又題:星期六上午威尼斯渡假松員工與公司判,且看埃德森會不會做番場好戲

經濟財政司譚伯源司長：

　　最近本澳居民在網上發現銀河娛樂集團在越南透過中介公司大量招聘懂廣東話、華語或英文的當地居民，來澳為其附屬的酒店、度假村，擔任房間服務、雜務，與及餐飲服務員、迎賓員等工作，薪酬由650美元至1200美元。對此，我們深表關注。澳門政府一貫聲稱外勞只是作為補充本地人力資源，根據此外勞政策，任何企業理應是在澳門無法聘用足夠人手才能透過聘用外勞以解決人資問題。可是上述這個博企集團，剛在澳門報上刊登了招工廣告，已有不少本地居民登記應徵，該集團卻更早前便在越南大力招工。意味着這集團早就準備不論本地有多少人力資源，本地人力資源是否足夠，都準備大量聘用外地勞工。問題關鍵在政府，若政府能守住上述外勞政策，則有關集團必須悉數聘用本地居民仍不足夠方能聘用外勞。相反，若政府為其在越南輸勞的申請大開方便之門，那麼必然造成本地招工是虛，外地招工是實，違反本地的外勞政策。

　　事實上，據本地大型博企招工的往績，應聘者雖然，但獲聘者少，且即使獲聘，其任職者薪酬亦處於不合理水平。這種濫輸外勞行徑，明顯是對本地居民的就業條件和就業機會造成傷害。政府有責任對博彩業經營者以酒店名義，或以子公司或相關公司名義對外招聘的做法加以監管，以保障本地居民的就業權益。澳門自賭權開放以來，博彩業及其附屬機構數目不斷增加，理應為本澳居民提供更多的就業機會和更為理想的工作條件。無奈除「莊荷」一職規定要聘用本澳居民外，其他職位卻往往被博彩業經營者以無法招聘足夠的本澳居民為藉口，不斷輸入外地勞工來替代，甚至出現外勞遠多於本地人的不合理現象。這種被眾多應聘而不獲聘的本澳居民譏為「假招工」的現象，雖經社會多番揭露和譴責，但仍是遏而不止。新澳門學社促請特區政府嚴格把關，確保外地勞工只能作為補充本地人力資源不足此一原則。對任何未經本地招工或未經確認本地無法招到足夠人手的輸入外勞要求，一個也不批准。對於與博彩特許經營機構有關的酒店，或其附屬機構，平均佔八成僱員均為外勞的現象，請澳門學社敦促特區政府有關部門加強監管和稽查酒店及其附屬或外包的機構，以確保本澳居民的就業權益不被侵害和剝削。

　　就大型博企本身所附屬的酒店、度假村等項目，在本澳舉行招聘時，未以合理薪酬增聘本地員工，卻又在海外進行大規模招聘活動，當局有沒有調查其中是否存在「假招工」的問題？新澳門學社暨吳國昌、區錦新、陳偉智議員期透過經濟財政司譚伯源司長安排在2010年12月13日下午三時（或上午十時）約見人力資源辦公室跟進了解。

新澳門學社理事長周庭希2010年12月10日