背投幕的安裝、使用及維護小常識
背投幕的安裝、使用及維護小常識

按照應用,投影機可以分為正投和背投兩種。所謂正投就是觀眾和投影機位於投影屏幕的同一側;而背投則是觀眾和投影機位於投影屏幕的兩邊,也就是投影機直接朝向觀眾投影。
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2010 年 5 月 17 日  星期一   晴天


未來10年玻璃顯示器或將終結 分類: 工業機械與家電

未來10年玻璃顯示器或將終結
惠普每年製造6500萬部採用玻璃顯示器的設備。據惠普資訊平面實驗室掌門卡爾·陶斯格(Carl Taussig)表示,玻璃顯示器至少在未來10年內終結。

 

  陶斯格在巡視其實驗室時表示:“10年內玻璃顯示器將象已經淘汰的CRT那樣被市場淘汰。”

  塑膠基板製造工藝及成本低於當前使用的玻璃基板,塑膠薄膜較玻璃重量輕40倍。惠普是全球第一大PC廠商和銷售商,削減產品成本對該公司至關重要,顯示器通常占標準商用筆記本成本的三分之一。

  陶斯格和他的團隊正在開發50微米厚度的塑膠工藝。因為塑膠韌性高,可以卷成卷狀物,其工藝類似于印刷報紙,通過機器滾動生產。

  這種生產工藝較當前工藝速度更快、成本更低。預計惠普從2011年開始採用新工藝。



大選收緊留學生政策 “英漂”求職艱難找工作 分類: 生活資訊

大選收緊留學生政策 “英漂”求職艱難找工作
英國《英中時報》近日發表署名文章關注了一批留英學成後決意在英國尋找工作機會的畢業生“英漂”群體的生活狀態。文中稱,在經濟不景氣,英國政府換屆,移民政策緊收的大環境下,許多留英畢業生的求職狀況並不樂觀,但面對自我實現與現實的衝突,許多人仍選擇堅持。

 

  文章摘錄如下:

  套用“北漂”的含義,“英漂”便是在英倫三島上生活和工作的非英國人。這個詞的背後,是一大批外來移民如無根浮萍般漂泊的生存狀態。本期《英中時報》關注的是新加入“英漂”行列的華人畢業生群體。他們赴英留學,學成後決意留英尋打工機會。在經濟不景氣,英國政府換屆,移民政策緊收的大環境下,這些“英漂”新人們是如何逆流而上、上下求索?在這之中,他們又經歷著怎樣的心路歷程?

  英國白熱化的選戰似乎無法引起Vivian任何興趣,現在每天開電腦之後做的第一件事是查看郵箱——看看有沒有公司回復了她的求職申請。

  剛剛結束了一個電話面試的她顯得並不開心。“很糟糕,他們問我有沒有相關工作經驗,我說沒有。”當她問對方相關經驗是不是對申請這份工作至關重要,電話那一邊告訴她:“我們沒有要求你一定要有十年的經驗,但是至少要3-4年的工作經歷吧。”

  放下電話,Vivian說這個公司沒戲。“他們明顯是已經有目標人選了,但是按照法律規定,如果公司要從海外招收非英國本地的員工,他們必須面試一定數量的英國境內申請者。”

  “他們一開始就不該打電話給我,我簡歷上寫的很清楚,我沒有任何相關工作經驗。”

  “我想知道自己能走多遠”

  2008年來英國就讀人力資源管理碩士的Vivian,在課程結束後,發現自己已是“孤軍奮戰”。“同班的中國同學都走光了,他們好些都是在國內已經工作過,再出來讀一個商科碩士。”但是本科畢業就隨即選擇出國的Vivian決定還是在英國邁出自己職場生涯的第一步。

  然而,在經濟危機的衝擊之下,留給英國本地人的工作已經有限,再加上政府力推“英國工作屬於英國人”,願意雇外國人的公司也不得不收手。

  “已經記不清自己發出多少份簡歷了。”而在投遞簡歷的同時,她還要想方設法掙錢支付房租和日常開支。去年11月她開始在伯明罕的一家華人養老院做兼職文員,掙的錢剛夠房租。

