良庫存，導致利潤額大幅縮水，如何解決不良庫存是加盟店最為顧忌的因素，在目前的飾品市場上，廠家最多採取的是調換貨的辦法，但最終都不能達到説明加盟店清理庫存的目的；
所以說，創業者在選擇飾品品牌時，一定要側重關注總部解決庫存的能力，很多以圈錢為目的的飾品廠家根本不去為加盟店著想，貨發出後不換不退，讓創業者大為吃吃虧；杭州爬山虎飾品經過市場深度調研，在行業內獨創了加盟連鎖店不良庫存處理系統，為加盟店解除庫存之憂，值得飾品創業者關注。
四、總部具備全程助銷能力
助銷工作檢驗的是飾品總部運營體系的規範，作為飾品總部，有義務對加盟店進行經營助銷，很多創業者都是第一次接觸店面經營，需要的不僅僅是廠家提供的產品，更需要的是總部能提供持續的運營扶持，例如店面選擇、商圈行銷、客戶開發、店面管理、產品陳列管理、員工培訓等最為重要的工作，能提供此類協助服務的總部才是創業者首選的飾品品牌。[例]爬山虎飾品為了説明沒有店面運作經驗的創業者順利過渡，在設立的客服部裡設計了託管的機制，加盟者可向總部申請一至兩個月的託管申請，由客服部督導專員在加盟手續辦理完後，到加盟店駐地自開業策劃、開業後運營、人員招聘進行全程協助，並在加盟者可以自行管理後轉交給加盟者管理。
五、完善的加盟店管理系統
這個對於投入到加盟店的人來說是最重要的一個問題。目前市場上有一些急功近利的飾品品牌急於擴張加盟，很大目的是要快速賺取加盟的費用，之後就撒手不管，或者是根本就沒有能力管理。如果一個加盟系統不能提供非常具體的加盟企劃、前期培訓和在職再培訓、完善的管理系統和後援機制規範的運作系統等等，這樣的飾品品牌肯定做不長久。
綜上所綜，創業者在選擇飾品品牌加盟時，一定要慎重選擇，避免加盟後落入經營困境。
 

黃金投資熱短期要降溫

今年上半年股市低迷，樓市在政策調控下成交同樣低迷，黃金成為了不少投資客的最愛。特別是伴隨著黃金價格的一路走高，在6月21日創下了1265美元的新高，“炒金客”的稱謂不再只為高端人群專享，黃金投資者隊伍迅速擴張。不過進入7月份，高歌猛進的金價卻停下了腳步，7月2日黃金價格驟然跌破1200美元關口，隨後是持續低迷的震盪行情，上週五更是再度大跌20美元，創下8周以來新低。
“黃金短期拐點已現。”天星理財首席顧問梁炳榮表示，近期，黃金似與美元走勢脫鉤，而被歐元區債務危機“綁架”。短期隨著歐債危機的逐步緩解，黃金價格將從高位回落。永坤投資公司的黃金分析師何煒華表示，七八月曆來是黃金價格的低谷期，短期看市場向下還有50美元左右的調整空間，不過中長期依舊樂觀，投資者可以逢低逐步建倉。
金價大跌短期繼續調整
受到實物需求減弱以及低於預期的美國經濟資料及財報引發股票及商品市場普遍走低的打壓，紐約商品交易所16日黃金期貨8月合約每盎司下跌20.1美元，收于1188.2美元，跌幅為1.7%，收盤價創下5月21日以來的新低。
美國勞工部16日發佈的資料顯示，受能源價格下降的拖累，6月份美國消費者物價指數連續第三個月下跌，顯示出美國面臨的通貨膨脹壓力十分溫和，且呈現下行趨勢，甚至有陷入通貨緊縮的風險，這令投資者買入黃金以對沖通金價查詢貨膨脹風險的需求大大削弱，該資料發佈後，黃金期價應聲下跌。
世元金行研究中心分析師表示，今年金價走勢不尋常，黃金、美元、歐元之間一度脫離傳統關係，即美元跌、黃金和歐元同漲的傳統規律。金價短期走出陰霾的幾率不大，弱勢調整格局預計將達2至3個月。
金價被避險情緒“綁架”
歐債危機的爆發和漫長的消化過程讓避險資金近期異常集中，這也是短時間內黃金買賣牽動金價走勢最敏感的一根神經。“西班牙等國家新發債券最近賣得很好，大大緩解了部分投資者對歐債危機的擔心，大量獲利盤離場使得金價出現了大幅調整。”何煒華說。
歐債危機緩解、加重、又緩解。這個過程中，國際現貨金價也一直被所謂的避險情緒左右，出現箱體震盪走勢。上周標準普爾可能下調英國主權AAA級信用評級的消息在市場蔓延，金價在歐洲時段出現反彈；而後在穆黃金回收迪下調葡萄牙評級、德國ZEW信心指數下滑到21.1等一系列重磅消息刺激下，金價再遇支撐。但正在進行的西班牙、葡萄牙和希臘的300億歐元國債順暢的拍賣過程卻打破了這一擔憂，金價承壓下跌。
經易金業有限責任公司市場總監、高級黃金分析師顧海鵬說，由於歐元區的主權信用風險不斷上升，導致人們對貨幣的信用出現了嚴重的風險預期。因此，更多的資金湧入到黃金市場求得避險。而隨後傳來的一些對於宏觀經濟走勢的悲觀預期抑制了消費的動力，國際黃金價格在6月創出新高後，轉入調整走勢。
有機構認為，近期市場關注的三個主要方向是歐債的拍賣情況、歐洲銀行壓力測試結果的公佈和股市財務季報的揭示。而在金融市場缺乏明確指導時，黃金現貨及期貨市場仍有調整的需求，但顯然很難走出一波真正的單邊行情，箱體格局顯然仍將維持一段時間。
追高被套短期投資要謹慎
6月份金價創出歷史新高後，不少投資者紛紛追高買入。而7月以來的連續調整使得這些被套的投資者苦不堪言。“過山車”的行情令不少投資者大受打擊，人們不敢輕易進行買賣，大多以觀望為主。威爾鑫首席分析師楊易君認為，對於近期市場，投資者應該更多從市場本身尋找線索，不能過於依賴簡單圖表。高賽爾金銀公司人士指出，下半年金價可能走出先抑後揚的行情，但能否突破前期高點要看這波下跌的幅度。此外，人民幣匯改的重啟更是帶動了外匯市場的投機，黃金作為避險資產，受追捧的程度有所降低。
梁炳榮表示，現在很多機構和專家都看好黃金的後市，但黃金的牛市似乎已經進入了下半場。特別是歐債危機緩解後，黃金價格將高處不勝寒。而浦發銀行(14.65,0.12,0.83%)杭州分行國際金融理財師滕媛媛更是早早就看空金價。“從年初我們就建議客戶謹慎投資黃金”。
中國黃金投資分析師資格評審委員會委員周洪濤認為：“這輪黃金下跌有點出乎投資者意料，但還是在情理之中，最近現貨黃金價格震盪走低與歐元區債務危機局勢趨緩、恐慌情緒減退有關，但黃金上漲動能並沒有減弱，近期黃金消費地區的消費增加也將成為利好，為現貨黃金價格提供了支撐。”何煒華也表示，黃金牛市並未結束，特別是在經濟復蘇情景尚不明朗前提下，黃金價格很有可能再創新高。但短期回檔不可避免，投資者短線要謹慎應對。
 

