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2011 年 12 月 7 日  星期三   晴天


實事求是分類追蹤狙擊十大外勞酒店 愉快 分類: 未分類

民主昌跟進施政辯論

促具體交代龍頭產業還職於民

敬啟者:

本人根據《澳門特別行政區基本法》第七十六條及澳門特別行政區立法會議事規則第二條(e)項的規定,就公共利益事項提出質詢,要求書面回覆,質詢內容如後,期予安排。

此致

澳門特別行政區立法會劉掌門

民主昌

二零一一年十二月六日

書面質詢

  澳門特別行政區在中央政府照顧下取得可觀的經濟成長,但經濟資源分配日趨不平等,本地就業人士不能憑工作收入有效分享經濟成果。本地經濟由龍頭產業帶動高飛,龍頭產業還職於民正是讓打工仔有效分享經濟成果的關鍵。因此,本人在今年施政辯論中,根據人力資源辦公室公佈「聘用外地僱員企業/實體的僱員數目」今年第二季數字,列舉出十大外勞酒店的相關資料如下:

 

非技術外勞

技術外勞

外勞

本地員工

本地員工%

威尼斯人路氹酒店管理有限公司

3043

134

3177

21

1%

SH澳門酒店管理有限公司

719

11

730

141

16%

盈峰酒店管理股份有限公司

369

3

372

78

17%

利澳酒店有限公司

334

0

334

115

26%

皇家金堡酒店

267

0

267

92

26%

金龍酒店(澳門)有限公司

331

1

332

121

27%

駿景酒店(澳門)有限公司

181

0

181

74

29%

新世紀酒店

562

1

563

256

31%

新葡京酒店

426

69

495

270

35%

華都酒店有限公司

149

3

152

90

37%

總計

6381

222

6603

1258

16%

  今年十一月十六日,行政長官在立法會接受提問時,對此僅以其任內不會批准輸入莊荷作答,更令人懷疑行政長官不明真相(莊荷必然是六家博企的直接僱員,不會是這些酒店的僱員),更令人懷疑特區政府對於龍頭產業還職於民,政府只針對六家博企做了一部份功夫,但繼續縱容眾多眾多獲准開設賭場之酒店企業濫用外勞。。特區政府今年十一月一日函覆本人質詢,聲稱「六大博彩企業集團的本地僱員平均比例約高達80%,而外勞比例平均約為20%。」可是,對於本人質詢直接指出眾多獲准開設賭場之酒店企業外僱人數超高問題,則未正面回應。

  因此,本人進一步在經濟財政領域施政辯論中跟進,而經濟財政司司長在答辯中聲稱,這十大外勞酒店當中,威尼斯人路氹酒店管理有限公司、SH澳門酒店管理有限公司、盈峰酒店管理股份有限公司、新葡京酒店等四家分別屬威尼斯人、永利、美高梅、澳博等四個博彩企業集團之內,但對於具體監管遏止濫用外勞的問題,尚未能清晰回答。

  為此,本人提出下列質詢:

一、   特區政府聲稱上述十大外勞酒店當中,其中四家分別屬四個博彩企業集團之內,然則其僱員數字理應已包含在相關博企集團內,並控制其外勞總比例不高於20%。特區政府否提供資料說明六個博企集各自包含的企業名單,及名單內總計的本地僱員與外僱人員數量資料?

二、   上述十大外勞酒店當中,其餘六家是否並非直屬屬四個博彩企業集團之內,因而其僱員數字沒有包含在相關博企集團內,不屬於控制外勞總比例不高於20%的監管措施範圍?

三、   對於參與龍頭產業運作,但不直屬六大博企集團,不屬於控制外勞總比例不高於20%的監管措施範圍企業實體,特區政府可否果斷採取節制外勞人數措施,停止新增非技術性外勞的申請,以及將其外地僱員續期批准數量減少一半,促使其外勞比例減低至何理水平?

民主昌

二零一一年十二月六日






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