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2012 年 3 月 16 日  星期五   晴天


微型企業的政策補助 分類: 未分類

微型企業的政策補助


政策:



  發創業加盟放資本金補助金

“資本金補助資金的發放,對我們這些剛剛創業,而且資金短缺的微型企業主來說,就像雪中送炭,能夠幫助我們渡過創業初期的困難。”微型企業主張毅說。



  張毅告加盟訴,他是從廣西師範大學畢業的,一直以來就滿懷創業夢想,“想創業,創好業”的願意十分強烈,但是由于對創業政策不了解,創業資金短缺,經營及管理能力不強等因素,使他的創業夢想遲遲無法實現。當政府扶持微型企業發展的政策出台後,去年12月份,在高新區工商分局的引導和扶持下,他很快在桂中大道注冊了一家燕窩商行。



  然而,由于資金短缺,剛剛成立的企業承受了較大的發展壓力,當首批微型企業的扶持資金在鹿寨縣發放時,他與其他微型企業主一樣,都希望市內的資本金補助資金能早日發放,以緩解他們資金鏈的壓力。昨日,他們終于等到了資本金補助金的發放,這讓他頗有“瞌睡遇上枕頭”的感覺。



  “資本金補助加盟連鎖金的政策,幫助我們切實解決了創業初期的資金困境,讓我們更好地實現創業就業,這使我們感受到了黨和政府的關懷厚愛,感受到了社會各界的關注和支持。”作爲企業代表上台發言的張毅如是說。



  微企:



  已有1609戶獲扶持

爲了因地制宜扶持發展微型企業,去年5月份,柳州就開展了對適合創辦微型企業人群的調查摸底工作,並對適合開展創業培訓的機構進行調查統計,當年9月份,根據自治區微企辦對2011年度全區微型企業發展的目標任務分配情況,柳州市政府將全年發展微型企業目標由100家調整爲1900家,並將其列入2011年20件爲民辦實事之一。



  爲了扶持微型企業的發展,該市成立了微型企業發展工作領導小組,加大對微型企業發展政策的宣傳力度,激發和引導扶持對象的創業熱情;同時,《柳州市微型企業登記監管暫行辦法》《柳州市新辦微型企業資本金補助資金管理辦法》等配套措施已相繼出台,並將《柳州市創業小額擔保貸款扶持辦法》與微型企業發展工作對接,積極搭建微型企業融資平台,徹底解決微型企業發展的後顧之憂。



  針對微型企業規模小,能用于股權出質的股權不多,可抵押的資産有限,存在融資難等問題,該市通過政府搭橋,加強銀行擔保企業三方合作,積極探索符合微型企業特點的商戶聯保商鋪抵押信用擔保專利權質押貸款貼息貸款等業務,爲微型企業提供成長空間和發展環境。



  人社局工商局還共同舉辦微型企業創業培訓專題講座,聘用專家對已領取工商營業執照的新辦微型企業主進行培訓,目前共舉辦創業培訓班27期,培訓1007人。



  這些扶持政策的出台,激發了符合條件人員的創業熱情。當年全市共發展微型企業1240戶,注冊資本達11499萬元,解決就業人員11904人。截至昨日,微型企業已達到1609戶,注冊資本15364萬元,從業人員15917人。



  扶持:



  符合條件的外地人也可享受

“爲幫助更多的微型企業創業者成功創業做大做強,市財政專門設立了新辦微型企業補助資金,主要用于扶持具有廣西戶籍,並在柳州市居住的大中專技校畢業生城鎮失業人員返鄉農民工“農轉非”人員庫區移民被征地拆遷戶殘疾人城鄉退役軍人等弱勢人群創辦微型企業。”該市副市長焦耀光在發放儀式上如是表示,這讓不少來到現場參加會議的外地在校大學生代表異常興奮。



  原來,去年柳州市制訂的支持微型企業發展的工作方案中,針對的扶持對象是具有柳州市戶籍(含集體戶口),並在擬創辦的微型企業所在地居住的大中專技校畢業生城鎮失業人員返鄉農民工“農轉非”人員庫區移民被征地拆遷戶殘疾人微型創業城鄉退役軍人等八類人員,非柳州籍的“八類人員”無法享受這個優惠政策,這讓不少符合條件又有創業計劃的非柳州籍人員有點失望。



