花店推薦鮮花送給新媽媽

“珍珠山水—四季花海”是延慶縣重點發展的溝域之一，在道路沿線種植鮮花、中草藥等觀賞性強、附加值高的農作物花店，既促民增收又美化山水，經濟效益和景觀效益雙豐收。眼下，玫瑰、萬壽菊……上千畝鮮花進入收穫季，正在取代傳統的玉米等大田作物，成為農民增收致富的新作物。

7月23日，霍山縣衡山鎮西大街社區計生工作人員在開展上門隨訪活動中，分別為剛剛當上媽媽的吳玉芬和程俊送去一束鮮花，表達溫馨的祝福，這是該社區正在組織開展的“鮮花送給新媽媽”活動。通過這樣優質、貼心的隨訪服務，可以更好地了解育齡對象心理願望和實際需求，花店提高廣大居民對社區人口與計生工作的滿意度。

為進一步營造良好的人口文化氛圍，花店提高計生優質服務水平，從7月份開始，西大街社區將開展“鮮花送給新媽媽”活動，要求社區工作人員對新生兒產婦開展第一次上門隨訪時，首先為新媽媽們送去一束鮮花，帶去一份祝福，在和諧友愛的氣氛中，隨訪醫生義務為產婦和新生兒開展健康檢查，花店講授相關育儿知識；計生工作人員“談話般”地向產婦宣傳人口與計劃生育政策的相關法律法規知識，並發放宣傳資料。

展望發展進修“國家西部大開發突出貢獻集體”

自2000年展望計劃辦公室落戶上海浦東以來，在國家部委、各地各級黨委、政府和社會各界的關心和大力支持下，展望計劃辦公室通過展望發展學院，針對西部地區縣鄉鎮公共管理人才和農村能人（村幹部、專業合作組織領導和農村創業人才）的現狀和需求，在職進修設計差異化培訓方案並組織實施培訓，協助提升西部地區公務人員的公共管理能力、增強西部地區農民自強發展能力，促進“自強互助、共同發展”。

前，在中共中央、國務院召開的西部大開發工作會議上，上海市展望發展進修學院榮獲人力資源社會保障部和國家發展改革委聯合評選表彰的“國家西部大開發突出貢獻先進集體”榮譽稱號，是153家獲獎單位中唯一的民非教育機構。

該學院是一所研究、傳播、交流社會公共事務管理與工商管理科學理論與成功經驗的高等進修學院，是展望計劃辦公室指定實施“展望計劃西部人才工程”和“農村能人工程”唯一的專業培訓機構，2006年7月被列為國務院西部開發辦的培訓基地。展望發展學院以西部地區“自強、互助、發展”為願景，以“培育職業精神、專業能力、社會責任”為宗旨，以“傳播成功經驗、更新思想觀念、培育友誼親和、促進共同發展”為使命，以“公益示範、政府支持、民間驅動、社會參與”的運作模式，證照以人才培訓、人才交流和志願服務為工作範圍，整合各方資源開展服務西部人才開發的各項工作。

西部大開發十年，展望計劃辦公室先後發起並組織實施“展望計劃西部人才工程”和“農村能人工程”，構建人才服務平台，整合社會各種資源，探索了一條以社會組織的機制服務國家西部大開發戰略、服務西部人才開發的可持續發展之路。迄今為止，西部地區20000多名學員參加了展望計劃通過展望發展學院組織的培訓，遍及西部地區90%的縣市區。

注意-兒童房不應鋪設塑膠地板

每年，兒童房裝修都會推出一些新設計或新理念，在環保裝修的基礎上，塑膠還需要哪些呵護可以讓孩子生活得更開心、更健康？

關照1 別鋪塑膠地板

市面上的有些泡沫塑料製品(類似於拖鞋材料)，如地板拼圖，會釋放出大量的揮發性有機物質，可能會對孩子的健康造成影響。

關照2 照明燈光應柔和

合適的照明，能讓房間溫暖、有安全感，有助於消除孩童獨處時的恐懼感。兒童房要有一盞主燈，塑膠就是照明燈，起到完全照明的作用；還在小桌子上放置一盞檯燈；建議放置一些造型可愛、光線溫馨的壁燈，還可以用燈具給孩子營造一種童話般的感覺。

關照3 設置一面塗鴉牆

學齡前兒童喜歡在牆面隨意塗鴉，可以在其活動區域，如壁面上掛一塊白板或軟木塞板，塑膠讓孩子有一處可隨性塗鴉、自由張貼的天地。孩子的美術作品或手工作品，也可利用展示板或在空間的一隅加隔層板架放置。

