療養向一線職工、優秀職工傾斜

　　之前台中住宿，關於職工的福利到底該不該發，怎麼發，有過一段時間的“迷台中旅館茫期”，特別是關於職工療休養這塊內容，很多企業因此而“停滯”。昨天，專門采訪了市總工會，對相關政策進行權威解讀。

　　療休養適用於哪些對像呢？這位介紹道，職工療休養活動應面向廣大職工，並向一線職工、優秀職工傾斜，優先考慮長期從事有毒有害（或工作強度大）崗位的 職工、各類先進模範人物，照顧因工負傷和即將退休的職工。企業單位每年參加療休養人員的數量由本企業職代會討論決定；其他單位每年參加療休養人員的數量由 本單位工會根據本單位工作任務和福利費提取情況合理安排。領導干部參加療休養活動的，要嚴格控制比例台中住宿，從嚴掌握。

　　該告訴，台中飯店職工療休養工作由各級工會統一組織管理。市、縣（市、區）級工會負責做好職工療休養的具體組織和管理工作，制定實施辦法；各單位工會負責制訂本單位職工療休養計劃並組織實施。

　　一般不超過5天，費用不高於每人2000元

　　職工療休養可以享受哪些形式呢？“各單位可通過政府采購、購買服務等方式，委托符合條件的旅行社、民宿、農家樂等旅游經營者提供服務，其依法開具的發票納入 職工療休養報銷範圍。”市總工會說，從療養內容來說，療休養地安逢甲住宿排在省內，可在一地多點開展身心療養、參觀學習、職www.outsideinn.com.tw工交流、鄉村體驗等內容，鼓勵、 倡導充分利用市內有經營資質的農家樂、民宿等資源，豐富職工療休養形式。

 

　　制定家規，就是品質的延伸

　　作為民宿來說，台中飯店房間數量的精、少，恰恰是你能夠撐控安全的方式，少量的住客，也讓房東可以更好的小眾化服務，他本身的家文化會傳遞給每一個台中旅館住客，而非社會上的閑雜台中住宿人台中住宿員，家規就是防止不良事件發生的規矩，事先的約定、事中的人文關懷逢甲住宿，有效防止了惡性事件的發生。

　　把情懷扎根在房東與房客的服務中

　　與一般的酒店、客棧不同，軟體的服務為打通兩端用戶的需求牢牢的扎根在情理中，一方面自保系統的開啟，為房東迎接新房客提供了優質的硬件環境和使用物品，如有房客損壞物品，經過監督處理後系統將自動扣除等額的費用，同時設及高額賠www.outsideinn.com.tw付時。

　市總工會一位表示，療修養時間一般不超過5天，黨政機關和國台中住宿有企事業單台中旅館位療養費用每人不高於2000元，其他企業自行安排。

　　台中飯店對比原文件發現，補充意見主要是對療修養方式和場所進行了細化，原文件在療休養場所上有這樣的表述，只是說應當充分利用工人療養院等場所對其他的沒有做具體的要求。

　　首先，農家樂一定是能提供正規報銷憑證的縣級以上的農家樂台中住宿特色村點，無重大質量安全衛生等事故發生，未受到旅游、工商、物價等相關部門的行政處罰，還要具備體驗農耕文化，提供農家菜肴等條件；其次，對於民宿的要求，位於鄉村範圍內，具有合法經營資質和相關有效證件的經營服務單位，包括鄉村酒店以及經市逢甲住宿級認定的特色www.outsideinn.com.tw客棧，民宿以及能夠提供住宿服務的等級景區等等。
 

近年來，德清縣莫干山區的鄉村旅游聲名鵲起，它是“台中旅館綠水青山就是金山銀山”的生動實踐，走出了一條具有德清特色的鄉村休閑旅游產業發展路子。在一個鎮域、一百多平方公裡的土地上，開業的和在建的特色精品民宿近百家，帶動眾多現代農業、文化創意項目花落莫干。它們在鄉野田園“點綠成金”，形成規模大、有內涵、收益高、效益好的民宿經濟新業態，每年為當地吸引外來游客逾百萬。總結該縣高端民宿的成功之道，對推動鄉村旅游台中住宿提質增效、轉型升級，具有較強的借鑒意義。

找准了鄉村旅游業供給側改革的發力點。隨著國內消費者消費能力的不斷提升旅游市場的深度開發，傳統鄉村游內涵單一、層次不高的問題凸顯。如何在開發中既讓“綠水青山”不打折扣，又讓“金山銀山”成色十足？當地出台林權租用、建設用地、依法運營、民宿標准等各項改革舉措，逐步健全民宿經濟的有效制度供給，把握鄉村旅游業供給側改台中飯店革的主動權，產業發展逐漸步入正軌、形成規模、打響品牌；走高端民宿路線，避免了與傳統模式進行同質競爭、低價競爭、惡性競爭，防止了低端產業層次上出現的產能過剩問題，在高品質、高價格條件下實現市場供需兩旺，小眾化、輕奢型的鄉村旅游發展升級版悄然成形。

成為了大眾創業萬眾創新的興奮點。德清發展高端民宿，一開始就“開門迎客”，來自世界各地的設計師、建築師和藝術家們，來自各個領域的業界精英、都市白領和文藝青年們，把對世界、自然和人生的獨特理解，化台中住宿為設計理念、建築風格和服務細節，創造出一個個別開生面的高端民宿、現逢甲住宿代園林、生態農莊、創意餐廳。高端民宿也帶動了當地群眾www.outsideinn.com.tw就地就業、返鄉創業，實現了外來投資者創業、本地農民致富的雙贏，打造了一場共創共享的財富盛宴。

各單位可通過政府采購、購買服務等方式，委托符合條件的旅www.outsideinn.com.tw行社、民宿、農家樂等旅游經營者提供服務，其依法開台中旅館具的發票納入職工療休養報銷範圍。療休養地安排在省內，可在一地多點開展身心療養、參觀學台中住宿習、職工交流、鄉村體驗等內容，鼓勵、倡導充分利用市內有經營資質的農家樂、民宿等資源，豐富職工療休養形式。

組織實施療休養的單位根據本單位工作生產實際情況統籌合理安排確定療休養時間，一般不超過5天。

療休養費用包括交通費、住宿費、伙食費等，黨政機關和國有企事業單位療休養費用按不高於每人每年2000元的限額標准，憑據在單位提取的福利費中列支，不得在單位其他經費中列支。其他企業單位職工療休養費用標准台中飯店由企業職代會討論決定，在職工福利費中列支。

《補充意見》自下發之日起執行。《補充意見》對辦法有關內容進行調整和明確的，以《補充意見》為准。台中住宿各地規定與此不符的，要及時逢甲住宿自行調整。