面試問題真的很多，但如何讓你在面試遴選過程中突圍而出，成為此兼職工的優勝者呢？本文會以一般打工仔都關心的問題 -- “薪酬” 作為題目，讓準備面試的你，回答雇主的刁難問題。

問：你心目中合理的薪金是多少？

在未回答此問題之先，其實求職者要先了解自己在面試的什麼階段。如果是第一輪的話，盡量避免過早開價而連介紹自己的長處的沒有了，所以要回答此問題，可以先參考以下例子：

是不是該先讓您詳細解釋這工作的具體性質和範圍，還有貴公司原來員工的心薪金範圍，然後我在整體考慮，再給你一個回覆呢？

問：你目前的月薪太高了吧？

這個問題人事部可能想將你排除在外，也可能想看看你的臨時反應如何。要應付這樣的問題，可以這樣回答：

答：你這樣認為嗎？但有些人覺得我的外語水平，甚至幫公司賺得的收入，應該可以得到比現在更好的報酬。我們是不是要先具體談一下您打算要我履行的工作範圍，再研究符合市場標準的薪金幅度呢？我是有彈性的，而也相信你們會合理地處理的。

問：你目前的月薪太低了吧？

答：的確有點低，但以目前的雇主來說，他可以做的都做了。我當然期望比現時為高，所以我想看看市場上有沒有其他工作機會的原因。相信這裡的工資吸引力會較大吧？

問：在考慮是否接受一份工作時，薪金對你來說有多重要？

這道題是測驗一個人的成熟度，而不是錢的問題。如果答題的人態度傲慢，雇主覺得他不能與別人合作，基本上可以斷定不會被綠用。所以可以用以下方式來回答：

答：如果說不重要就是假的。不過，話雖如此，我認為工作除了工資上的報酬外，工作的滿足感，譬如幫客戶解決問題，也被同事、上司、覺得我是一個能與人合作的人，又幫公司賺取客戶的信任，也是一種報酬吧。

「炒散」即短期臨時工近期成為年青人的「新寵」，近來在美食博覽賣乾果的老闆便是如此。他今年只是 27 歲，做過補習老師，及科技行業，但覺得全職工作悶，於是毅然遲職，做了兩年炒散。後來卻與朋友合資搞生意，搞凍乾食品市場。

全球熱爆的手遊「Pokemon Go」終於在上星期「殺到」黎香港了。經過一星期的，熱潮持續。有商場紛紛引入「精靈訓練員」幫玩家學習如何玩此熱門遊戲去吸引人流。甚至有團體在本週搞了個電車派對來一起玩！講了那麼久，其實作為玩家其實這 「Pokemon Go」是怎樣幫眾位熱愛「打機」人士去一起賺錢呢？本文與你探討一下：

代升級服務

玩家沒有空玩？不拍！有一眾代打服務，保證你升到級之如，自己也不需在烈日當空及汗流浹背下去捕足精靈。

代孵蛋服務

除了代升級外，也可代孵蛋。每個玩家均可在 Pokestop （補給站）獲取「精靈蛋」及將放入孵化器裡孵化，但孵化過程必須玩家步行才可以，就算「以車代勞」也不可以（電車除外）。所以如果你可以提供此服務，也是一種商機。

售賣有關動漫商品

Pokemon Go 始終由卡通片引身出來的遊戲，最簡單的方法莫過於販賣相關商品，只要你獲得渠道便可以擺攤銷售其貨品。

好多人都會問有咩筍工，甚至兼職空缺。但問題係呢個世界邊有咁多筍工呀？就算有好多都比「內部認購」啦。即係咩？即「益自己人」也。傳統中國人就係呢 D 講關係的族類。唔好以為淨係大陸先係咁，係香港其實好多時都係咁。無論你係想做生意，定搵工。

既然無咁多筍工，咁點搵呢？呢個問題都幾難答。但係我覺得可以從幾方面回答：

1. 要識多 D 人 － 有些商會會定期舉辦活動，你只要夠面皮「厚」，便可以參加。裡面通常會有好多高人，比如盛智文、Kevin Shee 等。

2. 多做義工 － 人其實一種好奇怪的動物，只要你肯幫人，人就會去幫你。所以如果你多去一些社福界做義工的話，自然就會突然自己會多人介紹工作給你。

3. 多留意市場動態 － 多留意市場需要怎麼樣的人才。人才呢家野，真係好難界，只要多多留意，就可以嘗試。

近來關於巴士的新聞被炒到「火紅」，有全職巴士司機更向媒體大吐苦水說兼職司機除薪金可較全職司機高外，還可以享有「巴士放題」，即選擇路線、上班時間、更可駕駛指定巴士！這些待遇對全職司機來說，一般要在同一路線至少幾個月及半年，才獲安排其他路線。他坦言巴士公司應改善全職車長福利及提供固定雙糧吸引新人人行！

其實全世界各行各業都面對難請人的問題，可能一來新生代教育程度比較好，二來因政府大力宣傳下，多了青年人想創業追夢。有些甚至根本沒畢業，都已經創業的關係。

所以筆者認為除了薪酬外，公司應多多談及對社會的貢獻及理想，好讓年青人在中間可以實踐理想。