背投幕的安裝、使用及維護小常識
背投幕的安裝、使用及維護小常識

按照應用,投影機可以分為正投和背投兩種。所謂正投就是觀眾和投影機位於投影屏幕的同一側;而背投則是觀眾和投影機位於投影屏幕的兩邊,也就是投影機直接朝向觀眾投影。
gui1245
暱稱: gui
性別: 女
國家: 台灣
地區: 其他地區
« June 2025 »
SMTWTFS
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
最新文章
輸送機-輸送機的維修與...
台中失眠診所-糖尿病知...
感情復合-稱爲 前妻 似...
英文潤稿-考研英語要個...
高雄日租-旅行住學校最...
文章分類
全部 (657)
醫療保健 (52)
工作職場 (1)
工業機械與家電 (71)
生活資訊 (202)
投資理財 (18)
汽車 (6)
花店資訊 (14)
服飾批發 (13)
美食 (56)
美容整形 (30)
家政服務 (19)
旅行住宿 (20)
旅行住宿 (8)
婚慶文化 (18)
教與學習 (26)
買房與租房 (1)
搜尋行銷 (46)
經濟金融 (21)
電腦網絡 (7)
徵信與徵信社 (27)
未分類 (1)
訪客留言
最近三個月尚無任何留言
每月文章
日誌訂閱
尚未訂閱任何日誌
好友名單
尚無任何好友
網站連結
壓克力
叫號機
防盜器
眼鏡
最近訪客
最近沒有訪客
日誌統計
文章總數: 657
留言總數: 2
今日人氣: 52
累積人氣: 9335
站內搜尋
RSS 訂閱
RSS Feed
2010 年 4 月 8 日  星期四   晴天


有意思婚外情“禮貌性上床”成情場新潛規則 分類: 徵信與徵信社

有意思婚外情“禮貌性上床”成情場新潛規則
孤男寡女共處一室,婚外情長夜漫漫無心睡眠,如果你趁機發生了點什麼,這種行為叫做“衣冠禽獸”!但若你端坐如柳下惠,結果什麼都沒發生,這種行為,對不起,叫“禽獸不如”! “太沒禮貌!”為了避免“禽獸不如”的情況出現,便有了抓姦“禮貌性上床”———男女雙方,並非源於情慾本能,而是因為出於尊重對方表示對方深具性魅力,而做出的禮貌性上床行為。
河南文化產業網訊:新詞緣由

 

孤男寡女共處一室,長夜漫漫無心睡眠,如果你趁機發生了點什麼,這種行為叫做“衣冠禽獸”!但若你端坐如柳下惠,結果什麼都沒發生,這種行為,對不起,叫“禽獸不如”! “太沒禮貌!”為了避免“禽獸不如”的情況出現,便有了“禮貌性上床”———男女雙方,並非源於情慾本能,而是因為出於尊重對方表示對方深具性魅力,而做出的禮貌性上床行為。

當“禮貌性上床”作為一個新詞出現在網絡離婚情感論壇上,敏感的網絡馬上鋪天蓋地地引發討論。

  1.“禮貌”潛規則

“我最近發現一件事情很令人糾結,人和人的交往好像很難拿捏尺度啊!”LK君被公司派駐上海,抓猴一人獨打天下,幸而常有當地朋友相伴,吃喝玩樂,以慰鄉愁。小日子過得有聲有色的,有一天,他卻糾結地跟筆者討論起“禮貌性上床”問題。

事關一日他與一女性朋友如常吃飯看電影,完事自然要紳士地送人回家。來到女方樓下,女方隨口問,你還沒上過我家吧?於是LK便應聲而上:“那上去看看你的香閨有多小資吧!”結果,上去循例喝了杯咖啡,兩人便開始糾結,表情不自然了起來。 “我們都是成年人,似乎這種情形下,應該發生點什麼才對,才是正常的。”於是作為男生的LK就只好主動地邁出第一步。而女性友人此時似乎有些驚訝與猶豫,但基於對此“潛規則”“心知肚明”,雙方半推半就了卻了此事。 “其實當時的情形可以說是草草收兵,似乎是為了完成一項禮節。完事後大家的表情互相都明白,今後大家可以繼續'心無芥蒂'地作朋友了!”