  “以前在家很看不慣老媽買菜的斤斤計較,現在自己錢要掰著花的時候才知道小市民的艱辛。”因為和市場小商販討價還價,她經常聽到賣家對自己爆粗口——“沒辦法,習慣了。”

  和許多留下的畢業生一樣,Vivian也“砸”了五百英鎊申請了PSW(Post Study Work permit)簽證,但是英國政府給的這個留英兩年的“優惠政策”也讓她進退兩難。

  因為屢戰屢敗,並且知道已經回國的朋友個個都有了歸宿,她坦言自己中途也萌生過回國的念頭。

  她說有一次只是無意中向父母透露新房東巧立名目盤剝自己,父母原來對她留英奮鬥的支援態度馬上180度大轉彎——“他們說一個女孩子還是回家好,免得一個人在外還要受人欺。他們說除了回家的機票錢以外,不會再給我打錢了。”

  但是Vivian表示,她還是希望能夠借此機會鍛煉自己。“在家花錢肯定大手大腳,如果找不到工作,也至少學會勤儉節約。”

  “好像就是不甘願,明知道國內的機會很不錯,但是就是想看看自己的底線到底在哪裡,我一個人能夠走多遠。”

  “沒有想到找一份工作有這麼難”

  欣愉在英國一所大學的新聞系本科畢業後,花了三個月時間才在英國的一個母嬰雜誌社找到無薪實習機會(Work Placement)。

  在新加坡有過三年工作經驗的欣愉沒有想到在英國兼差找工作要付出這樣巨大的努力,甚至一個小雜誌社的無薪實習都是她打電話“懇求”來的。

  畢業後她原本打算住在謝菲爾德,但是不放過英國任何一個地方的工作機會。“後來發現這樣不行,大多數媒體工作都在倫敦,而我的聯繫位址寫的是謝菲爾德,對方很容易就把我忽略。”但是倫敦高昂的房租又讓她非常猶豫,“自己沒有收入,還要這樣大筆地支出,沒辦法應付。”

  實習時借宿朋友家,後來朋友找到工作搬走了,她又輾轉尋求教會説明,繼續借宿,雖然離市區遠,但是因為只要付水電費,她還是非常開心。

  “在新加坡找個工作好像很容易,都是朋友或同事介紹。在這裡要不停嘗試,而且是非常辛苦地去‘要’機會。經濟不好,和我一起畢業的英國同學在家工作也不容易,但是他們找短期工作或實習就比我容易。”

  不久前,欣愉剛結束了在美國有線新聞網倫敦辦公室的實習,“面試時我沒有想到自己會成功,這是我夢寐以求的機會。”雖然對方也沒有支付實習報酬,但是欣愉還是很享受新聞中心忙碌的感覺。“有這個經歷,也為之後兼職工作鋪路吧。”

  現在欣愉一邊在O2做兼職銷售,一邊又開始了找工作的努力。“心態會比開始時候穩定。現在想法很簡單,做兼職,找工作。找到,能留在英國更長時間我就留下,找不到,我就待到PSW簽證到期為止。”

  “政府花大力氣為英國畢業生創造各種過渡的實習機會、培訓,而外國學生只能‘自生自滅’,在英國,我除了付出成倍的努力,沒有其他辦法。”

  “在這裡永遠沒有歸屬感”

  相比其他還在四處敲門的畢業生,彬似乎可以稍稍松一口氣。建築博士畢業的他在一所大學任教,合同是一年期的全職工作,研究、撰稿是他現在工作生活的全部。

  言談之中,彬的語氣並不輕鬆。因為手上的這份工作,也只是“暫時”。“現在也只能走一步看一步,不知道下一站會去哪裡。” 剛接起記者來電,他說習慣性的猜想是用人單位打來的,在做全職工作的同時,彬依然無法鬆懈找工作的大計。

  32歲的彬2003年來英留學,取得建築碩士學位後又繼續攻讀博士,一晃到畢業在英國已經七個年頭。“在這裡這麼久,還是沒有歸屬感,而且職場上對外國職員的歧視很普遍。”他說在社交場合,建築業內人士經常態度傲慢,“只和英國人談,不願和中國人談。同屬一個公司,英國職員的晉升就比外國人快,也來得容易。”

