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2014 年 11 月 16 日  星期日   晴天


促基於實踐數據改進巴士運載效能 愉快 分類: 未分類

民主昌促基於實踐數據改進巴士運載效能

敬啟者:

本人根據《澳門特別行政區基本法》第七十六條及澳門特別行政區立法會議事規則第二條(e)項的規定,

就公共利益事項提出質詢,要求書面回覆,質詢內容如後,期予安排。

此致

澳門特別行政區立法會主席賀掌門

                               民主昌

                          二零一四年十一月十七日

        書面質詢

  特區政府自二零一一年推行以政府主導的巴士服務新模式,四年來因城市區域新發展,加上旅客人數、外勞人數顯著增長,巴士乘客人次總體增加超過六成。由於原定二零一四年輕軌系統第一期全線通車的計劃仍陷於完工無期,市內交通日益惡劣。因道路交通不暢順,加上部份巴士線路發車班次不能適應需要,經常令大量候車者怨聲載道。在整體交通未能全面改善的日子,實有必要基於實踐數據分折採取針對性的改良措施。

  為此,本人提出下列質詢:

一、 在政府主導之下,現在交通事務局能否及時掌握及分析各條巴士路線乘客人次的數據?可否清晰界定出這幾年間乘客人次有顯著增長的路線,經常出現班次不足應付候車客量的路線及時段,以及在特定地點(如關閘、石排灣)候車客量經常顯著超負荷的時段?

二、 可否基於實質數據分析進行科學化管理,在現行政府主導,限定班次,按行車里數計酬的基礎上,引入改良機制,容許巴士公司在這幾年間乘客人次有顯著增長的路線及經常出現班次不足應付候車客量的時段自行酌情決定加開不超過百分之三十的班次,而透過定期分析實踐載客人次的效果來決定酌情權的持續性?

三、 可否在特定地點(如關閘、石排灣)候車客量經常顯著超負荷的時段盡快試行點對點的特快專線巴士服務,並透過定期分析實踐載客人次的效果來決定專線的存廢?

                           民主昌

                     二零一四年十一月十七日



2014 年 11 月 11 日  星期二   晴天


動議辯論主張二零一五啟動政改 愉快 分類: 未分類

 吳國昌區錦新動議辯論主張二零一五啟動政改

           辯論動議

  基於重大公共利益,我們根據基本法第七十一條第五項及立法會議事規則第二條B項向全體會議提出辯論動議,並要求行政長官派出相關領域的主管官員列席立法會參與辯論。辯論動議內容如下:

  特區政府應及早籌備,於二零一五年盡快啟動政制改革,爭取實現普選行政長官及增加立法會直選議席。

  上述動議期請全體會議接納。

                       澳門特別行政區立法會議員吳國昌、區錦新

                                二零一四年八月十四日

         理由陳述

  自澳門特別行政區成立後,市民的歸屬感已顯著加強,而澳門整體經濟在中央政府政策支持下亦大有發展。可是,由於政制不民主,本應可透過選舉權利促使當權者負責的絕大部分澳門永久性居民當面對不公平不合理的施政時,都深感無奈。

  由於行政長官不是由永久性居民一人一票選舉出來,立法會議員不是全部由永久性居民一人一票選舉出來,澳門特別行政區永久性居民不能以基本法確保的選舉權有效促使當權者負責。於是,賤價批地、工程超支、生活環境遭破壞而高官完全逃避問責等現象層出不窮,而行政長官及各級官員仍是「好官我自為之」,終導致官商勾結的猖狂而形成民憤,亦暴露出嚴重的利益輸送問題。

  並非由直選產生的政府領導人以及大多數不是由直選產生的議會,一度以為可以罔顧民意強行通過容極具爭議性的《候任,現任及離任行政長官及主要官員離職保障》法案,惹起公眾對高官貪財、特首迴避刑責的強烈不滿。今年五月,終於要在公民一再上街抗爭之下才撒回法案。這正是代議機制失效,必須公民直接行動補救的典型例子。政制若不及時改進,社會實難以安定。