說實話,LK君年過35風度翩翩,算是個小鑽石王老五,平時過從甚密的女性朋友不少。但其聲稱自己不是一個“爛透了”的人,所以非要找到一個“適婚對象”當孩子他媽,才會結束單身生活。而該女性友人在當地朋友中也算“一枝花”,從不乏吃飯看戲聊天的“備胎”。 “我從不假高尚,男女之事人之大欲。離婚我們男未婚女未嫁,又沒幹什麼違法亂紀的事情。我們肯定不是為了解決生理需求,來一場'友誼波',可說到底,好像只是互相禮尚往來表達一下禮貌與欣賞。” LK君對筆者說。

  2.“禮貌”大反攻

請有感情地上床,別有禮貌地上床!

“要有感情地上床,還是有禮貌地上床?”抓姦把這樣的問題放到檯面上來,筆者在小範圍中調查,無一例外大家都說要前者,甚至包括了一向大家通常認為會秉持“送上門不吃白不吃”觀念的男生。事實上,主要是大家對這種事也要出於“禮貌”覺得沒法完全釋懷。

“這種事情男人也要付出的,又不是沒有別的解決方法,為什麼要選擇這種如此糾結的形態?”年過30的夜場常客Kavin說,“在我看來,哪怕是去酒吧找一夜情,都更簡單直接。只要自己注意好安全,不危害他人,這就是很自然純粹的事情。純粹出自情慾,你至少能投入和享受這段關係,這樣的過程是美好的。比起兩人扭扭捏捏,結果只是為了出於禮貌而非內心驅動而做,後者才是更不尊重對方和自己吧!”

 3.“禮貌”大激辯

  動機:

不是雙方糊塗,是一方另有所圖!

外表前衛的小T,向記者承認,類似“孤男寡女共處一室”這種“禮貌性上床”的客觀條件,其實許多都市男女都時常面臨。但每個人如何選擇?那就因人而異了。 “反正我不太相信存在雙方莫名其妙便有如此禮尚往來的情形,總歸有一人另有所圖,主動出擊!”

因為工作原因常常出差的小T曾遇過這樣的情況。 “有一次我和幾個同事到三亞出差,拿房卡時,一個女同事突然跟我說,她跟另一個同住的人不熟,還是到我的房間來住比較好。由於平時真的比較熟,我也沒想什麼就答應了。結果晚上在房間裡就突然傻眼了。明明有兩張床,抓猴對方突然說,我睡床她睡沙發。我只好說,還是我睡沙發你睡床吧!結果那一夜其實是相安無事,我不斷告訴自己不要想太多,不過後來回到廣州,跟朋友們聊天,他們都說我完全不對!明顯對方就是有暗示,我這種情況無論如何都要禮貌性應酬一下,表示一夜溫存的慾望,才不會傷害對方面子!

  心態:

  不是自戀,是不自信!

“得瑟!絕對是得瑟!這種'出於禮貌而與對方上床',明顯就是一種炫耀和施捨的語氣。這種不知道從哪裡來的優越感,大概是為了炫耀自己魅力所向披靡,無人能擋,所以自己也就只好'隨和'地'禮貌'地應酬一下別人。”LK君的自白引起了朋友圈中的討論。

“但事實上,你不覺得這種心態很糾結很撕扯麼?其實很大程度上,他其實是對自己的性感、魅力自信度不夠,才會需要以此來認證,證明自己的魅力。所以說到底,不是優越感太強過於自戀了,而是內在的自卑感作祟,需要不放過任何機會來印證自己的魅力。”
 

  “禮貌”專家說

“禮貌”源於一種極端的心理狀態

“情慾性認同是心理學上一種極端的狀態,婚外情我當然不是說禮貌性上床都是這種狀況。但你可以由此了解到相類似的心理狀態。”註冊諮詢師、精神分析治療師、廣州曼達拉心理諮詢中心創辦人武文(左下圖)告訴記者,對於“禮貌性上床”的出現,從心理上分析是有跡可循的。

事實上,性關係本身也是人們建立關係的一種方式。不是出於情慾的“禮貌性上床”,有可能是為了尋找某種滿足,建立某種關係,比如想要得到你對我的好感或認可等。

在這種禮貌性上床中,行為人有可能為了滿足對自己價值的認可,認為通過這種行為,表示他在對方心目中是有魅力、有價值的。這也顯示出,事實上,行為人在潛意識裡,對於自己是有某種不自信的。這種情況下,其實行為人往往是在無意識中發出了一些性邀請的信號,所以當對方接收到信號提出性邀請時,行為人雖然有所驚訝,但“出於禮貌”,還是會進行這種“禮貌性上床”。這是行為人潛意識裡的一種狀態導致的結果。