  “其實,早在去年底,我們就已經放開了這個條件,將籍貫擴大到了廣西戶籍,並已經將這一精神交待了各城區及各縣工商局。”該市微型企業發展工作領導小組辦公室相關告訴,微型企業是雇員人數少,産權和經營權高度集中産品服務種類單一經營規模微小的企業組織,具有創業成本低就業彈性空間大成果見效快等特點。大力發展微型企業,能培育壯大經濟社會發展新動力,保持市場旺盛活力,並營造“重商”氛圍,激發全民創業熱情,從而擴大就業改善民生加快統籌城鄉發展。
 



面試“最後一問”該問什麽 不該問什麽 分類: 未分類

面試“最後一問”該問什麽 不該問什麽


通常在面試的最後,在職進修面試官都不忘問上一句“你還有什麽要問嗎?”。這話看似輕描淡寫,實則暗藏玄機。



  案例: “沒問題”的應屆生



  每次面試,應屆生小倞都能做到有問必答,可輪到她提問時,小倞就手足無措了。當面試官問她“今天的面試就到這�堣F,不知你還有沒有其他問題要問”,小倞或是發現自己事先准備的問題在面試中已經被面試官一一解答了而語塞,或是因爲自感面試成功無望而直接以“沒問題”收場。事後,他常常安慰自己,“沒事,這說明我要求不高”。可是,每次他都沒能等到複試電話……



  在一場面試的多數時間�堙A都是面試官在單向提問,而“最後一問”給了應聘者一個化被動爲主動的機會。但隨機會而來的,是面試官在考察應聘者的思辨能力和反應能力,特別是其對、職位的理解。大多數應聘者在面試過後都是介于錄用或不錄用的考核中的,而答好“最後一問”可以爲應聘者加分,力挽狂瀾。回答“沒問題”,不僅等于主動放棄了最後的機會,苛刻的面試官還可能會給你打上“對和職位漠不關心,或者思維不夠靈活”的標簽。所以“最後一問”切不可“沒問題”。



  “最後一問”不該問什麽?



  1。 薪資待遇。企業的薪水待遇和福利措施等,毫無疑問是大家最關心的問題,但卻不適合在“最後一兼差問”中提出。若崗位工資固定,有時面試官會在面試過程中有所透露;若工資隨個人表現而變化,那在初次面試中早早提出薪資要求,應聘者就失去先機了。所以,如果面試官沒有主動提及,此類問題不適合提出。



  2。 過于高深的問題。不要把自己想象成!如果你不是應聘高管,就不要提出那些連面試官都難以招架的問題。所謂“在其位,謀其職”,畢竟面試官考量的是應聘者的關注點和興趣是否適合應聘崗位。太過高深的問題,不僅不能讓你從中獲益,甚至會讓面試官認爲你好高骛遠,引起反感。



  3。 超出應聘崗位的問題。剛畢業找工作或尚未畢業的大學生,在求在家工作職過程中,或由于職業方向不確定,或抱著對新鮮事物踴躍嘗試的心態,對不同崗位都躍躍欲試。這本沒有錯,但在面試中過多地表現出對非應聘崗位的興趣,就不太合適了。這會讓面試官以爲你對所聘崗位本身並沒有興趣,反而顧此失彼。



  “最後一問”該問什麽



  一般來說,圍繞、職位提問會讓面試官覺得你確實是關心這份工作的。雖然常規的介紹、職位描述會在面試�塈髡芋A但你不妨就此問題深入下去。以下幾個問題,供你參考:



  1。 對打工這個崗位的期望是什麽樣的?其中,哪些部分是我需要特別努力的?



  2。 是否有正式或非正式培訓?



  3。 的升遷渠道如何?



  4。 是否有外派或輪調的機會?



  5。 是否有資深的人員能夠帶領新進者,並讓新進者有發揮的機會?