  建立民主政制,是抑制官商勾結利益輸送,真正體現永久性居民政治權利,真正體現「澳人治澳」的良方,同時亦是順應社會發展,以公平競爭取代權貴提攜、任人唯親、裙帶關係的正途。

  三十年前,澳門沒有普及教育,能完成中學課程者,十中無一,能晉升大學再回來澳門發展的,更是鳳毛麟角。擔當界別或社團領袖人士的子弟,出國留學回來,就是靠父輩提攜庇蔭,在澳門順利立足,形成了表面上很自然很和諧的權貴提攜、任人唯親、裙帶關係的局面。

  可是,這三十年來,澳門經歷了工業化和後工業化的變遷,工業產值在八十年代中期上升至佔地區總產值百分之三十六,而今天所佔比重卻下降至百分之五以下。整體社會結構已發生根本變化。現在澳門小學至初中已推行普及教育,本地的大專機構已有十多家。年青一輩高學歷和希望以澳門為家的,大不乏人。現今澳門青年一代,上大學的超過百分之八十五。潛在的社會精英結構已發生重大變化。無論在經濟領域、專業領域、社區領域,還是政治領域,年青一代人材需要的,不是權貴提攜、任人唯親、裙帶關係,而是公平競爭。

  在政治領域,推動民主政制發展,正是順應社會發展,透過公平競爭出人材,讓所有人憑自己的能力,在競爭中選擇適當的立足點和發展機會。因此,在政治制度上,必須循序漸進地全面清除不符合公平競爭原則的舊有機制。

  在民主政制下行政長官和立法議員應當由直選產生,而主要官員亦應當在由直選產生的行政長官的領導下承擔問責。

  因此,澳門特別行政區應盡早再次啟動政制改革,讓永久性居民在二零一九年都能夠在行政長官選舉中行使選舉權,立法會議席亦應盡早調整,讓直選過半,逐步邁向全面直選。



2014 年 11 月 10 日  星期一   晴天


促落實陸路交通政策推動綠色出行 愉快 分類: 未分類

 民主昌促落實陸路交通政策推動綠色出行

敬啟者:

本人根據《澳門特別行政區基本法》第七十六條及澳門特別行政區立法會議事規則第二條(e)項的規定,

就公共利益事項提出質詢,要求書面回覆,質詢內容如後,期予安排。

此致

澳門特別行政區立法會賀掌門

                               民主昌

                            二零一四年十一月十日

        書面質詢

  特區政府交通事務局於2011年公開發表陸路整體交通運輸政策(2010-2020),當中包括制定法規配合推動綠色出行,將澳門打造成「居民宜行、旅客宜遊」的綠色交通城市。相比私人機動車輛或一般公共交通系統,步行和單車出行是最節能、環保和健康的出行方式,可藉此持續改善城市的生活質量。可是,推動綠色出行,乃至2015年擴大單車路網的規劃,至今未見有相關法規配合。

  推動綠色出行除了需要居民支持外,政府亦需制訂清晰的規劃目標,提高市民對可持續發展問題的公共意識,清晰的規劃目標有助公眾明白可持續發展符合個人和集體的利益。相比澳門半島,離島或未來新城填海區更容易發展單車出行。特區政府應有針對性措施。

  為此,本人提出下列質詢:

一、 特區政府是否已籌備制訂法規規範單車的出行守則、單車的道路指示牌、單車專道或步行單車混合使用道的規格?可否盡早公佈並展開公眾諮詢,配合2015年擴大單車路網的規劃目標?有否完成單車出行相關法規的時間表?

二、 特區政府會否落實著發展單車出行的政策?會否為此制訂相關措施,鼓勵離島或未來新城填海區的商業場所和住所增加單車和單車使用者的公共設施,例如車輛寄存設施、逐步增加離島或未來新城填海區公共巴士可以攜帶單車的比例等?

三、 政府會否積極研究打造連接氹仔市區至路氹城的「步行-單車混合系統」,透過步行系統輔設單車功能、以及在路氹金光大道一帶設立單車專道,令居民和遊客可以選擇綠色出行來往氹仔市區和路氹金光大道一帶,紓緩離島日益嚴重的交通擠塞問題?