丈夫有了婚外情婆婆卻讚揚兒子很有魅力 分類: 徵信與徵信社

丈夫有了婚外情婆婆卻讚揚兒子很有魅力
 

●8年前他和她來到上海。在他事業漸有起色之際,她發現了某些“情況”。

●他承認有個上海姑娘對他有意,但保證仍然愛青梅竹馬的她。他母親得知後卻讚揚兒子有魅力。

●眼看婆婆竟然鼓勵兒子“娶上海媳婦”,她傷透了心。他也舉棋不定,說要再“考慮考慮”……

青青淡紫的衣裳,淡淡的妝,很白領的感覺,可眼皮很腫,精心的妝容掩蓋不了曾經痛哭的痕跡。她介紹自己和丈夫山泉來上海近8年了,不斷地奮鬥,不斷地失敗,丈夫從泥瓦匠做起,又當上了包工頭,現在生意漸漸做大,卻有了上海姑娘的追求。本來青青非常有信心守護小家庭,但是得知此事的婆婆卻把她的信心都毀了——婆婆竟然大為得意,向左鄰右舍宣揚兒子“有本事”,有“上海小姐”喜歡她兒子。事情傳開了,青青不知如何是好。

  曾經,我們都有點虛榮

我和山泉是對門鄰居,小時候我們常結伴玩耍。直到今天,我還記得我們赤腳在小河中嬉鬧,山泉用剛捉到的泥腥小魚逗我玩的情形。青梅竹馬的情形延續到了我們結婚,人們說我們最般配不過了,山泉高大,我纖秀苗條;山泉是做活的好手,我是個能幹的媳婦。婆婆也很喜歡我。

雖說日子一年比一年好,但山泉眼看人家蓋了三上三下的樓,外出打工的人回來時大包小包的瀟灑,心癢癢的。他覺得他也很能幹,也能成功。他說要我和他一起去上海闖一闖。我當時很猶豫,而公公婆婆說山泉的想法很對。就這樣,我們來到了上海。我們一點也不覺得它陌生,對山泉來說,上海好像是一個遙遠而重溫了多遍的夢。

剛到上海時,我們連橋洞都睡過,日子非常艱辛。山泉安慰我說,沒關係,會好的。山泉最終到一家建築工地上做泥瓦匠,我找人家做保姆。一個月見一次面,他都像個泥猴。他瘦得讓我心疼,我說不如回家吧。但他說這樣回去就別想抬起頭來了。他說他會好好做。

慢慢地我們落下了腳,山泉當上了小工頭,我也在百貨公司做起了收銀員。婚外情老家的人到上海來,到我們租住的小屋瞧瞧,都說挺好的。過年過節回家,我們也一身光鮮,大包小包地往回帶,婆婆笑得合不攏嘴,拿上我們帶的城隍廟瓜子什麼的,東家西家一家不漏地分到,說是兒子媳婦帶來的。大家都知道我們在上海有了工作,而且不是最初級的民工工作了。大家都說我們開始像上海人了。

說到這裡,青青露出了苦澀的笑容,說自己當時太虛榮,現在想想,哪裡的人不都一樣?人好才是最關鍵的,開心才是最主要的。老家的天藍得像畫一樣,空氣純淨得像初戀一樣,吃的蔬菜是自己種的,不含農藥,喝的水取自五里外的山澗,絕對正宗的礦泉水,就連住的窯洞也冬暖夏涼,比空調還空調。但當時我們卻一心嚮往城市,不知珍惜。

  婆婆宣揚兒子有“吸引力”

  不久婆婆回家了。我竊喜,覺得婆婆回家了,我和女兒還可以把山泉的心收回來,畢竟我們從小就有感情,他對那個上海姑娘只是一時迷戀。

但想不到婆婆回家後居然在村里大肆宣揚兒子在上海“混得好”,都有上海姑娘喜歡了。從前婆婆總和我母親一起去串門,現在她不再和我母親做伴了。婆婆的話傳到我媽的耳朵裡,我媽夜裡悄悄哭了好幾回(這是我妹妹偷偷打電話來告訴我的)。她擔心山泉不要我了。家鄉還是老觀念,不會去想什麼感情不合,只認為你是被男人甩了,女方家是很沒面子的。我媽打電話問我,那時我還不知道婆婆的話,說