  本科畢業後在上海工作,彬之後選擇放棄工作出國學習。碩士畢業的時候,英國政府的政策是要在半年內找到工作才給予延簽,於是彬選擇了繼續讀博。博士畢業又遭遇經濟危機,政府換屆,“很鬱悶,”他說。

  “不想一畢業,沒有任何實際工作經歷,只帶著個文憑回國。到現在投了大概五六十份簡歷,我主要還是把目標放在學術領域。搞建築設計我已經畫不過本科生了,現在沒法熬夜。”彬邊說邊笑。

  “就算在這裡有一份穩定的工作,我最終也還是要回國發展,父母年齡也大了,他們不會英文,我不可能讓他們移民過來陪我,所以只有我回去。只是說回國之前還是想在這裡做出點東西來。”彬說。

  自我實現與現實的衝突

  三月底,Vivian的母親來英探望女兒,“她覺得我現在的生活很不好,我自己是不覺得有什麼特別不好的地方。”Vivian說。

  Vivian說最大的問題是母親一直掛在嘴上的“女大當嫁”,“每次打電話必提,每次打電話幾乎都在這件事情上談崩,不歡而散。”

  在Vivian母親眼中,女兒畢業後的理想生活是找個好人家,有個穩定的工作,相夫教子。Vivian的表姐常常被搬出來作為“榜樣”,“可是我不想在三十歲之前就過這樣的生活。”在Vivian眼裡,表姐“沒追求”,“每天就念叨她兒子”。

  中國傳統價值裡的“成家立業”,“照顧父母”對於大多數“英漂”來說都難以如他們國內的同齡人那樣容易實現。而在英國尋求自我實現,又無法滿足自己本來文化的價值標準,讓很多“英漂”十分為難。

  “每天早晚三遍,”彬笑著說父母勸自己成家的執著。“但是現在我什麼都沒有定,很難考慮成家問題,總不能帶著老婆居無定所。”

  “知道和自己一起本科畢業的同學現在都有家、有房、有車,在國內很不錯。我覺得自己的生活還好,沒有刻意去比,但是這也許是自己還沒有真正開始面對生活。”

  “雖然是兩種不同的生活方式,但是按照國內的價值標準,我過的就很不好,很不成功。留英國,自己去奮鬥打拼,追求自我實現,但是得不到他人理解,也很矛盾。”彬說。

  像Vivian , Agnes和彬這樣畢業後留英上下求索的華人學子不在少數。他們中多數人只是希望能夠充分利用“畢業留英兩年”的機會,豐富自己的簡歷,或者,更簡單一些,豐富自己的人生經歷。他們一方面要承受著國內機會成本的損失,一方面又要獨自面對英國社會被經濟危機煽動的“排外情緒”。

  當各大黨派為爭取選票將移民、外國留學生變成民眾的“箭垛”,為安撫選民情緒承諾“英國工作屬於英國人”,“限制留學生打工時間”,“收緊PSW簽證”,“削減移民”,這些為英國財政帶來巨額收入的海外學生,這些遠離故土與家人朋友分離的“英漂”新人們,沒有福利保障,沒有固定住所,沒有政策眷顧。

  當政客們高聲談論“公正”,“有力”的社會政策,對於這些漂泊者來說,“公正”在這裡是傾斜的天平,而“有力”之力也難以惠及他們。在新內閣上臺之後,擺在他們眼前的,或許還有更多苛刻的政策和艱難的挑戰。(潘張暘)



陽光沙灘自然風 海逸熱情詮釋南洋風情 分類: 旅行住宿

陽光沙灘自然風 海逸熱情詮釋南洋風情
炎炎夏日,最熱門的行程就是前往海邊戲水。不同於台北、苗栗、嘉義、花蓮及台東等地區,過度開發的海邊喧囂,陰晴不定的氣候及沙灘的地形限制,位於南台灣的墾丁,始終有最南洋味的陽光、最純淨的潔白沙灘、最和緩可親的海浪,是遊客前往海邊戲水的首選地區。

 

