領養回來的小孤兒變了紫色，但是只在家裡看是那樣子，從園子窗口看還是從前的模樣。應該是園子的問題吧。

另外小雙膠學會了不少新動作，讓人忍不住想捏一下。串門子時看到有的膠蛋頭長了兔耳，很有趣。 

常常聽到別人寫文說在內地經營有很多隱藏成本。其實在香港也有，不過美曰其名為「人才競爭激烈」。

因為香港人覺得只有笨人才會依據興趣發展事業、根據自己的性格選公司，精人是哪一行吃香做哪一行、哪間公司人工高就做哪一間，因此人才流失極度嚴重，而且並沒有多少敬業精神——足夠不被炒就夠了。

所以，在香港經營的隱藏成本其實也不低。

香港的競爭力其實就死在香港文化的短視心態。那些什麼勤奮向上拼搏什麼的，都被這種急功近利的心態的抵銷了。

因為區內老人多，結果區內的區議會候選人們都只針對老人服務，廣告照片裡只有老人家。而且欺負他們沒見識，所謂的「服務」做秀成份過份明顯。

因為重點是招攬老人家的票，跟他們說什麼將來是廢話。長遠政綱自然欠奉。對區的將來發展(重建重點區之一)看不到有什麼著墨。

完全覺得被遺忘了，所以當然休想我去投票。要是短期內工作還是無法滿足我的「活動量」，橫死豎死，大概會把心一橫去佈署下一屆和這些人去死鬥一番，輸贏也不是問題。哼。太豈有此理了。(天音：他們就是看死你們新一代不會去投票嘛，就像「不作聲就是死貓」的邏輯……)