證照孫崗鎮人大組織工商人員打假護春耕
現在正值春耕農忙季節，為確保春耕順利進行，進一步規範農資市場秩序，2月27日，金安區孫崗鎮人大組織工商所執法人員對全鎮農資市場進行檢查。

　　執法人員深入各化肥、農藥生產經銷點逐一展開拉網式檢查，重點檢查種子、農藥、肥料及其添加劑，查看農資產品的真偽和品質好壞、經營台賬和票據、標籤標誌、證照是否齊全、是否超範圍經營等行為。從檢查情況看，該鎮農資市場整體經營秩序良好，沒有發現假冒偽劣農資和證照不全、超範圍經營等違法違規現象。

　　執法人員提醒廣大農民，在購買農資產品時，一定要到正規的農資經營商店，購買有正規包裝的農資產品，要保存好發票或購物憑證，以及包裝袋、說明書等，以維護自身合法權益。

流動職介攤千萬不能去證照
）“找工作一定要到正規職介，看清楚有關證照，路邊擺攤的流動職介千萬不能去。”在昨天的媒體通氣會上，市勞動監察支隊有關負責人提醒農民工找工作一定要“擦亮眼睛”。

　　“市人力資源和社會保障局、公安局、市場監管局3個部門已經在全市範圍內聯合啟動清理整頓人力資源市場秩序專項行動。”市勞動監察支隊隊長牛西平介紹，“從特區外的情況看，目前職業介紹方面的騙術主要有3類：第一類是虛假委託，比如非法職介打著富士康‘委託招聘’的名義進行招聘；第二類是提供虛假資訊，動不動就‘包吃住’、‘高工資’，但實際上並沒有相應的職位或待遇；第三類是虛假推薦，即職介收取了相關費用後，向企業推薦求職者，結果是這家企業不行，那家企業不要，或者是試用幾天後又以種種理由被退回。”

　　牛西平提醒，找工作一定要“擦亮眼睛”。他說：“首先，一定要到正規的人力資源市場、職業介紹機構求職，要看清相關證照。其次，如果繳納了職業介紹等相關費用，一定要保存好相關收據。一旦發生了糾紛，收據是求職者維護自己合法權益的證據。”

鄭州四季花店與12580合作試運營接單
河南鄭州四季花店今年情人節營業額僅為去年的一半，而其中幸好有來自12580的一些訂單，減少了損失。和河南移動12580合作試營運三個月來，花店老闆葉永勝很看好這種新的接單模式。

　　四季花店已經經營了15年，是鄭州最老牌的花店之一，其分工明確的設計人員、專業網路管理人員、專業送花隊伍等，以及良好的經營信譽，為花店贏得了與河南移動合作的機會。據葉永勝介紹，兩年前他開始找河南移動12580談合作，將四季花店以及河南其他市縣18家信譽好的花店，一起作為12580的鮮花平臺，通過12580的電話諮詢服務，面向河南省內消費者接單和配送，訂花費用從客戶手機話費中扣取，由12580再統一給配送花店結帳。

　　新的合作籌備了一年多時間，磨合的重點除了12580修改自己的服務程式外，根據花店送花工作特點培訓話務員也是難點之一，最終12580將訂花服務程式定為向顧客推薦訂花、讓顧客選擇高中低三種價位（在50元到200元之間），按照用途選擇花禮款式（共80個款式），客戶訂花後發短信給配送花店確認，凍結花款電話費這樣五個步驟。花店在完成列印訂單、製作花禮、送花、確認送到四個環節中，每個環節顧客都會收到12580的短信確認。

　　葉永勝告訴記者，目前合作還在調試期，對於12580來說需要對新業務加大廣告宣傳力度，對於花店來說，提前預付押金、完善網路流程管理，以及必須24小時營業等，也是需要逐步適應的地方，但是他十分看好移動公司的市場影響力，相信合作在未來有巨大的市場前景。

大學生找工作

2010屆畢業生流向月度調查：男女生在簽約率、薪酬、對口就業等方面有差距。

時代不同了，男女就一樣了？不！來自騰訊-麥可思的2010屆大學畢業生流向月度跟蹤調查最近一期的資料顯示，2010屆畢業生簽約率男女差別仍較大，重慶畢業生目前以14個百分點（21%女和35%男）的差距排在男女簽約率全國第二位，而男女生在專業、行業和薪酬方面仍存在一定的差距。

　　簽約率男女有差別

都說婦女能頂半邊天，但在找工作的問題上女生還是頂不了半邊天。這份月度跟蹤調查收回獨立IP位址的2010屆大學畢業生有效答卷共64589份，其中本科35071份，高職高專29518份。資料顯示，截至2月底，2010屆女性大學畢業生簽約率（21%）明顯低於男性（29.5%），女生的“半邊天”還被男生占了一部分。

在參與調查的省份中，遼寧省2010屆女性畢業生（15%）比男性（33.5%）人力銀行低約18.5個百分點，為男女簽約率差距最大省份，重慶以14個百分點差距排在全國第二位。

薪酬差距並不太大

儘管簽約率差別大，但幸好重慶畢業生男女的薪酬差距並不大。調查資料顯示，截至2月底，黑龍江不同性別2010屆本科畢業生簽約月薪相差最大，女性本科畢業生（1644元）比男性（2537元）低893元；北京不同性別高職高專畢業生簽約月薪相差最大，女性高職高專畢業生（2010元）比男性（2622元）低612元，重慶在這兩項上都沒排進全國前10位。