  我一切都好。可媽媽說她都知道了。農村長大的媽媽什麼辦法也沒有,只叫我要對山泉更好。

其實就算離婚,現在我也受得了打擊了。在上海呆了這麼些年,這件事我是想通了,感情是不能強求的,離開山泉我也能把孩子養大。但讓我受不了的是,我娘家人為了我的事,加倍向我婆婆討好,逢年過節主動上門去,而婆婆還愛理不理的。我心疼他們為我受委屈,心裡難過極了。

青青臉上又憤然又傷心,說自己想不通,為什麼做錯事的人反而臉上有光,沒做錯的人反而丟臉?

婆婆對別人一說起山泉有了上海姑娘的話題,就越說越起勁。最後別人開玩笑問她,抓姦 到底是真是假,讓她把上海媳婦領回來看看。於是婆婆竟打電話慫恿山泉離婚再娶,說這是為家裡增光的事。我實在想不通婆婆是怎麼想的!

  山泉之前一直猶豫。今年清明,他回家掃墓,卻不帶我和女兒同行。我牽掛他,發短信問他何時回上海,他半天不回。清明節的晚上,我收到了短信,當時很高興,以為他說要回上海了。打開一看,卻是:“情已欠費,愛已停機,緣分不在服務區,我們離婚吧。”我的心涼到了骨子裡。我知道回家的他在婆婆的勸說下已經作出了選擇。可是過了兩天,山泉回到上海,卻又告訴我,抓姦我母親夜裡找他出去談過話。山泉對我母親還是很有感情的,小時候他沒少在我家蹭過飯,長大後,我母親對他依然關愛有加。他對我母親說他還是愛我的,他要再考慮考慮。

  可我的心已被他們母子傷透了。他要離就離,要悔就悔,如果我聽而任之,是不是只會讓他家更看不起我呢?說心裡話我當然不想離婚,離婚對女兒的成長肯定不利,可如果就靠我娘家的努力討好來挽回婚姻,我也實在不甘心,我心疼我娘家人的苦。
 

  “上海小姐”看上了他

日子過得寬鬆了,山泉家裡的樓也蓋起來了,但山泉再也不提回家的事。山泉和我計劃著要孩子,打算在上海長期生活下去了。不久女兒誕生了,山泉的工作也越來越忙,開始有了應酬。他回家越來越晚,我也不疑心。老夫老妻了,又是一起艱苦過來的,我信任山泉。山泉開始有了神秘的手機電話,我一拿起來聽,手機就掛了,他一接就通了。我也沒多想。

  可是慢慢地他開始夜不歸宿。有一天他回來,抓猴遮遮掩掩地告訴我,工地附近的一個上海女孩子常給他送幾個菜,洗洗衣服什麼的。但他又強調,他只愛我和我們的女兒,叫我不要多心。我很欣慰。過幾天,我婆婆來看我們,知道有個上海姑娘向山泉獻殷勤後,竟然不怒反喜,還充滿自豪地誇兒子有本事,在上海混出了人樣,竟然吸引了上海姑娘。本來山泉有點慚愧,沒想到自己母親是這樣的想法,他滿臉都是驚喜。婆婆就這樣誇著兒子,一點都不顧及我的難受。婆婆的態度無疑縱容了山泉,山泉不再拒絕,甚至很得意地在他的工地上公開接受這個姑娘獻的種種殷勤。抓猴到最後,這個姑娘毫不掩飾她對山泉的追求,每天公然攔在山泉工地門口,接山泉下班回她的住處去。其實我太知道這姑娘為什麼追求山泉了,還不是因為山泉做包工頭有錢了?從前我從來沒見姑娘追過他啊。不要說追了,他去坐公共汽車,白領小姐們都會走遠點,怕他的一身土弄髒了她們的衣服。那時山泉說,城裡姑娘有什麼了不起的,長得還沒我老婆好看,又不能幹,就是靠打扮。他還對我說,老婆還是你好,等我們發財了,我一定對你好,把你打扮得比她們還好看。