  6。 強調團隊合作。那證照在這個工作團隊中,哪些個人特制是所希望的?



  7。 是否鼓勵?對于在職進修是否有補助?



  8。 能否爲我介紹一下工作環境,或者我是否有機會能參觀一下貴?
 



2012 年 2 月 29 日  星期三   晴天


中藥最安全的天然減肥藥 分類: 減肥

中藥最安全的天然減肥藥
在愛美的女生中,有很多人有效減肥方法都知道利用中草藥來減肥,但這些天然的植物並不像想象中那般簡單,對症下藥才是最重要的。如決明子、荷葉等藥物,雖都有減肥功效,但具體到不同原因的肥胖、不同體質的瘦身男女,就另當別論了。

金銀花:

減肥原減肥藥理:金銀花性快速減肥方法甘寒,善于清熱解毒、降火氣、祛濕氣,特別適合在夏天服用,但對于脾胃虛弱的人就不適合了。

適合人群:一般來說,金銀花的適用範圍相當廣,但是只有一類人不適合。她們吃得不多,但脂肪減肥藥有效不少。這就是內分泌紊亂造成的肥胖,如果你是這樣的狀況,那就不太適合金銀花。一般這種類型的肥胖都是由于脾胃虛弱不協調造成的,所以金銀花就很有可能加劇這種不協調,加重肥胖,讓你在減肥的路上背道而馳。

柴胡:

減肥原理:柴胡味苦,性微寒,入肝腎二經,具疏肝利膽、疏氣解郁、散火之功效。柴胡中獨特的皂苷成分具有降脂作用。

適合人群:你的脾氣好嗎?若你是個暴脾氣的胖女生,那就泡些柴胡來喝吧,由于肝髒是調節脂肪代謝的重要器官,情緒不穩會影響肝的運作失衡,造成肥胖。現在的女人們壓力大,情緒不穩定,饑一頓飽一頓,時常暴飲暴食,體重最容易成爲犧牲品。柴胡入茶還可同時解決你經常的胸悶,肚子脹,情緒起伏不定,經期乳房脹痛,煩台南減肥躁等肥胖並發症。
 



鉚釘機的簡介和日常維護方法 分類: 未分類

鉚釘機的簡介和日常維護方法
鉚釘機爲靠旋轉與壓力完成變頻器裝配。
  鉚釘機主要應用于需鉚釘(中空鉚釘、空心鉚釘、實心鉚釘等)鉚合之場合。有氣動、油壓和電動,單頭及雙頭等規格型號。
  鉚釘機和打釘機統稱鉚接。但打釘機爲僅靠壓力完成裝配。
  自動鉚釘機,主要針對半空心鉚釘機的鉚接,可以自動下料,鉚接效率高!旋鉚機有分爲氣動旋鉚機和液壓旋鉚機,主要用于實心鉚釘、或較大的空心鉚釘的鉚接。

1、 不要加工超過標稱能力以外的工件。
2、 不要長時間工作在高壓狀態下。
3、 鉚頭的長度不要超過規定。
4、 液壓油使用一年後應更換。
5、 徑向設備應經常上油潤滑。
6、 遇到異常立即停車檢修,直致故障排除。
7、 鉚頭的裝拆要輕慢,特別是在拆卸鉚頭時不要使用蠻力拔出,應旋轉鉚頭並緩慢向下用力拔出。如果插裝鉚頭的鉚座被拔出正常位置,安裝鉚頭後鉚頭位置會出現明顯的偏差,此時應拆卸紅色安全罩,將鉚座安裝到位後才可使用,否則機器很容易損壞。
8、 設備的導軌每月應塗抹一次黃油,使其潤滑和防鏽。
9、 使用中鉚頭在加工某些材料時會出現輕微的粘結現象,爲了保證鉚接的質量,應定時對鉚頭進行清理,防止金屬粘結加厚。清理時將鉚頭固定在車床的卡盤上,然後用砂紙進行抛光。
10、徑向鉚接機在使用一個月後應對球面副進行潤滑處理,具體加油方法參看下面內容。
A、確定設備可程式控制器處于非工作狀態,關閉電源。
B、將微調螺套旋至最上,使紅色安全罩上緊定螺釘孔露出。
C、用平頭起子旋下最下端緊定螺釘。
D、將黃油槍出油嘴對准螺釘孔,向內壓入黃油。
E、加油後將緊定螺釘裝上,旋緊。
如果已調整好螺套,且不想變動鉚接進給量也可在僅有油泵電機工作的情況下,踩下腳踏開關使鉚頭下降至下死點後關閉油泵電機,然後伺服馬達按上述3、4、5步驟加油。
 



