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2015 年 4 月 27 日  星期一   晴天


促龍頭產業還職於民   公開交代控制博企外勞比例   說明本地人產業內上流機會 愉快 分類: 未分類

  民主昌促龍頭產業還職於民

  公開交代控制博企外勞比例

  說明本地人產業內上流機會

敬啟者:

本人根據《澳門特別行政區基本法》第七十六條及澳門特別行政區立法會議事規則第二條(e)項的規定,

就公共利益事項提出質詢,要求書面回覆,質詢內容如後,期予安排。

此致

澳門特別行政區立法會賀掌門

                              民主昌

                         二零一五年四月二十七日

        書面質詢

  澳門特別行政區經濟發展但資源分配不平等,本地就業人士未能憑工作收入有效分享經濟成果。本地經濟由龍頭產業帶動高飛,龍頭產業還職於民正是讓打工仔有效分享經濟成果的關鍵。特區政府於二零一一年十一月一日函覆本人質詢,聲稱「六大博彩企業集團的本地僱員平均比例約高達80%,而外勞比例平均約為20%。」可是,本人查閱特區政府人力資源辦公室網站對比各企業本地與外僱人員人數的資料卻發現二零一三年後各大博企集團外僱比例全面突破20%,情況顯著惡化,因此提出質詢。特區政府二零一三年九月覆函承認當時六大博企集團外僱平均比例已達百分之三十五點四,聲稱會適時在人資方面作出檢視調控,但未有具體措施把各大博企集團外僱比例控制回到20%之內。

  去年儘管賭收升勢逆轉,但本人再查閱特區政府人力資源辦公室網站對比各企業本地與外僱人員人數的資料卻發現六大博企集團下眾多企業實體外僱人員比例有顯著增長,不僅20%防線失守,且恐已逼近百分之三十。因此,本人今年二月正式索取資料,卻未獲回覆。今年三月三十日經濟財政施政辯論時,本人重申要求索取資料,並進一步要求經濟財政司司長更新提供前任司長曾向立法會提供的各大博企集團管理層本地與外僱人員比例的數字,以說明本地人在龍頭產業內的上流機會。司長當時在立法會口頭回應,表示幾天之內可以提供資料,但至今仍未履行。本人認為司長不應再迴避。

  為此,本人提出下列質詢:

一、 現在特區政府可否提供現時六大博企集團分別聘用外地僱員與本地僱員的總數,以及在統計中分別列入六大博企集團內的企業/實體名單,以便公眾監察?

二、 現在特區政府有什麼具體措施和實施時間表,把各大博企集團外僱比例控制回到20%之內,以保障本地居民分享經濟成果

三、 現在特區政府可否提供各大博企集團管理層本地與外僱人員比例的數字,透過最新數據對比說明本地人在龍頭產業內的上流機會?

                          民主昌

                    二零一五年四月二十七日






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