關照4 室內色彩要跳躍

在設計兒童房時，應避免單調的純白色調，可以根據孩子的年齡、喜好、性別設計得個性化一些，增加趣味性。不同的色彩可以刺激兒童的視覺神經，開發兒童的學習能力。童房的色彩和孩子的性別有關。女孩子的房間可以選用淺粉色為主色調，男孩子的房間可以是淺藍或淺綠為主，塑膠這可以幫助男孩“更像男孩”，或者女孩“更像女孩”。

關照5 給寶寶鋪設地暖

寶寶總喜歡在地上玩，在兒童房裡鋪上強化地板，然後鋪設地暖，即便是寒冷的冬天也不影響寶寶在地上玩耍。專家介紹，相比實木地板，強化地板更適合鋪設在地暖設備上，一方面其傳熱性能更好，另一方面是其材質更加穩定，受熱後不易變形。只要選擇環保性能達標的強化地板即可保證孩子的健康。
 

小腿吸脂減肥怎麼樣

小腿吸脂減肥怎麼樣？小腿過於肥胖，直接影響美觀，夏天即將來臨，何不為自己來一場小腿吸脂術，經過下面的分析，讓我們來認識一下吧，希望能夠給你帶來幫助。讓的小腿從此變得更加苗條。

小腿吸脂效果不錯，可根據自身的情況來決定抽吸量，小腿的脂肪分佈也有別於其它部位。因此要把小腿修飾的更美，減肥就要求醫生要有極高的手術技巧和豐富的手術經驗。手術是在膝蓋的後側做小切口進行，術後需要加壓包紮或穿彈力襪，將小腿抬高，有利於盡快恢復。

由於小腿的前方皮下脂肪很少，脛骨前的肌肉也很薄，脂肪堆積主要是在後側，就是小腿肚子上。在小腿的後側有運動和感覺神經，所在的位置也不深。有些人小腿的肌肉和脂肪分佈於外側較多，外觀上就像羅圈腿一樣。

了解了小腿吸脂的準備事項，希望能夠給受術者帶來幫助，建議人們到正規醫院進行吸脂減肥，來幫你實現完美的小腿曲線美。

非法外勞來華趨勢愈演愈烈

多年以前，部分內地人以類似方式前往香港地區、美國“尋夢”。如今，當中國自己面對這樣的狀況時，又將如何處理？

　　偷渡滯留產業鏈

目前，按照公安部的統一要求，凡屬非法入境或非法居留的外國人，滯留地公安機關要“發現一個，查處一個，遣送一個”。

本報記者也了解到，在廣東省肇慶市靠近廣西的縣鎮，類似於王越華這種越南新娘不在少數，她們大多已生育了下一代，對於這一人群，當地政府也大多睜一隻眼、閉一隻眼。

但對於那些偷渡中國還處在非法就業狀態的外國人來說，遣返是不容置疑的。

就在去年3月底，廣州市中級人民法院還開庭審理了一個組織他人偷越國境的案件，一名越南籍婦女謝氏梅因參與組織10多名越南人到廣州務工而被判處有期徒刑七年。

根據本報記者從東莞、廣州、珠海、深圳等地獲取的多個組織越南人到中國非法務工的案例來看，手法大同小異，已形成一整條產業鏈。

　　以謝氏梅的案件為例。首先，是由一名或幾名中國人獲悉廣州急需招工且同意招收越南人的工廠，再跟越南人謝氏梅接觸，謝氏梅則在越南幫助聯繫工人，協助部分人辦理越南護照及不允許在中國居留、就業的旅遊簽證，或是採用步行涉水，繞過邊防檢查站的方式逃避檢查。

謝氏梅將這些越南人送到廣州的一個車站，再由中國人將其帶到工廠辦理相關的手續。由於是非法就業，所以，工廠不需要為其購買相關保險，其薪水也是同等工種中國工人的一半，大大節省了工廠的人力成本。

有些工廠則要求越南人要有合法證件，於是，這個利益鏈條中又添加了偽造中國身份證等的環節，人力仲介偷渡的越南人還需要再交納相關辦證費用，通常為幾十元人民幣。

在涉案的人員中，偷渡者需要向介紹人繳納介紹費，通常為每名600至2400元人民幣不等。事實上，這筆介紹費對偷渡者本身來說還是一筆很大的開支，介紹費通常被介紹人平分。
 

　　“民工荒”留下就業空間

王越華來自越南農村，上世紀90年代被當地的一個女人介紹到中國打工，後來嫁給了廣東省肇慶市一個鎮的聾啞男人，但她並不覺得這是一件很委屈的事。

“我的生活比在越南好多了，我的公婆對我非常好。”王越華已經能講一口流利的粵語，但對普通話知之甚少。她對記者強調，她不是被拐賣的，是完全自願的，她很勤勞，公婆都很喜歡她。