采購氣動閥的技術要求 分類: 未分類

采購氣動閥的技術要求
氣動閥采購時只明確規格、CNC車床類別、工壓就滿足采購要求的作法,在當前市場經濟環境�堿O不完善的。因爲氣動閥制造廠家爲了産品的競爭,各自均在氣動閥統一設計的構思下,進行不同的創新,形成了各自的企業標准及産品個性。因此在氣動閥采購時較詳盡的提出技術要求,與廠家協調CNC銑床取得共識,作爲氣動閥采購合同的附件是十分必要的。

 1。通用要求

  1。1氣動閥規格及類別,應符合管道設計文件的要求。

  1。2氣動閥的型號應注明依據的國標編號要求。若是企業標准,應注明型號的相關說明。

  1。3氣動閥工作壓力,要求≥管道的工作壓力,在不影響價格的前提下,閥門可承受的工壓應大于管道實際的工壓;氣動閥關閉狀況下的任何一側應能承受1。1倍閥門工壓值而不滲漏;閥門開啓狀況下,壓鑄閥體應能承受二倍閥門工壓的要求。

  1。4氣動閥制造標准,應說明依據的國標編號,若是企業標准,采購合同上應附企業文件。

 2。變速傳動箱

  2。1箱體材質及內外防腐要求與閥體原則一致。

  2。2箱體應有密封措施,箱體組裝後能承受3米水柱狀況的浸泡。

  2。3箱體上的啓閉限位裝置,其調節螺帽應在箱體內或設在箱外,但需專用工具才可作業。

  2。4傳動結構設計合理,啓閉時只能帶動閥軸旋轉,不使其上下竄動,傳動部件咬合適度,不産生帶負荷啓閉時分離打滑。

  2。5變速傳動箱體與閥軸密封處不可連接成無泄漏的整體,否則應有可靠的防串漏措施。

  2。6箱體內無雜物,齒輪咬合部位應有潤滑脂保護。

 
3。氣動閥標質

  3。1閥體材質,應以球墨鑄鐵爲主,並注明牌號及鑄鐵實際的物理化學檢測數據。

  3。2閥杆材質,力求不鏽鋼閥杆(2CR13),大口徑閥門也應是不鏽鋼嵌包的閥杆。

  3。3螺母材質,采用鑄鋁黃銅或鑄鋁青銅,且硬度與強度均大于閥杆。

  3。4閥杆襯套材質,其硬度與強度均應不大于閥杆,且在水浸泡狀況下與閥杆、閥體不形成電化學腐蝕。

  3。5密封面的材質

  ①氣動閥類別不一,密封方式及材質要求不一;

  ②普通楔式閘閥,銅環的材質、固定方式、研磨方式均應說明;

  ③軟密封閘閥,閥板襯膠材料的物理化學及衛生檢測數據;

  ④蝶閥應標明閥體上密封面材質及蝶板上密封面材質;它們的物理化學檢測數據,特別是橡膠的衛生要求、抗老化性能、耐磨性能;通常采用丁晴橡膠及三元乙丙橡膠等,嚴禁摻用再生膠。

  3。6閥軸填料

  ①由于管網中的氣動閥,通常是啓閉不頻銑床繁的,要求填料在數年內不活動,填料亦不老化,長期保持密封效果;

  ②閥軸填料亦應在承受頻繁啓閉時,密封效果的良好性;

  ③鑒于上述要求,閥軸填料力求終身不換或十多年不更換;

  ④填料若需更換,氣動閥設計應考慮能有水壓的狀況下更換的措施。