吳國昌促落實全面最低工資
同時設緩衝機制維持勞資合作
書面質詢
二零一四年特區政府提交物業管理範疇的最低工資法案在立法會審議時曾公開承諾三年之內會全面實行最低工資。本人曾為此提出具體方案建議特區政府應立即籌劃調動未實行最低工資前的低薪補貼資源，透過具體機制協助小商號在符合最低工資規定之下繼續與原低薪本地僱員維持勞資合作關係，作為推行最低工資的動態緩衝機制。特區政府過去回覆本人質詢時，聲稱在今年完成最低工資公開諮詢後決定。今年六月，特區政府已經完成了最低工資公開諮詢，並發表總結報告。
為此，本人提出下列質詢：
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特區政府是否已準備好（包括擬定法案）爭取在二零一九年正式推行全面最低工資？
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特區政府現在有否準備調動未實行最低工資前的低薪補貼資源，透過具體機制協助小商號在符合最低工資規定之下繼續與原低薪本地僱員維持勞資合作關係，作為推行最低工資的動態緩衝機制？
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為配合全面推行最低工資制度而設的動態緩衝機制，是否應當在正式全面推行最低工資制度時，同步實行？
澳門特別行政區立法議員吳國昌
二零一八年七月三日
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