青青奮力睜大發腫的眼睛,婚外情說她真不知怎麼辦才好。她到底要不要主動離婚呢?因為她擔心最後還是無法避免離婚的結局。
 



團購美食辦公室正流行 分類: 美食

團購美食辦公室正流行
 

團購商機越來越大,其中美食類商品是網友的最愛。
宅經濟興起,網絡團購美食正風行,團購美食預估今年比去年成長超過5倍,相關業者評估團購一年超過10億元,美食類超過6成,最近新趨勢是搞怪,愈怪愈多人討論,愈有機會瞬間暴紅。

古早味的甜品冬瓜銀耳寒天,有了全新的包裝,老味道再走紅。圖/桔多多提供
最近搞怪而暴紅的美食,如新的波士頓卷,捨棄傳統飛碟狀的波士頓派,改用瑞士卷形狀,內餡加入歐洲頂級香濃鮮奶油,濕潤可口。彎角點心工房推出奶酪蛋糕,設計成圓型小巧的造型,特別的是採法式焗烤;還有一款和風摩奇奶酪蛋糕,原是入口即化的奶酪蛋糕,卻加上香Q的麻糬包覆各式內餡及杏仁條餅乾底。
業者分析團購美食抓準消費者可撿便宜與省麻煩的心理,且會產生團體效益,往往“一個人訂,幾乎全辦公室的人都訂”。這波風潮已形成新型的消費方式,網絡上不僅出現如合購網、愛合購等網站,食品業者也針對團購者開放特殊訂購方式,還有新進入的業者免費提供辦公室試吃。  

  團購美食街第一名阮的肉乾。
團購美食街日前公佈網友最愛團購美食TOP10,月銷8,400包的阮的肉乾奪冠,也打破團購等於便宜商品的迷思,阮的肉乾一包建議售價975元、團購價869元;第二名為城市藝術咖啡的特級曼巴咖啡,一包團購價100元。第三名為純手工宜蘭三星蔥仔餅售價1,480元。樂天市場的團購Top 10包括香帥蛋糕、台中薔薇派、尚浩海鮮、曾師父水餃等。  

有著米粒彈性的米布丁最近也在網絡走紅;傳統老味道加新創意,一樣熱賣。澎湖的嗶啵阿嬤爆米花球原是過去望安鄉民辦喜事時的回禮;保留傳統手工及古早味,再新創蔓越莓、日式海苔、咖啡、南瓜子等新味,網友評為“圓圓滿滿幸福的滋味”,而冬瓜銀耳寒天也是古早味大變身的新甜品。
 



高爾夫伍茲的球童2008年光小費收入就達百萬美元 分類: 生活資訊

高爾夫伍茲的球童2008年光小費收入就達百萬美元
 

很多志在培養孩子當運動員的人都在發愁,到底讓孩子從事哪項體育運動回報最大、賺錢最多。那麼,今天咱們就來系統說說體育比賽里獎金這回事。

最近連續關注了幾項賽事,除了誰輸誰贏外,本主持還特別眼紅地關注了那些奪冠選手的荷包———丫們到底拿走了多少錢?結果,不比不知道,同樣是冠軍,同樣右手舉著獎杯,但左手舉著的支票本上的數目字卻大不一樣。

拿上週日在國內結束的兩項賽事———成都麓山高爾夫公開賽和斯諾克中國公開賽來說,兩位冠軍梁文沖和馬克·威廉姆斯的獎金分別是18萬美元和5 .5萬英鎊,折合人民幣分別約為123萬和57萬,也就是說麓山高爾夫賽的冠軍獎金是斯諾克中國公開賽的兩倍還多。再往前看,上上週在廣州結束的國際乒乓球精英賽,男女冠軍馬龍和劉詩雯的獎金都是5萬美元,咱們不細算給教練和體育總局的分成這些,只看賬面,約為34萬元人民幣。雖然比不上高爾夫和斯諾克兩大紳士運動,但僅有兩天的比賽,能拿三十幾萬,也不錯。順藤摸瓜,本主持詳細查了一下和獎金有關的資料,發現這事其實還挺有意思,聽我細細道來(今天說的都是以個人為主的項目,因此很賺錢的足球世界杯、歐冠、NBA、棒球等團體比賽被排除在外,另外,不賺單場獎金只賺年薪的F1車手及以出場費作為主要收入的職業拳手等不算在內)。