                          民主昌

                      二零一四年十一月十日



2014 年 11 月 7 日  星期五   晴天


活用Jean Tirole的產業組織理論    調控當今龍頭產業面臨的變局 愉快 分類: 未分類

 

 活用Jean Tirole的產業組織理論

   調控當今龍頭產業面臨的變局

  今年諾貝爾經濟學獎得主Jean Tirole其中一系列重大學術貢獻在於其超越傳統寡頭壟斷和壟斷競爭理論模型的產業組織理論對產業調控有卓越分析實效。產業組織理論的基本體系由市場結構、市場行為和市場績效三個基本範疇構成。從短期看,市場結構決定市場行為,市場行為決定市場績效;市場結構產生之市場行為可運用博弈框架分析理解;從長期看,市場績效對市場行為、市場行為對市場結構有反作用。

  Jean Tirole的產業經織理論對於分析澳門特區龍頭產業的發展有十分實際的作用,本人呼籲特區政府掌管經濟政策的官員,包括將出現的新一任經濟財政司司長,必須積極掌握。

  澳門的博彩業規模在過去十年間已急速擴展,賭枱由三百多張激增至五千多張,總收益由一百五十億激增至超過三千億,而在龍頭產業推動下,旅客人數激增至三千萬,令澳門面對嚴重的承載力問題。澳門特別行政區博彩業十年來持續繁榮,各大博彩企業已紛紛籌備於二零一六年落實投資新的博彩項目。

  歷年在本地賺取龐大利潤的博企進行大規模的再投資,本是應有之義,也是產業向前發展的一股動力。從產業經織理論分析,這正是過去十年纍積市場績效對市場行為的回饋。然而,這一股投資發展動力,受制於市場結構決定市場行為的規律。

  各大博彩企業在特區政府將來處理賭牌續期之前,紛紛籌備於二零一六年落實投資新的博彩項目,而相關硬件投資不約而同都接近各大博企原有硬件投資的一倍。從市場結構決定市場行為進行分析,這明顯是在特定的市場准入規範之下,增注投資確保延續特許經營權,又同時有默契地在博弈框架內各自保住既有市場份額的投資決定。

  從市場行為決定市場績效進行分析,這種在特定博弈框架下啟動的大規模投資,以延續特許經營權和保持市場佔有率為重點,相對忽略整體產業質素提升和產業轉型的需要。

  澳門特區今年博彩毛收入已出現連續四個月回降,當中包含著中場收益增,貴賓廳收益降的因素,不見得是壞事。可是,賭業過去的持續高速增長,肯定已告一段落。各大博企加倍的硬件供應,絕不會迎來加倍的市場需求。事實上,六大博企在亞洲其他地區都各有博彩業投資。在商言商,對澳門的再投資著重延續利潤延續市場份額,並不為過。可是,為延續利潤延續市場份額不約而同進行的大規模再投資,將令這個產業衝入產能過剩的陷阱。

  在即將正面處理賭牌續期問題之際,特區政府應當明確監控引導早已直接享受龐大利益的博企集團,把部份從本地得到的既得利益重點投資於汰舊立新,保持創新吸引力,優化產業,提高產業的持續競爭能力。反之,倘若粗放擴大規模,衝擊本地城市承載力,激化勞資矛盾,抑制多元產業發展,將令澳門特區經濟面臨重大風險。現時博彩企業陸續增加外僱人員比例,以及醞釀要求輸入外僱莊荷,已開始激化矛盾,引發博彩業人員抗爭。

  如果不作針對性的調控,依產業組織理論推縯,在澳門特區經濟活動上將出現連環爆破:先是龍頭產業粗放式的加倍硬件投資需索過量的軟件配套(加倍的賭枱、勞動力、外勞等等),部份小企業因資源擠壓淘汰,繼而龍頭產業本身面臨產能過剩利潤效益下降,產能過剩的龍頭產業壓抑就業條件激化勞資階級矛盾……

