勞工局函覆民主昌

預計本月份推行最低工資及配套措施公開諮詢

　　特區政府勞工事務局黃志雄局長遵行政長官指示，函覆民主昌，解釋最低工資立法工作的最新進展，預計於九月份各公眾諮詢，而最低工資諮詢範圍為時薪澳門幣二十三至三十元。覆函亦提供現行低薪補貼和支援殘障人士就業的資料。

　　民主昌指出，特區成立至今，尚未依就業政策及勞工權利綱要法制定最低工資。有關訂立最低工資的議題，在政府社會協調常設委員會研究多年竟未有公開諮詢的具體方案，故此提出質詢，要求以日薪三十元（月薪約六千餘元）配合支援中小商號及殘障人士措施作公開諮詢，盡早定案。民主昌期望政府如諾在本月份內實行最低工資立法的公開諮詢。有關書面質詢問題及政府覆函全文如後：

　　　　　　　書面質詢問題

一、 為落實就業政策及勞工權利綱要法規定的責任，正面解決繁榮社會在職貧窮問題，特區政府可否下決心參照最低工資水平一般選定在勞動收入中位數的50%至60%之間的標準，設定最低工資水平為時薪澳門幣30元，相當於月薪（30 X 8X 26 = 6240）六千餘元作為公開諮詢決定具體細則及配合措施的基礎？

二、 特區政府研究多年至今，可否說明打算在實行最底工資時作為配合措施針對原有小商號設立動態的工資補助緩衝機制方案？可否調動未實行最低工資前的低薪補貼資源，透過具體機制協助小商號在符合最低工資規定之下繼續與原低薪本地僱員維持勞資合作關係？

三、 作為實行最低工資時多方面配合措施的準備，特區政府有否考慮由政府帶頭推動各大企業承擔社會責任按一定比例聘用殘障人士，擴大現有「社區就業輔助計劃」和「積極人生服務計劃」的服務範圍針對暫時有就業困難人士，以及鼓勵發動本地各高等教育機構師生合作調研本土社區經濟藉以制定具體支援各類型本地小商號適應最低工資環境的措施？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　民主昌

　　　　　　　　　　　　　　　　　　二零一三年七月二十五日