室內設計的趨勢走向在哪裡
隨著社會生活的發展進步，室內設計正逐漸向更加人性化，更富於文化，更健康的方向發展。

　　(1)人性化設計

　　室內設計首先應是最人性化的空間，以人為本，是室內設計的本質，每個室內空間都有不同的組合、生存和發展方式，這就使得設計師面對的是各不相同風格的設計，不可用一個模式去硬套千姿百態的大千世界，而應以個性化的設計為這多彩的生活添一筆濃汝。

　　(2)文化品味來源於陳設藝術

　　簡潔裝修、精緻陳設是營造文化氛圍和高品質的一種新手段，在陳設中，應注重與業主身份、修養的協調性。在陳設手段和風格上追求獨特的品格。傢俱與陳設、照明與陳設、綠化與陳設有機協調並相互補充。

　　(3)健康設計

　　健康設計注重在裝修設計及施工全過程中的環保品質。設計上突出環保概念和主題，施工中選用環保材料和天然材料。

　　(4)精緻產品

　　無論是高價位的室內裝修，還是低價位的室內裝修，精品是應無條件遵守和全面保障的。精品的要求是全過程的，從設計到施工，從用工到選材，從裝修到陳設，無論哪一個環節，都應嚴格把關，為業主創造生活精品，為自己創造優秀作品。

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羊毛重回戶外團體服 環保與成本是焦點

近30年來，戶外運動愛好者們都穿著化纖面料的團體服。如今，越來越多的戶外用品製作商開始試圖在戶外用品製作中使用環保的羊毛。

　　這一次，眾多戶外用品製作公司都打出了美利奴羊毛的招牌，這種羊毛比普通羊毛更細、更輕，觸感更好。“消費者對羊毛製作的戶外運動團體服需求量正在急劇增加。”紐約一家大型體育用品銷售商Paragon Sports公司的克裡斯·赫生指出，現在各大廠家正在競相購買美利奴羊毛原料，因為用美利奴羊毛製作的戶外團體服可以搭配牛仔褲、休閒褲或者是裙子，並且看起來十分時尚。目前50%的運動型貼身內衣的原料都採用了羊毛。

　　羊毛戶外團體服能長時間地避免衣物產生異味。由於戶外運動愛好者經常要一連好幾天穿著同樣的衣服，所以這一點非常實用。“當我一連5天穿著合成材料製作的團體服時，就會聞到衣物上傳來的陣陣異味，而當我一連10天都穿著羊毛材質的戶外團體服時，衣服仍然沒什麼異味，而我自己比衣服更加臭烘烘。”傑克·傑弗遜表示。他擁有並經營著瓦西拉和阿拉斯加多處戶外狩獵營地。

　　環保是戶外運動愛好者關注的另一個焦點，羊毛面料的支援者們認為，羊毛比合成材料更加具有環保性。破冰船公司創始人兼首席執行官傑裡·穆表示，化纖材質的團體制服需要從石油中提取原料，並經過各種化學工序，而羊毛產品不會對環境產生任何的影響。

　　上世紀80年代，羊毛還是戶外運動愛好者們的首選面料。而合成面料的出現改變了這一局面，因為合成面料製作的戶外團體服不僅不易起皺，而且具有很好的排汗功能。此外，合成面料團體服可以速幹。6年前，美利奴羊毛開始進入市場。據零售商們反映，起初美利奴羊毛戶外用品的銷售一度陷入困境，因為大多數戶外運動愛好者認為穿上美利奴羊毛團體服不太舒服。但後來，隨著人們環保意識的逐漸增強以及羊毛戶外用品性能的不斷提升，銷售出現了回暖的趨勢。

　　羊毛團體服的高額成本是制約其發展的重要因素。據統計，使用美利奴羊毛製作的戶外團體服比使用化纖材質的團體服成本高出了30%-50%。比如巴塔哥尼亞公司使用化纖材質製作的貼身內衣褲售價為40美元，而同一系列中使用美利奴羊毛的貼身內衣褲售價則高達90美元。

美國留學謹慎考慮

　　留學專家認為：自2006年開始，中國就已成為留學生的最大生源地和出口國。美國總統奧巴馬此次訪華宣佈擴大中美留學規模，可以算作是美國教育的形象大使，來全球最重要的生源地推廣美國教育的品牌和產品，為美國大學爭取更多優質生源，對美國早日走出金融危機也有一定的現實意義。對於中國學生來說，這一政策動向意味著將帶來更多的機會，去接受世界上最為先進的教育以及體驗美國文化。

　　根據資料，2008年有約8萬名中國留學生在美國求學，比2007年增長了19.8%。美國一直是中國學生留學的主要目的地。最近幾年，留學美國熱持續升溫，今年更是出現生源低齡化的趨勢。從10月中國國際教育展的情況看，參觀人數較往年有明顯提升，在北京、上海等城市甚至出現“火爆”的場面，尤其是關於本科留學的諮詢量明顯加大，顯示出海外留學，尤其是美國留學的趨勢正在明顯低齡化。

　　奧巴馬帶來的消息是利好的，但是，留學專家提醒說，留學美國選擇學校仍需謹慎。在國外，最受中國學生歡迎的大學往往都是私立大學。而最近頻頻發生的海外私立院校倒閉事件，致使國內有意留學的學生和家長對此沒了方向。