隨著遊客增加,特色澎湖民宿紛紛崛起,澎湖民宿業者充分利用墾丁得天獨厚的自然美景,創造屬於自己的理想墾丁民宿。熱鬧的墾丁大街附近,安靜的巷弄內有座海逸民宿,備有各種風格的房間,讓白天享受海洋洗禮的遊客,晚上還能體會到不一樣的墾丁星空。

海逸旅店的主人是陳家三兄弟,三兄弟的經營理念,以服務為本。三兄弟相當好客,對待旅客就像對待家人,讓遊客來到海逸旅店就像回到家一般,三兄弟熱情純真的個性,讓遊客感受到無限溫馨。花蓮民宿除了提供住宿,三兄弟還會帶領遊客導覽墾丁,不像一般導覽人員,三兄弟用的是與家人一同出遊的心情,為遊客解說當地地理人文,並介紹當地美食及歷史。

此外,海逸有提供機車出租服務,方便遊客欣賞墾丁各地美景。目前陳家籌備推出特色早餐,由陳家三嫂親自下廚,推出充滿墾丁色彩的菜色,讓遊客出門遊玩前,可以補充營養及活力。

海逸旅店的房間,以海洋及沙灘為主題佈置。墾丁民宿觀景雙人房巧妙使用燈光,營造浪漫且溫馨的居住空間,並以珊瑚、海星等自然素材,增添優雅的海洋風情。圓形的彈簧床,像貝殼一般,帶領熟睡中的遊客暢遊美麗的海洋世界。

精緻四人房相當寬敞,就像大海一樣,花蓮民宿床頭上有巨型海洋照片,讓人有深入其境的感覺,牆壁以橘色、綠色溫暖色調,營造溫暖舒適的居住空間。豪華四人房,在寬敞且舒適的居住空間外,還有可以仰望天空的小客廳,延續遊客白天在海邊的熱情,大片落地窗讓房間空間有著無限延伸。海逸旅店用心佈置房間,呈現陽光、沙灘的自然樣貌,讓遊客由裡到外都能感受到墾丁風情。

海逸旅店值得一提的還有專屬天空,有別於其他澎湖民宿,海逸旅店在房間天花板,使用夜光彩繪,呈現美麗星空,讓遊客在放鬆疲憊身軀同時,躺在舒適寬敞的大床上,浩瀚銀河就近在眼前,海逸運用彩繪及最新藝術手法,讓白天看似一般的彩繪圖像,在關燈後的黑暗,綻放出奇幻的光芒。一間間不同的空間面貌,一幕幕結合彩繪藝術的視覺演出,將彩繪藝術帶入居家生活。海逸旅店用心佈置,房間內有貼心的小設計,讓遊客感受悠閒與溫馨。



拍婚紗照 當心美麗背後的“隱患” 分類: 婚慶文化

拍婚紗照 當心美麗背後的“隱患”
記者走訪發現:婚紗未消毒、化妝品共用等是婚紗影樓的主要問題

 

  本報社區新聞熱線66742110消息 婚紗影樓是不少女孩子心中美麗的“聖地”,結婚前拍一組漂亮的婚紗照留作永久的紀念,是一件讓新人們熱切期盼的事,很多新人不惜花費幾千元甚至上萬元拍攝婚紗照。可是出租婚紗是否有相應的監管措施、有沒有專門的婚紗消毒規定呢?記者近日對海口市區一些婚紗影樓調查發現,一些“聖地”不盡如人意。

  白色婚紗上沾有化妝粉末

  記者來到海口西沙路一家藝術婚紗寫真館。擺放的婚紗看起來很新,但記者發現一件純白色的婚紗上竟然有黃色的污漬。記者指著婚紗上的污漬問:“小姐,這婚紗髒了,怎麼還擺出來給人穿?”一名服務員走上前來,看了看記者所指的地方後解釋道:“婚紗上的痕跡是新娘留在上面的化妝品粉末,這麼一點污漬不會礙事的。”當記者問這些婚紗一般多長時間洗一次時,該服務員微笑著告訴記者:“那要看究竟髒到什麼程度了,洗得太頻繁不利於婚紗的保養。”