    斯諾克表面光鮮,實則寒酸

與高、網相比,斯諾克就顯得寒酸了。在職業體育運動的領域裡,斯諾克僅僅是“看上去很美”。奧沙利文已算是業界翹楚了吧,但上賽季,他只拿到了25萬英鎊的獎金,這個收入與其在業內的地位實在不相稱。和高爾夫相比更是差得遠,2008年伍茲的球童威廉姆斯光小費收入,就達到了百萬美元。

斯諾克選手到底有多窮,我給大家算一算。在世界斯諾克賽事中,獎金最高的是世錦賽,去年冠軍獎金是25萬英鎊;其次是溫布利大師賽,去年奪冠獎金是15萬英鎊。全年下來,斯諾克比賽的總獎金加在一起只有300萬英鎊左右,這麼多選手分,難怪有人吃不飽。

乒、羽、跳水奧運金礦,獎金窪地

在比賽獎金設置方面,像乒乓球、羽毛球、跳水這些我國傳統優勢項目、奧運金礦在世界上又是一個什麼狀況呢?

  先說三個項目裡最富的乒乓球。一開頭提到的國際乒乓球精英賽,由於是商業比賽性質,5萬美元的冠軍獎金,已經在乒乓球賽事裡算是最高級別了。今年年初在澳門進行的國際乒聯職業巡迴賽總決賽,男女單打冠軍的獎金也僅有4萬美元。其餘每年的各站公開賽里,獎金最高的是在蘇州進行的中國公開賽,男女單打冠軍的獎金是3.3萬美元。

  羽毛球的情況還不如乒乓球。每年各站公開賽中,總獎金最高的是韓國公開賽,為30萬美元,而同為6星級賽事的中國公開賽、香港公開賽等,總獎金一般為25萬美元,男女單打冠軍分別能拿走2萬美元和1.725萬美元。

和乒羽相比,跳水由於職業化進度緩慢,雖然產生了郭晶晶這樣的明星運動員,但純比賽獎金其實少得可憐。拿去年國際泳聯大獎賽深圳站比賽來說,比賽獎金從冠軍到季軍,分別為4000元、2000元和1000元———注意,這回的單位不是美元,也不是英鎊,而是人民幣!在這種情況下,如果不像中國一樣依靠舉國體製或者拉贊助,國外運動員想來參賽,甚至連路費都得賠上,哪還能有積極性去從事這樣的運動。

高爾夫伍茲復出時間有講究

  先說高爾夫。大家都知道,和網球一樣,高爾夫球也擁有自己的四大滿貫賽。其中獎金最高的是純邀請賽性質的美國名人賽,4天的比賽結束後,冠軍能拿走130萬美元,今年的比賽兩天后就將開始,怪不得伍茲選擇這項賽事作為複出首戰。

雖然美國名人賽獎金數額冠絕四大滿貫,但如果你以為它是獎金最高的高爾夫球賽,這就錯了。從去年開始,歐巡賽收官站之戰被安排在了迪拜,“不差錢”的阿聯酋人給它取了個“迪拜世界錦標賽”的名字,總獎金高達1000萬美元。去年的冠軍“白老虎”維斯特伍德拿走了其中的237萬美元。

  網球澳網獎金扶搖直上
下面說一下同樣很“金貴”的網球。由於英、美、法等國在過去一年裡貨幣貶值嚴重,因此網球大滿貫賽事相繼提高獎金額,其中漲得最多的就是澳網。今年澳網男單冠軍獎金是200萬澳元,約合182萬美元,已經超過了此前獎金最高的美網,去年美網男單冠軍的獎金是160萬美元。溫網男單冠軍獎金約為136萬美元,法網男單冠軍獎金約為152萬美元。而誓做第五大滿貫的中網,女單冠軍獎金是77.55萬美元,男單比女單低,是57.3萬美元,單從獎金額上看,中網還差得遠。
 

  田徑馬拉松破紀錄錢最多

  還有人關注田徑賽的獎金問題。其實從單個比賽來看,田徑比賽的獎金也不高。柏林田徑世錦賽,只要闖入各項目前八名就都有獎金,其中冠軍是6萬美元,打破世界紀錄再加10萬。世界杯的冠軍獎金是5萬美元。前不久結束的多哈室內世錦賽冠軍能拿4萬美元,不過,室內世錦賽只有前六名能獲得獎金,劉翔獲第7,相當於白跑了(曝光率提高也是一種收穫)。其他比賽中,廈門國際馬拉松賽獎金算是比較高的,冠軍能拿3萬美元,男女同酬,如果打破世界紀錄,將獲得100萬美元的重獎。我說的都是單個賽事,需要在賽季末瓜分獎金的黃金聯賽以及它的升級賽事鑽石聯賽不算在內。