  事實上,踏入廿一世紀以來,亞洲地區服務產業比重日增,產值比重增加,僱員亦不斷增加。發展到一個階段,亞洲地區的經濟學者已開始發現服務產業過度依賴輸入勞動力,導致廉價勞動力代價了實際優化產業的投資,成為長線競爭環境之下導致平均產值下降的負面驅力,帶來人力資源管理困難以及加劇階級矛盾。

  本人認為,關鍵在於政府必須利用手上賭牌續期決定權及時發揮影響力,監控引導本地博彩業的投資發展方向。

  作為配合體現特區政府明確監控引導本地博彩業投資發展方向的具體措施,特區政府應當透過法制建設確立本地僱員出任監場、莊荷之政策,限制博彩企業賭枱的增長率,縱使有新投資每年仍不超過百分之三。應當相應明確引導博彩企業投資新項目時,有序地把舊娛樂場的賭枱及工作人員轉往新項目,而同時有序地跟本地企業及專業人士合作,把有關舊娛樂場所轉化為會議展覽、文化創意或其他旅遊服務,推動產業多元化。調控的方向須及早確定,明示予博企投資者,促使六大博企調動資源,及早分配有限的賭枱,配置新舊酒店娛樂場項目的功能,嘗試開展產業轉化,令這一批硬件投資發揮汰舊立新,保持創新吸引力,優化產業,提高產業的持續競爭能力的作用。



2014 年 11 月 6 日  星期四   晴天


高教辦奉命覆函說  澳大表示紀律程序無關學術自由  但同意考慮教授終身聘用制 愉快 分類: 未分類

      高教辦函覆民主昌說

    澳大表示紀律程序無關學術自由

     但同意考慮教授終身聘用制

  高等教育辦公室遵行政長官指示,函覆立法會議員吳國昌,就議員質疑大學解僱學者打壓學術言論自由作出解釋,聲稱政府籌備修汰加強院校自主及研究評審院校質素,而澳門大學表示尊重學術自由,認為提起紀律程序與學術自由無關,但忐為議員倡導的教授終身聘用制可以考慮。

  吳國昌指出,今年公眾傳媒陸續報導及揭發本澳各高等教育機構各種涉嫌政治壓制學者,甚至粗暴壓制學生支持學者發聲的表達自由與傳媒採訪自由的事件。繼澳門大學有學者因參與社會活動後遭校方提起紀律程序甚至無理解僱,又有聖若瑟大學教授因發表政見而被解僱。事件引起壓制學術自由和表達自由的憂慮,因此提出質詢。有關質詢問題及政府覆函全文如後:

書面質詢問題

一、 在公眾傳媒陸續報導及揭發本澳各高等教育機構各種涉嫌政治壓制學者,甚至粗暴壓制學生支持學者發聲的表達自由與傳媒採訪自由的事件後,行政長官於六月底重申特區應尊重言論自由、學術自由,亦表示會了解和分析事件。特區政府對此有何跟進分析交代?部份事件涉及作為公法人的高等教育機構,是否更應主動檢討,回歸尊重言論自由、學術自由的原則,向公眾交代?

二、 特區政府二零零五年一度提出高等教育制度法諮詢文本,也曾準備邀外界獨立機構評鑑本地高等教育質素,但高等教育制度法至今未實現,而評鑑本地高等教育質素也一直未實行。特區政府會否及早籌備高等教育制度法和邀外界獨立機構評鑑本地高等教育質素,以及在立法和評鑑中著重學術和表達自由之維護?

三、 學者涉因發表政見而遭無理解約,揭示教學人員缺乏職業保障的問題?是否須採取措施,包括倡導教授終身聘用制度等,以落實勞動關係法第六條第二款關於不得因政治或思想信仰而被剝奪就業權利的規定,保障學術自由?推而廣之,在非高等教育範疇是否亦應採取措施加強教師職業保障,引入長期聘任制度或教師不得遭無理解聘之規定,讓教師發揮專業自主?

                          民主昌

                     二零一四年七月二十一日