民主昌在此
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2014 年 6 月 1 日  星期日   晴天


倘具政治魄力 與民共保是理想模式 愉快 分類: 未分類

今天在論壇說:撤回超級離譜法後,如果建制派放下這魔,從人人都應有保障故高官也應有保障的角度

考慮,其實海闊天空可另尋思路。

 

民主昌舉出一個理想模式:「與民共保」,規定讓特首及主要官員在任時供社會保障基金,政府供資方

的一份,其本人供勞方的一份。年老時與民共享養老金,提前可跟百姓一起依規定辦;離職過冷河期無

工作,可參照社保基金失業津貼享用每月三千六百元,甚至可稍具彈性容許攞足過冷河期廿四個月。如

果認為養老金不夠或不工作津貼不夠可以在與民共享的基礎上優化改進。如果嫌提前攞畀政府呃,可

以盡早修正唔好再呃人。將來進一步普及化任民強制中央公積金也可以齊來參與多一重保障。

 

喂,民主昌係咪講笑?咁冇著數高官點會做?

 

絕非講笑。作為政治家,這確是理想模式:

 

此招一出,澳門特首形象肯定改觀。實牙實齒放棄自肥,效果肯定遠勝明知筆錢攞唔到然後囔著

如果攞到會捐慈善的吹水花招。

 

出招一出,過去特區政府公職待遇不斷加劇肫上瘦下的趨勢可進入一個轉唳點。標示特首高官以

身作則調正吏治。

 

回應澳門公民覺醒的新形勢,特首高官甘自透過有象徵意義的制度建設,體現與老百姓血脈相連

相同感受的機制,是奪取民心的應走一著。

 

特首高官根本不會因離保不夠超高規格而有什麼困難。以司長為例,不計已有其他財富或保障,

單是月入已有十九萬八千,只要不是個個月去賭場輸清光,留低一家比例作儲蓄絕無問題。

 

這一招甚有利於吸收精英為特區服務。精英人才確需有相應報酬來吸引,司長月入十九萬八千,

作為物質報酬,再加已沒什麼意思。反而最重要的是心靈報酬。以現今世界為例在某個地方(姑

不點名),突然有個豺狼當上特首,要招社會精英作管治團隊確實遇上困難,真正的精英會恐怕

加入其團隊致人格受損,蒙受心靈損失。反之,加入一個以身作則與民共保凡戊口管治團隊,除

月入十九萬八千外還更享人格光輝,心靈財富何只千萬。

 

因此,民主昌絕不是開玩笑,掟出蕉皮。

 

只不過,要小圈子選舉產生有這種魄力的政治家,又似乎冇天理……






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