　　專家認為，這個問題需要區別對待。一方面，無需因為澳洲學校倒閉事件而談“私”色變。國外很多優秀學校都是私立學校，以美國為例，最好的中學、大學和研究生院基本都是私立學校。對於大學生，聞名遐邇的常春藤學校無一例外都姓“私”；對於中學生，也只有精英私立高中向中國學生敞開大門。更何況，所謂的公立大學雖然是政府出資建造，但其投資來源是多元的，在職進修公立學校也有大量的家長捐款、校友回報、企業贊助，用以維持學校的日常運轉。

　　美國洛杉磯地區的狀況，在美國高等教育中具有一定的代表性，那就是私立大學異常興旺發達，優秀大學在學術成就、教育聲望上整體超過了公立大學。據《美國新聞和世界報導》週刊最新推出的全美研究型大學排行榜，私立大學在前10名裡占了7個席位，包括哈佛、斯坦福、麻省理工、加州理工、普林斯頓、哥倫比亞、康奈爾等這些如雷貫耳的名字。

　　另一方面，國外濫竽充數的私立大學也不少，這些學校構成了金字塔的底端，其中有一些純粹是打著“大學”招牌騙人的機構。中銳留學專家建議，對於這些學校，中國學生要事先做好功課，利用免費講座、網路諮詢等各種途徑，英文 補習班多與經驗豐富的專家聊聊，知己知彼，以便申請到最適合自己的放心學校。除此之外，美國各州和城市的公立大學，大部分學校水準比較均衡，中國學生也可以選擇。　

看護假期津貼 男職工有權得

11月市勞動和社會保障局上線行風熱線,社會保險政策成為市民諮詢熱點。9日,該局上線行風熱線節目時,一市民來電諮詢男人買生育保險有何作用。上線人員稱,按我市最新的職工生育保險規定,參保的男職工的妻子生育時,該職工可獲看護假期津貼。津貼金額為全市上年度職工月平均工資的一半。
上線人員表示,男性為何要買生育保險是男性普遍反映的問題。生育保險具有統籌和共濟性質,其中共濟原則就是集中大家的錢去支援少數需要幫助的人,因此男同志也有交費的義務。根據今年9月1日正式實施的《清遠市職工生育保險實施辦法》(以下簡稱《辦法》),男職工也能獲得看護妻子假期的津貼。參加生育保險的男職工的配偶生育時,男職工同時具備繳交生育保險費一年以上並繼續繳費和符合計生規定兩個條件的,該職工可獲得金額為全市上年度職工月平均工資一半的看護假期津貼。
《辦法》規定的基金籌集標準是,生育保險費以我市上年度職工社會月人力仲介平均工資為繳費基數,按1%的繳費比例,由用人單位按在職職工人數逐月繳納,職工個人不繳費。公務員生育保險費由各級財政在城鎮職工基本醫療保險公務員醫療補助經費中列支。《辦法》修改了領取生育保險待遇投保期限。原規定生育者生育前必須繳納生育保險費滿6個月以上,新辦法規定為參保人累計繳費必須滿一年以上,並在生育或終止妊娠時仍在參繳費。女職工在孕期、產期內,因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合計劃生育規定的醫療費用按清遠市城鎮職工基本醫療保險“三大目錄”審核給予報銷；報銷比例為:一級醫院報銷100%；二級醫院報銷90%；三級醫院報銷80%。
此外,《辦法》還修改了女職工生育保險待遇。由包乾給生育女職工單位改為支付女職工生育醫療費和產期期間生育津貼。女職工產假期間享受的生育津貼按清遠上年度職工社會月平均工資為基數,按以下標準一次性包乾計發(含產假期間的補貼、營養補助費、津貼、獎金、妊娠期的安胎、檢查等費用):順產、7個月以上引產(含7個月)的生育津貼,按全市上年度職工社會月平均工資計發3個月；剖腹產的按全市上年度職工社會月平均工資計發4個月。與原標準相比,女職工生育保險待遇順產增加15%左右,剖腹產增加20%左右。
據瞭解,參保人生育醫療服務,應當在所屬城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構範圍內選擇；外勞參保女職工在異地妊娠、生育或者終止妊娠的,可以到社會保險經辦機構辦理異地就醫手續。異地就醫發生的生育醫療費在清遠市規定的給付標準內的,按照實際發生額由生育保險基金支付,超出部分不予支付。公務員生育保險待遇也按該辦法執行。
社會保險部門將在辦理手續後的次月將女職工生育住院醫療費和生育津貼一次性撥付給參保人。

連結:根據《辦法》,女職工在孕期、產期內,因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用和職工(男職工)生育津貼,用人單位應在其終止妊娠後1年內,攜帶以下相關資料到社會保險部門申辦生育保險待遇,逾期申辦的,社會保險部門不予受理。
醫院收費收據、費用累計明細清單、診斷證明書(或相關醫學證明)原件；參保人身份證、結婚證、鄉鎮(街道辦事處)以上計劃生育部門簽發的生育證(流動人口須提供當地流動人口計生服務證)、新生兒出生證原件,並各複印一份。