而在專業方面，同層次、同專業應屆男女畢業生的平均簽約薪資最大差距為563元。“電子資訊科學類”為不同性別2010屆本科畢業生簽約薪資相差最大的本科專業中類，女性（1836元）比男性（2399元）低出563元；“電腦類”為不同性別2010屆高職高專畢業生簽約薪資相差最大的高職高專專業中類，女性（1539元）比男性（2054元）低出515元，這兩個專業的女生都應該提前做好自己的求職準備。

二手車市場步入管理年規範年

今年，我市二手車市場步入管理年、規範年，二手車流通行業將進入新一輪快速、健康發展的黃金時期，全年交易量預計將達到15萬輛，比上年有20%以上的增長，成為拉動消費的重要增長點。這是日前召開的杭州市二手車流通行業協會理事單位會議上傳出的資訊。
目前，全市14家二手車市場遍佈各縣市，二手車中古車的經紀公司和二手車置換公司已達到300多家。2009年，杭州市二手車交易量超過12.5萬輛，成交額90多億元。隨著杭州快步邁入汽車時代，二手車交易量超過新車已指日可待。
2月26日，市二手車流通行業協會召開理事單位會議，市貿易局、市工商局、市民政局、市交警支隊、市國稅局、市物價局和市仲裁委等部門的領匯出席會議。會議確定了今年的工作重點：今年，協會將在政府主管部門指導下，加大力度規範二手車交易市場，提升改造二手車交易服務平臺，完善各項服務功能；同時制定規範的二手車交易流程，宣導誠信經營，維護交易雙方合法權益，促進行業健康規範發展。

據杭州市二手車流通行業協會會長朱師法介紹，今年，我市二手車市場步入管理年、規範年，具體要做好以下6件事：

統一“二手車合同的度量衡”。3月1日起，全面實施新的全市統一的二手車規範交易合同，以消除各地二手車交易合同版本不一、職權利不一致、法律條文不規範的弊病；

進一步規範二手車交易市場建設標準，健全二手車交易市場功能，搭建好市場服務平臺。要建立管理服務機構。二手車經紀人都要進入二手車交易市場，杜絕馬路市場，防止違規經營、惡意競爭；

統一規範二手車的交易程式，宣導行業自律。今後全市各地大小市場，每交易一輛二手車，都要走完一套規範程式，從驗車、驗證、查檔、評估、標價到開票、仲介、拍賣等，都要有章可循、有法可依，以維護買賣雙方的合法權益，營造誠信、規範的經營氛圍；

協會為滿足眾多賣車者四處尋求賣車地（買車人）的需求，試點在杭州汽車城舊車市場開闢“二手車交易集市”，為賣車者提供交易場所，並提供二手車評估、競價、查檔、辦理過戶轉籍等服務，讓消費者充分得到公正合理的價格和優質的服務。每週六、日將有大型“交易集市”；

大力推行仲裁法律制度，建立汽車消費爭議調處機制。隨著汽車消費蓬勃發展，汽車交易及售後服務的爭議也不斷增多。為維護各方權益，由杭州仲裁委員會與浙江省汽車市場專業協會、杭州市二手車流通行業協會和杭州市汽車配件用品商會、杭州市汽車行業協會商議，專門設立“杭州汽車交易仲裁院”。“杭州汽車交易仲裁院”分別在浙江省汽車市場專業協會（杭州汽車城內）、杭州市二手車流通行業協會（杭州汽車城舊車市場內）、杭州市汽車配件用品商會、杭州市汽車行業協會設立“汽車交易仲裁庭”。“杭州汽車交易仲裁院（仲裁庭）”將根據法律法規，現場承辦汽車交易仲裁案件，及時、合法、有效地處理汽車領域相關爭議，維護爭議雙方當事人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進汽車市場健康和諧發展；

為了促進消費、服務百姓，今年將舉辦大規模的全市二手車廣場交易會，全市所有二手車交易市場、經營戶、評估公司同時參展，促進二手車流通行業的交流及合作發展。各縣市二手車市場也開設分會場聯動參加。

貸款支援春耕備耕

購買炒茶機器，賺取更多的“票子”。昨天上午，40多歲的良朋鎮西畝村黃金自然村的農戶莊海華心裡樂開了花，他順利從信用聯社“領取”了3萬元的貸款。承包的40多畝的茶山，馬上就要進入採摘，有了炒茶“裝備”，房屋貸款從今年開始他就不再用賣青葉了。

　　陽春三月，正值春耕大忙季節。為此，房屋貸款安吉信用聯社把春耕支農工作擺上重要議事日程，做到早調查、早計畫、早安排、早行動，大力支援農民做好春耕備耕，確保信貸支農保障有力。
　　 同時，各信用社按照春耕需求調查摸底情況，重新對以往辦理《貸款證》的農戶進行核實，農民憑“信用”就可以貸到1至5萬元的春耕生產貸款，儘量使農民不誤春耕生產。而且隨著“誠信彩虹”工程中村級信用小組的相繼建立，農戶貸款異常方便。村民遇到資金難題或創業想貸款，可找村級信用小組幫忙，只要符合相關條件，銀行都給貸款。農戶朱小四在村級信用小組組長錢公平的“引薦”下，信用貸款不用花費多大的時間和精力，就順利從當地信用社臨櫃拿到兩萬元的豐收小額貸款。

　　截至目前，今年以來安吉信用聯社已發放春耕貸款8000多萬元，同比增加3000多萬元，信用貸款額度為歷年來最大，充分滿足了廣大農戶春耕生產資金需求,受到農民朋友的歡迎。

　　為此，全體信貸員深入農戶家中，向農戶發放《春耕備耕生產資金調查表》，瞭解農戶生產專案，與農民朋友計算春耕資金缺口，掌握春耕資金需求情況，全力備戰春耕備耕生產工作。根據調查情況,聯社及時組織、安排了備耕生產信貸資金2.8億元。