  賽馬、撲克一靜一動,各領風騷

由於各種比賽每年的獎金額也在不斷浮動,因此要說哪項比賽選手個人能拿的獎金最多其實並不好算。就已知的來看,迪拜賽馬世界杯號稱是世界上最昂貴的賽事,比賽僅有一天,冠軍馬將獨攬600萬美元大獎。而且比賽全部的2000多萬美元獎金都由迪拜王儲自己掏腰包發放,不需要任何形式的讚助和廣告費,可謂是“千金散盡不用來”。

然而,沒有最高,只有更高,迪拜賽馬世界杯冠軍說自己獎金多,世界撲克系列賽總決賽的冠軍該不高興了———打一場撲克,不用擔心從馬背上摔下來,甚至都不用出汗,能拿到的錢是560萬歐元,相當於750多萬美元。

  你服不服?

●今日主持雷老虎點擊:別人有“福布斯”,我們有“服不服”,研究透“服不服”,早晚上“福布斯”。看了以上榜單,想送孩子學點什麼的家長心裡應該有譜了:原來“跑跳投皆是雲煙,玩紙牌才是王道”。不服不行。

  言歸正傳。以往由於恥於談錢的思想作怪,無論球迷觀賽,還是媒體報導,大多把著眼點放在運動員的所謂拼搏精神以及冠軍背後的崇高意義和巨大榮譽感上,往往人為迴避了冠軍或者好成績為運動員個人所帶來的經濟利益和實質好處。如今,隨著職業化意識在國內體壇的逐步深化,那些偽崇高的帽子被逐漸拋棄,人們越來越能理解,體育對於運動員來說更多地是作為一種謀生手段而存在。而敢於談錢,敢於賺錢,才是真正的職業化。
 



人力仲介推薦福利“留人” 靠制度“管人” 分類: 家政服務

人力仲介推薦福利“留人” 靠制度“管人”
 

開春以來,格林公司不僅沒有遭遇“招工難”,反而新增了近300名員工。大反差,引發我市管理諮詢行業人士的關注。據分析,從環境、制度、待遇、文化、感情、事業六方面入手,構建凝聚力強的企業文化,規範人力資源管理,是企業吸納新員工、保障團隊穩定性的法寶。

為員工創造

“上行”空間

“有初中文憑的一線員工,半年後可競聘班組長。”在格林公司,看護工春秋兩季的內部競聘會,給基層員工創造“上行”的機會。實行人員聘用制,從制度層面對基層員工的發展給予保證,從班組長、車間主任到更高管理層的競聘方案都有明文規定。事實證明,正是不同層面的生產管理人員是通過競聘走上崗位,團隊很好地融入格林文化,與企業共興衰。

業界普遍認為,制度管人遠比老闆、人力仲介資源部管人更為有效。

每兩年調整一次工資,保持10%—15%的增幅,被格林視為是讓員工充分享受企業發展成果的有效方式之一。有過上山下鄉經歷的格林公司副總經理陳國成,大膽吸收國企設立技術等級的做法,創立勞動技術等級津貼制。對一線員工,參照上一年平均月工資水平,設立7個等級,不同等級按月給予津貼,最高可以拿到200元。

練好內功

也要藉外腦

“老闆把省下買寶馬的錢,給員工宿舍買空調、熱水器。”外勞主抓企業文化建設十多年,陳國成感慨,“企業文化關鍵還是看老闆。”正是董事長趙建河對一線員工、管理層厚愛有加,給予他強大支持。
 

讓格林員工十分自豪的是,前不久,通過全員表決,公司給全體員工辦理了社會養老保險。

在格林公司的高層眼中,企業不單是一個工廠,更是一所學校。人力仲介在有關部門的支持下,創辦了職專,將專家“請進來”與公司高管一起給員工授課,已有30多名學員拿到國家承認的學歷,每個月增加了200元的工資。

“中介能幫助企業完善內部管理。”對引進管理中介機構,陳國成認為,外勞“要選擇適當時機”。當年,格林沖擊“出口免驗”牌,邀請管理中介導入魅力班組長培訓,實施看板管理、早會制度、現場5S管理,現場輔導半年時間,幫助企業培育出過硬的班組長。