但直到現在，王越華對中國來說，還是一個非法滯留者。

2008年，王越華回了一趟越南老家，這次回家，她得知，越來越多的青年人來到中國打工，薪水很高。記者告訴她，一般在廣東打工的越南人每月只能拿到1000元時，王越華笑著說，這樣幾年回去就可以當有錢人了。

在廣西，與越南一橋之隔的東興市，僅3月份以來，公安機關就打掉了兩個組織他人非法偷渡國（邊）境的犯罪團伙，查處非法入境案件28起369人，其中就有19名已經在廣東工廠務工的外國人。

在廣州、東莞、珠海、深圳等地的工廠裡，去年以來，中國警方連續查獲大量非法外國勞工。同時，隨著廣東“雙轉移”政策的推進，粵西、粵北等不發達地區乃至湖南、湖北、福建也開始出現了他們的身影。

暨南大學東南亞研究所所長曹雲華告訴本報記者，目前，在東北一帶有些朝鮮人滯留或非法就業；在廣西、廣東一帶分佈著東南亞等發展中國家的外來人員；在廣州還滯留不少非洲人；另外，中越邊境地區還有些跨境通婚的民族。

事實上，越南政府鼓勵正常的對外勞務輸出。該國的重點勞務輸出市場在馬來西亞、中國台灣、韓國和中東。近年來，隨著中國大陸經濟的高速發展，就業機會增多，沿海地區出現“民工荒”，也給周邊一些欠發達國家青年人留下就業空間。

　　難防難查難遣送

廣東省公安廳一名工作人員告訴記者，非法外勞一旦滯留，就很難查找，尤其是東南亞的偷渡者。

“他們長相與廣東人相似，文化也有幾分相同，只要他們不說話，就很難發現，人力仲介不像非洲人，一下子就能在人群中找出來。”這名工作人員表示。

據了解，目前在廣州的小北路一帶聚集了不少非洲人，這其中不乏非法滯留者，而當地公安在處理時也慎之又慎，以防升級到外交事件。

根據公安部要求，凡屬非法入境或非法居留的外國人，有身份證件的直接遣送，無身份證件的與有關使館交涉認定國籍，簽發證件後送走。

如果國籍認定不了，外國駐華使館又不認定而無處可送的，按《外國人入境出境管理法》進行拘留審查，直至國籍認定遣送出境為止。

但上述廣東省公安廳的工作人員介紹，在公安部門的實際操作中，遣返是一項非常艱難的工作，外勞有些非法滯留的外國人身上沒有任何有效證件，他自己也不肯說是哪國人，這就需要認定國籍。

據這位工作人員介紹，有些地方公安部門只能將他們送到邊境之上，讓他們自己回去，但他們可能又回來了。

這位工作人員認為，要想解決非法外勞問題，需從邊境管理及出入境制度上入手。

但在中越綿長的邊境線上，想要非法入境的人員總能尋找到機會。

以廣西崇左市為例，其轄區共設有6個邊境檢查站、3個公安檢查站，這些檢查站只能監控主要交通路線，從大新縣往南寧、崇左的各交通路線沒有檢查站，無法堵住從大新非法入境的越南人。

　　變堵為疏適當放開？

針對非法外勞大量滯留的問題，廣東省政協外事僑務委員會辦公室對記者表示，早在2008年，該辦公室就已經圍繞“廣東外國人非法入境、居留、就業現像日趨嚴峻的問題”開展專題調研，並將調研結果提交到廣東省政府。

“當時，我們的主要建議是修改外國人出入境相關的法律，看護適應當今國情的需要。”廣東省政協外事僑務委員會辦公室一位負責人說。

曹雲華認為，在整條外國人非法就業的鏈條中，最重要的是存在著用工需求。對企業來說，“民工荒”使得招工變得困難，而招收越南人則大大有利可圖。

根據剛剛修訂的《中華人民共和國外國人入境出境管理法實施細則》，對私自僱用外國人的單位和個人，可以處5000元以上、5萬元以下的罰款。相對於這些外國勞工創造的價值，該罰款並不算重。

上述廣東省公安廳的工作人員介紹，隨著在粵外國人非法滯留的事件增多，省裡非常重視，目前已經要求各地市的公安部門上報相關的數字和情況，進行一次摸底調查，以便開展下一步行動。

廣東省人大代表朱列玉對本報記者表示，與其各部門費力圍堵，不如研究適當放開，看護工引進一批技能較為優秀的外國人前來就業，同時也能緩解珠三角的“民工荒”。