高溫天氣冷了花市花店用假花營造氣氛

伴隨著持續的高溫天氣，不少花兒也曬蔫了。近日，記者走訪贛州城區市場時發現，花卉市場冷冷清清，不少花店只能採取降價、減少庫存等辦法，力求改變夏季鮮花滯銷的現狀。
 

記者在贛州市青年路的一家花店鋪內看到，店內沒有一名顧客，花店乾脆就使用了一些假花作為樣品來擺設。花店老闆告訴記者：“夏季是鮮花的銷售淡季，天氣炎熱，外出活動的人本來就少，來買花的人就更少了。如果我們現在不進花，從外面看著又不像是花店。但是這個天氣太熱了，鮮花的保質期太短，且需求量大大下降，生意特別難做，我們只能減少鮮花的庫存量，然後儘量開拓網上賣花和電話訂花的售花方式。”
 

記者還瞭解到，隨著銷售淡季的到來，鮮花的銷售價格也一路下跌。走訪中，贛州市大公路一花店內的工作人員向記者透露：“原來可以保存一周左右的鮮花，現在天氣炎熱都只能維持2至3天，市民購買鮮花的欲望也明顯降低了，我們只能把花價一降再降以吸引更多的人來購買。春天可以賣到5元一枝的百合，現在最多賣3元一枝。”
 

考生面面觀

1 考人力資源師為“永不被裁”
●趙梓驍，五年工作經歷，電腦專業畢業，目前負責公司產品網路推廣工作，今年5月參加人力資源師認證考試
“做人力資源，裁員總不會裁到自己。”目前在公司負責IT產品網上推廣的他，感覺這個工作沒有前途，於是想學點別的東西。
“有半年的學習時間，肯定是比較辛苦的，考試前兩三周搞得很緊張。”
趙梓驍說，同事和領導都知道他參加考試的事。領導開玩笑說“以後學了人事，就可以幫我招人。”趙梓驍說，拿下證書後自己有意轉行，但領導並不會因此擔心他跳槽，因為這個行業跳槽天天都有，領導都司空見慣了。
2 在職進修成“地下工作”
●董燕，工作六年，目前為圖書公司英文編輯，同時攻讀對外經貿大學英語學院在職研究生
從事英文編輯幾年，董燕感覺自己需要在理論方面有所提高，此外她對於在職研究生的學位也很看重。董燕說，因為一些公司研究生和本科生的待遇不同，並且更願意提拔研究生。
在董燕看來，邊工作邊學習，不但沒有劣勢，反而有很大優勢。因為工作和學習可以相得益彰。董燕舉例，去年需要寫論文，她寫了工作中很實際的例子，這種總結對工作也有促進。“而且自己和班裡的同學聽課都非常認真，不像在大學時，經常會上課睡覺。”
董燕並不希望單位知道她在學習的事。她認為這會帶來不必要的麻煩，“因為我們工作很忙，加班是很正常的，但再繁重的工作任務我也能騰出時間學習。不過周圍的同事不一定會這麼想。”為了讓別人不會說三道四，董燕的學習進修成了“地下工作”。
至於拿到證照後，要不要告訴公司，董燕表示，那時候說與不說已經不重要了。完成學業後，她會考慮轉做翻譯工作。