  在西沙路另一家婚紗攝影店裡記者看到,除了工作人員推薦的小部分“貴族”禮服加了塑膠外套外,其餘大部分的“工薪”婚紗全都裸露地擺掛著。

  走訪中記者還發現,有的影樓一天要接待十幾對新人,幾對新人選中同一款婚紗的現象時有發生,往往這對新人剛從攝影棚出來,婚紗就又穿在了另一對新人的身上,服務人員更是忙得不可開交,一會兒為新人補妝,一會兒為新人找所需婚紗,根本無暇為這些穿過的婚紗消毒。

  化妝品擺放雜亂,多人共用

  記者在海港路一家婚紗影樓化妝臺上看到,一些化妝品已經蒙上了一層灰塵,各種顏色的粉底夾雜在一起。化妝品包裝盒上也沾滿灰塵,細看化妝盒裡,還發現有睫毛和其他一些雜質。許多化妝台雜亂不堪,粉撲、胭脂、口紅等化妝用品和工具堆在一起,存在著化妝品共用的現象。對於“如果碰到皮膚病之類的人來化妝怎麼辦”的提問,營業員說:“沒什麼問題的,一般不可能發生這種情況。” 這位營業員告訴記者,如果擔心影樓提供的化妝品共用不夠衛生,可以自己攜帶化妝品,不過要另外花錢購買我們專門的定妝液,否則畫好的妝遇到陽光會化掉。

  記者調查還發現,由於影樓裡多數化妝品將生產廠家、生產日期等標識印在外包裝上,而外包裝在最初使用後就被扔掉,所以即使過期了或存在假冒偽劣等問題也很難查證。

  仔細檢查婚紗和化妝用品

  海口市疾病預防控制中心有關負責人介紹,衛生部門對服裝及化妝品業有明確的衛生要求:凡是能夠消毒的用品應採用紫外線照射消毒,尤其是襯衣、婚紗等應及時清洗消毒,做到“一客一用一消毒”;對於無法消毒的用品,如化妝品等則應採用一次性產品。但從日常的調查來看,海口目前大部分影樓還未做到這一點,只有一些大型的婚紗影樓在消毒程式上相對較為嚴謹。

  該負責人提醒准大陸新娘、准新郎們:上婚紗影樓拍照、租賃婚紗要仔細檢查婚紗的領口、袖口胸背處的襯裡有無汙跡、異味;其次共用化妝品、化妝工具往往攜帶較多病菌,極有可能通過帶菌的手、化妝品、化妝工具在顧客之間引起細菌交叉感染或病原性污染。為防止皮膚過敏,拍完照後應儘快徹底卸妝,及時清潔保養皮膚。對影樓提供的化妝品要仔細檢查有無生產日期、是否在保質期內,有條件的新人最好自帶化妝品。



創業説明:如何選擇中意的加盟品牌 分類: 投資理財

創業説明:如何選擇中意的加盟品牌

 

想通過加盟加盟創業?你不僅要瞭解自己,還要對目標行業、目標品牌進行多方調查,才能挑選出最合適的加盟品牌,同時避免陷阱。

特許經營企業(加盟主)與加盟商的合作就像相親,理念相同、條件相符、彼此“來電”才能交往;而合同就相當於“一紙婚約”,用來維持合作關係,互相説明,共同收益。

一家加盟店能夠獲利滿滿,與加盟主的全程指導、技術支援分不開;萬一停業倒閉,同樣有加盟主的一半責任;如果挑選不慎,遇到了“擁有很多品牌,加盟店遍佈全國”,甚至純粹的皮包公司,加盟商很可能輸到血本無歸。

要想通過加盟這條路網路創業,遠沒有看起來那麼簡單。如何挑選到真正有價值、適合自己的加盟品牌,就是考驗加盟商的第一道關口。

1.先選行業

做自己熟悉的:“不熟不做”幾乎適用于各種投資領域,加盟時也要選擇自己熟悉的領域,或者至少是自己感興趣的。加盟並不意味著投資後就不管了,而是要全身心投入。

設定合理的投資預期:加盟商多是中小投資者,微型創業本身有一定的資金壓力,有些行業資金回流慢,要根據自己期望的資金回報率來選擇行業。

多瞭解細則:行行有規矩,瞭解得越細越好。

不同行業都有自身的特點:

便利店:加盟連鎖投資額不高,收益穩定,關店率較低,抗風險能力強,初期或沒經驗者會比較辛苦。切記,毛利率不高,不要期望短期得到太多收益。

餐飲店:毛利高,分類較細,其中火鍋、速食相對容易複製,中西式正餐較麻煩,也多以直營為主。經營情況千差萬別,是轉讓率最高的業態之一。

家裝行業:應當重點考察總部支援力度,以及瞭解其是否有直營店,經營情況如何。加盟商需要對行業有較全面的瞭解,需要較強的資金能力,因為可能會承受一段資金回籠期。

美容美髮:在社區中的需要程度較高,毛利率很高,但業態有些混亂,一旦在服務上出現問題,為顧客帶來不良影響,會有一定的法律風險。

教育類:口碑、所在店址的輻射區域都會決定經營情況。以服務為主導,對教師的要求很高。

美體健身:是比較新興的業態,裝修、器械成本高,由於多是預收款辦卡制,資金回籠問題不大,但不同商家的服務同質性較強。

修鞋洗衣:與店鋪位置和人氣有關,大品牌較有保證。

連鎖酒店:投資額較高,競爭激烈。

汽車後服務市場:市場容量很大,行業趨勢不錯,但要看其提供的服務與產品本身是否受到肯定,而且店址的選擇、店鋪的形態很重要。

2.再選加盟主

選品牌很重要:人們對加盟品牌的依賴度一直很高,就是圖個放心。

對洋品牌不妨小心觀望:尤其是剛進入中國市場的國外品牌,往往需要幾年的本土化適應,甚至水土不服,不妨先小心觀望。

看加盟主對你的要求:不少加盟商想當“甩手掌櫃”,只出錢不出力;也有人“貪大求全”,想一下子就開大店。那些會拒絕“甩手掌櫃”、“貪大求全”,並且會對加盟商本人進行培訓的品牌往往較為負責。

搜集口碑:不僅是顧客口碑,還包括之前加盟商的,他們往往說實話,這一考察步驟必不可少。

選你認識的那個牌子:自己已經有認知,在很多地方見到過的品牌往往值得信賴。這和投資人看專案一樣,技術不成熟、品牌新的公司風險較大。

不要相信“絕對”:多長時間能夠回本或盈利,利潤是否可觀,這些問題加盟主即使給你十分確定的答案,也不能深信不疑。

去公司實地考察:不僅要到加盟主不同的門店考察,還得看看這家公司的內部實力,如果給你的信心不到50%,怎麼可能做好?

直營店很重要:加盟主的一大任務是教加盟商賺錢,而自身首先要有持續不斷為消費者提供優質服務的能力,其直營店就是這種形象的最好反映,背後有公司所有部門的支援,所以看看直營店的經營狀況,對公司實力的判斷就八九不離十。

3.審視你自己

做過管理或有過成功經歷者優先:加盟主也會篩選加盟商,開店需要管理技巧,所以擔任過管理者有優勢;自己原來的事業成功,做其他事情的成功率也會相對高一些,很多經驗都可以借鑒過來。

服務意識要強:特許經營領域中,零售類與服務性企業為主,店主是否有親和力、服務意識,是讓店鋪長久開下去的根本。

區域加盟:有些特許經營品牌只開放區域加盟,這需要加盟商認清自己的狀況:是否熟悉當地情況,是否對這種業態有深入瞭解,是否兼具管理能力和銷售能力,是否有較強的市場訊息收集能力。

4.維護好雙方關係

加盟協定越厚越好:加盟意味著雙方要維持長久的關係,需要有協定對經營的各方面進行詳盡約定,一般來說協定越厚越好,因為可以對各種可能情況加以明確,避免日後可能產生的糾紛。

生意終歸是你自己的:作為加盟商要明白,服務品質等各個方面上不去的話,最終毀掉的是你自己的生意。

維護品牌是雙方的事:加盟商要使用加盟主的特許經營資源、商標、形象,要有維護品牌的意識,不要以為品牌不是自己的。品牌毀掉了,既影響加盟主的形象,你的生意也做不下去。

複製不代表不能創新:認同總部的經營理念,遵循總部的規章,但也可以有所創新,經過總部同意,自己可以根據當地的情況做些有特色的服務或宣傳。